浅谈档案工作中的保密

保存档案的目的，是为便于提供利用档案。在开展利用工作时，要坚持保密原则。在实际工作中，对什么档案要保密，什么档案不保密，保密期限的长短等具体问题要妥善处理。档案利用和保密的关系，在利用工作中表现得最为突出，应特别注意解决好，把利用与保密全面结合。在档案工作中．要对档案保密工作给予充分的重视。本人根据多年来的实际工作经历．就我院档案利用的实践谈谈对档案保密方面的粗浅认识与思考。     

档案的保密与利用

很多档案信息涉及国家的安全和利益,涉及经济技术秘密等内容。本文认为要做好档案的保密利用工作,必须把握和处理好以下五方面的关系:保密与利用;制度与措施;"死"与"活"的转化;软件与硬件;纸质档案与电子档案。     

从保密视角看档案工作

档案工作中的保密是一项极其重要的基础工作,档案部门作为保密要害部位,关系到党和国家的安全及人民的利益.做好保密工作,就是必须做好档案保管利用中的保密工作.     

新形势下油田档案保密安全工作思考

近年来,随着油田建设和管理的不断深入以及新型技术的出现发展,对油田档案保密工作提出来更大的挑战,因此,如何做好油田档案保密安全工作成为当前档案管理工作者关注的热点。本文主要论述了新形势下油田档案保密安全工作存在的隐患,并在此基础上就如何加强油田档案保密安全工作进行了纵深的思考,希望能给油田企业的档案管理提供有益的参考和借鉴意见。     

如何加强档案利用过程中的保密管理

机密档案应该保密,但保密的目的之一是为了利用,是有时间、地点、范围限制的利用,保而不用只会失去保的意义,失去档案的价值。当然,利用必须是在保密基础上的利用,无限制的利用会给党和国家的安全和利益造成危害。所以,对档案工作来说,保密与利用两者都十分重要,决不可偏颇。     

试论档案工作中的保密

档案管理就是维护档案的完整与安全。为确保秘密的安全，必须管理好档案，基于档案的涉密情况，保密与利用间的关系等多种因素，使得档案保密工作存在许多困难，文中就此提出了一些合理化建议。     

油田档案保密安全工作的研究

企业档案是企业生存和发展的保障,也是事关企业安全发展的重要因素。近年来,随着我国石油企业的不断发展,油田档案保密安全工作的重要性也引起人们的广泛关注。文章从我国油田档案安全管理工作的问题入手,分析了造成档案安全管理问题的原因,就如何加强油田档案保密安全管理提出了建设性的建议,以期能对油田企业档案管理有所帮助。     

从保密视角看档案工作

档案工作中的保密是一项极其重要的基础工作，档案部门作为保系密要害部位，关系到党和国家的安全及人民的利益。做好保密工作，就是必须做好档案保管利用中的保密工作.     

浅谈企业档案利用和保密的关系

<正>企业档案作为企业长期积累的知识结晶和第一信息源,随着市场经济的发展,越来越被众多现代企业所重视和利用。企业档案资源的巨大经济和社会价值日益被认知,在利用各类资源追求企业效益最大化的同时,档案工作也发挥着不可替代的经济效益和重大作用。但如何在档案利用和保密方面,既要发挥档案的活价值,又兼顾保密,不被别有用心的人所利用,确保企业安全和利益就成为档案工作和保密工作一个需要认真思考和探讨的重大问题。对此,笔者结合多年在宝石集团公司从事过档案和保密工作的实际经验,谈几点档案利用和保密的认识和体会。     

房产档案利用应注意保密

正确处理好档案保密与利用的关系。档案管理工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。档案部门应改变传统观念，在严格做好保密工作的同时，切实完善工作职能，为查阅提供方便。保密的目的之一是为了利用，是有时间、地点、范围限制的利用，保而不用只会失去保的意义，失去档案的价值。     

浅谈档案管理的发展趋势——档案管理的信息化

随着信息技术和科技的发展,档案管理也面临新的挑战,传统的管理模式已不适应新时代的要求,档案管理信息化成为档案管理发展的趋势。文章探讨了档案管理信息化的含义,其发展的必然性以及实现的措施。     

浅谈如何加强人事档案管理

随着人事档案管理体制的变革,现代信息技术在档案管理领域的广泛应用,档案信息资源的开发利用是整个档案工作的终极目标,要衡量档案部门的工作实绩,就是要看静态的档案信息资源产生了多大的动态效应。     

档案信息数字化问题思考

计算机科学技术的快速发展,档案信息技术的高速发展和推广应用,档案信息化对档案管理产生了深远的影响,电子文件取代了以往的文字材料,文中针对档案管理从传统的手工纸质文件材料向档案信息数字化转化过程中值得注意的方面进行了探讨。     

海事档案管理探讨

随着我国信息化水平的不断提升,档案作为记录对象基本信息的主要载体,其重要性日益凸显出来。本文对海事档案管理的发展现状和趋势进行了分析,并就其存在的主要问题提出了合理化建议。     

高校人事档案信息化管理

随着信息化程度的不断深入,人事工作对人事档案的依赖性越来越强,加快高校人事档案管理信息化建设迫在眉睫。本文阐述了高校人事档案信息化管理的涵义及基本内容,深度分析了当前高校人事档案管理信息化存在的主要问题,并提出了解决问题的相应对策。     

试论新形势下的档案收集工作

在新形势下应正确认识和把握档案收集工作的地位和作用,阐述当前档案收集工作面临的新情况、新问题,提出做好档案收集工作的对策。     

人事档案管理在企业人力资源管理中的作用

人事档案管理是企业人力资源管理的重要组成部分。随着信息时代的到来,人事档案中的信息资料成为企业宝贵的信息资源,并在企业的人力资源管理活动中发挥着重要的作用。文章从人力资源管理的各个活动入手,介绍了人事档案管理在企业人力资源管理中的作用,以期能给人以新的视角去看待人事档案管理。     

论档案信息化建设过程中存在的问题及对策研究

21世纪是个信息化的时代,人类社会生活的方方面面无不打上了信息化的烙印。档案建设应加快步伐以适应社会发展,档案信息化建设是带有深刻变革意义上的科技创新。推进档案信息化建设,已成为档案工作发展的必然选择和迫切要求。明确档案信息化建设所面临的问题,及时根据实际情况找出对策,是档案信息化的必由之路。     

新形势下人事档案管理工作的对策与思考

人事档案是人才信息的重要载体,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,人事档案管理存在着诸多问题有待解决,本文着重探讨事业单位人事档案管理工作中存在的问题与对策。     

知识经济时代档案管理工作浅析

档案信息化建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程,必须明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设,重视培养一支高素质的档案管理人员队伍,确保档案资源的安全和保密,以实现档案信息化,推动档案工作的改革。文章将围绕着知识经济时代的档案管理工作做简要的探讨。