加强医院思想政治工作 构建和谐医患关系

构建和谐社会,成为了当前社会发展的主题。面对日渐紧张的医患关系,建立和谐的医患关系成为了医院发展的一个重要环节。为促进医患关系改善,一些医院采取了各种管理措施,将医患沟通机制建立起来,并加强了员工的思想政治工作,大大地促进了医疗机构的和谐发展。本文针对加强医院思想政治工作构建和谐医患关系进行探讨。     

和谐医患与思想政治工作

构建和谐医患关系,是医院管理与发展的重要任务。随着医疗卫生改革的不断深入,充分发挥思想政治工作优势,努力建设人民满意医院,在构建和谐医患关系中发挥重要职能作用。     

思想政治工作与构建和谐医患关系

构建健康和谐的医患关系是社会主义和谐社会的一项重要的内容。从医院的角度来说,构建和谐的医患关系是医院管理和发展的重要任务,随着医疗卫生改革的不断深入,和谐的医患关系是医院开展思想政治工作所必须面对的一个现实问题。     

强化医院思想政治工作构建和谐医患关系

近年来，随着社会现代化进程的不断推进，医院为了适应现代化社会发展的需求，对医院的服务与管理建立了有效的监督机制。建立和谐的医患关系一直以来都是医院十分重视的工作，医患关系的和谐与否，不仅仅对医院正常的医疗秩序与经济效益具有直接的影响，还影响到了社会的和谐发展。在本文中，笔者根据自身的实践经验，对现阶段的医院思想政治工作进行了简要的概述，对医院思想政治工作在构建和谐医患关系中的积极作用以及影响医院医患关系的主要因素进行了详细的分析，并对强化医院思想政治工作，构建和谐医患关系的有效措施进行了深入的研究与探讨。     

沟通理论在改善医患关系中的应用

近年来,中国医患关系日趋紧张,医疗纠纷频发,医疗暴力事件层出不穷,这己经成为当前医疗服务中一个十分突出的问题,也成为影响和谐社会构建的重要不良因素。实现医患和谐已经刻不容缓。本文运用公共管理学中的管理沟通和医患沟通相关理论作为支撑,对医患沟通不良的原因进行了分析,同时对医患之间进行有效沟通的方法及意义进行了研究,得出医患有效沟通对改善医患关系的积极意义,探索实现医患关系和谐融洽的建议和对策。     

和谐医患与思想政治工作

构建和谐医患关系，是医院管理与发展的重要任务。随着医疗卫生改革的不断深入，充分发挥思想政治工作优势，努力建设人民满意医院，在构建和谐医患关系中发挥重要职能作用。     

加强医院质量管理 促进和谐医患关系

构建社会主义和谐社会是一个系统工程，和谐的医患关系是发展和谐社会的一个组成部分；质量管理也已成为医院管理的核心和永恒主题。本文将从充分认识医患关系的重要性为切入点，探讨医院质量管理在促进和谐医患关系中的作用。     

医院思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

正医院的思想政治工作的开展关系到医院构建和谐医患关系的成败,也是医院的医疗基础的建设和医院服务水平提高的保障和条件。和谐医患关系的构建,医院思想政治工作的建设是关键。一、发挥人文思想,培育构建医患和谐平台1.医患之间加强沟通,构建和谐医患关系长期以来,医患之间相互不信任,导致医患之间的关系紧张。因此,必须采取措施,加强医患之间的沟通,这也是构建和谐     

浅谈和谐医患关系的构建

构建社会主义和谐社会是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务。和谐社会包括社会关系的和谐，也包括人与自然关系的和谐。社会关系的和谐涵盖了医患关系的和谐。医患关系是社会人际关系的重要组成部分。所以说，构建和谐医患关系对提高医疗质量，改进医疗服务，稳定医疗秩序，促进医学发展，维护社会稳定有不可忽视的作用。本文对构建和谐医患关系作初步探讨。     

浅谈当前医患关系的现状

医患关系是社会关系的组成部分,正确处理新时期医患关系,构建和谐的人性化医患关系,不仅有利于医疗活动顺利开展,而且对于减少社会矛盾,维护社会稳定,推动经济发展和社会进步,构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论和实践意义。以下在分析中国医患关系的现状的基础上,提出了构建和谐医患关系的一些看法。     

正确对待医患关系,携手构建和谐社会

医患关系是重要的人际关系之一,医患关系也是社会和谐建设不可或缺的部分,如何构筑和谐的医患关系正成为医学进步、医院发展过程中举足轻重的问题。现代医院建设中,患者满意度是医院管理的重要指标,而医生满意度并未得到关注,这一现象正成为导致医患关系不和谐的重要原因之一。正确看待医患关系,协调处理医患矛盾,营造医患之间的和谐氛围。     

协调医患关系在构建和谐医院中的重要作用

医患关系是医疗人际关系的核心,处理好医患关系之间的平衡,可以加强医者和患者之间的信任和有好,对和谐医院的构建,对和谐社会的维持都有着不可或缺的重要作用。文章通过分析医患关系的两个代表主体,介绍了医患关系的含义以及影响医患关系的因素。同时对医患关系改善的措施及意义也进行了阐述。     

提高医学生法律素质,构建和谐医患关系

随着医患关系的日趋紧张,医务人员法律素质不高的问题日益凸显。医学生是未来的医务工作者。提高医学生的法律素质,对于缓解医患矛盾,减少医患纠纷,构建和谐医患关系具有重要意义。     

注重人文关怀,构建和谐医患关系

医务人员在和谐医患关系的构建中,发挥着不可替代的主导作用,医院需要帮助医务人员调节自身,掌握与患者心理沟通的必要技巧和自我心理舒解的方法。对患者实行有效的人性化关怀服务和心理疏导,坚持以人为本,注重医患沟通,提高医疗执业素质,从而营造和谐的医患关系。     

建立和谐医患关系 提高医疗服务水平

近年来,医疗纠纷不断出现,医患关系状况愈发紧张,患者及亲友对医生的暴力伤害事件频发,严重扰乱了社会公共秩序,是影响社会的发展不和谐因素。2011法治蓝皮书对此评价说:"医疗纠纷作为一种突出的社会矛盾,一直是困扰中国医疗卫生领域的顽疾。有效处理医疗纠纷,直接关系到医患双方合法权利的保护和社会的稳定。"所以缓解医患矛盾是构建和谐社会的必然要求,文章把坚持以人为本作为缓和医患紧张关系的出发点和落脚点,探讨了如何促进医患关系和谐。     

加强医院管理服务 构建和谐医院

本文对医院具体情况进行分析,结合相关专业知识,对提高医院管理水平的方法和措施进行了研究。通过改善医疗环境、提升医务人员专业素质以及构建和谐医患关系等方法来提高医院管理水平,从而构建实现"三好一满意"的和谐医院。     

完善医疗鉴定制度,化解医患纠纷

针对我国目前医疗鉴定体系的"二元化"存在的问题,参考我国个别省份的相关规定提出建议,完善医疗鉴定制度,以求医患关系更加和谐。     

谈病案窗口服务的价值

随着病案作为法律依据的广泛应用,病案窗口服务也成为医院对外服务的一个重要环节,提高病案窗口服务质量,比如良好的环境、较强的法律意识与解惑能力、人性化的服务,不仅可以和谐医患关系还可以提升医疗质量与管理水平。     

和谐医患关系模型设计与分析

医患关系和谐有赖于医学伦理道德体系的重建,只有从医学伦理道德体系上创设一个互助友爱的氛围,才可能从根本上改善医患关系。本文在医学伦理道德的基础上,分析了当前医患关系建设与医学伦理道德认知存在的问题,并构建了使双方获益的模型设计与分析。     

基于精细化管理的病人出院结算模式创新

为进一步简化住院病人出院流程,改善病人看病就医感受,努力构建和谐医患关系,在常规窗口结算之外,医院推行"床边结算"模式。采取床边结算便民服务措施后,能够大幅提高患者满意度,简便易行,具有推介和示范意义。