施工企业开展创先争优活动的实践与思考

对于国有企业而言,通过深入开展创先争优活动,不断激发基层党组织和广大党员的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,对于保持和发展党的先进性,进一步夯实党的执政基础具有重大的现实意义。     

开展创先争优活动 增强企业发展动力

深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的一项重大政治任务,是加强和改进新形势下党的建设的重要部署。开展好这项活动,对于以改革创新精神加强改进企业党建工作,充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,对于推动企业科学发展,促进和谐企业建设,都具有十分重要的意义。文章论述了开展创先争优活动,增强企业发展动力的实施策略。     

创先争优活动背景

“创先争优”活动在全国如火如茶的开展着,但是,对于为什么开展创先争优活动？对我们国家的发展有什么意义？前段时间落实学习实践科学发展观活动,为什么接着又开展创先争优活动,这两者之间是什么关系？     

煤矿企业思想政治工作实践与思考

煤炭是我国主要能源和重要的化工原料。煤炭企业在国民经济和社会发展中占有重要地位。推进中国特色主义建设事业的发展,离不开煤矿企业所发挥的重要作用。做好煤矿企业的各项工作要求有扎实有效的思想政治工作做保障。本文主要从情感投入与心理疏导方面探讨了做好煤矿企业思想政治工作途径与方法。     

新形势下做好煤矿政工工作的有益探索

在新时期的煤矿企业发展过程中,煤矿企业的政工工作为其指明了正确的发展方向,并且保证了管理者与员工的思想先进性。在当前煤矿企业的政工工作开展的过程中,要积极地探索有效的开展策略,为企业的发展提供助力。     

开展创先争优活动促进企业文化建设

"创先争优"活动对企业文化建设有重要作用。本文主要分析了"创先争优"活动对企业文化建设产生的影响,并探讨了如何通过"创先争优"活动,来推进企业文化建设,为市场经济条件下企业的经营发展提供相关借鉴。     

开展创先争优活动 助推企业科学发展

开展创先争优活动,要绕企业发展这一中心任务,在加快高速公路建设、推动企业科学发展、建设幸福企业、维护企业维稳等四个方面上求突破,助动企业科学发展。     

开展创先争优活动 加强基层党建工作

“争先刨优”活动主要是以“工作争先,服务争先,业绩争先”为目标,以培养”学习优,作风优,素质优”人才为重点的党建活动。“争先创优”活动是“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”活动的规范简称,其主要形式是创建“五个好”先进基层党组织,争当“五带头”优秀共产党员。其目标和内容是“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”。     

新时期煤矿企业政工工作的研究

阐述了新时期煤矿企业政工工作的重要性,介绍了煤矿企业生产中,政工工作出现的问题,针对问题提出了加强煤矿安全宣传,营造良好氛围相应的建议。     

深入开展创先争优活动的实践与思考

<正>创先争优活动是新形势下加强和改进党的建设,推动科学发展上水平的重大举措。淮南矿业集团党委紧紧围绕"安全、稳定、效益、作风、发展"重点工作,深入开展创先争优活动,较好地实现了推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织的工作目标。在认真总结回顾两年来创先争优活动的基础上,笔者对创先争优活动的工作实践和重大意义进行了思考,形成以下几点认识。     

煤炭矿产企业环境管理探讨

笔者结合自身多年的工作经验以及自身对于煤炭矿产企业环境管理的理解,简要探讨了煤炭矿产企业的环境管理中存在的问题以及应对的策略。     

对创新煤矿企业经营管理工作的几点认识

煤矿企业经营管理水平的高低是决定煤矿企业经济效益的一个重要因素,同时也是煤矿企业综合素质和核心竞争能力的具体体现。文章就如何创新煤矿企业经营管理工作,进行了简单的论述。     

卓越绩效模式下铜冶炼企业车间岗位精细化管理推行研究

岗位价值精细化管理,体现了企业具体岗位投入和产出是否平衡及企业管理水平和经济效益。许多先进企业之所以能够取得很好的经济效益,来源于它先进科学的管理手段。铜冶炼企业作为云南省的支柱产业之一,其生产效率和质量是云南省能否实现科学、持续发展的关键。故在全省推行卓越绩效的背景下,研究如何推行岗位精细化管理确保和促进车间岗位管理效用,实现车间全方位精细管理。     

机电设备定期维修保养在煤矿企业的重要性分析

现如今,一些较为先进的机电设备已经普遍的应用在煤矿业中。本文就机电设备定期维修保养在煤矿企业的重要性为基本点,进行详细的分析。     

煤矿开采技术浅论

本文从煤炭开采的意义开始谈起,解释了采煤的方法和工艺,分析了各种领先技术以及对生产的促进、缓倾斜薄煤层长壁开采、缓倾斜厚煤层一次采全厚大采高长壁采和各种综采高产高效综采设备保障体系几个细节问题,诠释了深矿井开采技术,谈到了采煤技术与环境保护、绿色开采的价值,最后以煤炭地下气化技术分析结束。本文都是经验所得,一管之窥,分享同仁,敬请匡误扶正。     

财务成本管理在煤矿企业中的重要性研究

财务成本管理在我国煤矿企业中占有显著的地位,其中成本管理主要掌管企业的财务资金,对于煤矿企业顺利开展各项活动有着决定性作用。当前形势下研究煤矿企业中的财务成本管理以及加强煤矿企业的财务成本管理是有意义的。     

基于AHP的煤炭企业信用全过程管理绩效评价

煤炭企业中信用政策应用普遍,应收账款占企业资产比重逐年增加,因此,煤炭企业对信用管理水平的评价意义重大。论文在梳理国内外信用管理绩效评价研究成果的基础上,运用层次分析法,基于信用全过程管理,从事前、事中、事后三个层面构建绩效评价指标体系,并结合A煤炭企业信用管理情况进行评价,以期提高A企业的信用管理水平,促进企业发展。     

对煤矿企业工会工作方法的改革与创新

现阶段,我国的煤矿企业的改制工作不断推广,企业的工会工作的方法、内容、目的以及对象都发生了很大的变化。本文对于煤矿企业工会工作方法的改革与创新进行了分析与探讨。     

绩效考核在矿山企业人力资源管理中的应用

本文结合矿山人力资源管理实践强调了绩效考核在矿山企业应用的必要性及其作用,阐述了该类企业绩效考核的框架体系,并对存在的主要问题进行了说明,同时提出了相应的改进措施。     

煤矿企业安全文化建设的现状及对策研究

文章基于煤炭企业安全文化建设的视角,对煤炭企业安全文化建设的现状及对策进行简要分析,通过研究企业安全文化在煤炭企业的传播、积累和扩散的过程,从企业文化建设的角度,找到了对煤矿安全生产进行安全认识普及和安全控制的有效途径,并对煤炭企业的安全生产事故的预防提出一些合理化的建议。