“技术+管理”复合型人才培养目标下实践教学创新研究

现阶段,随着科技的发展和社会的进步,单一的技能型人才或是管理型人才已经不能满足社会快速发展的需要了,人才市场由单一的人才需求转向复合型人才的大量需要,"技术+管理"复合型人才培养成为新时期教育人才培养的新方向。就当前高校的复合型人才培养现状来看并不乐观,对此,文章以校企合作的"产学合作协同育人"项目为例,分析了目前高校"技术+管理"复合型人才培养的现状和问题,结合问题探究"技术+管理"复合型人才培养目标下实践教学创新的有效途径和方法。     

财经类院校英语专业课程的优化设置

课程是实现培养目标的基本途径。只有将财经类院校英语专业的课程设置优化为"平台 模块"的 课程结构体系,才能实现复合型英语人才的培养目标。这一优化课程体系具有很多特色和优势,基于这一优化课 程结构体系的人才培养途径具有较强可操作性。     

论服务于区域经济发展的复合型外语人才培养

随着对外贸易活动的日益增多,区域经济的发展越来越离不开既具有外语技能,又精通其他专业知识的复合型外语人才.要培养复合型外语人才,就要从课程设置、教材选取、教学模式与师资队伍建设四方面入手,改革传统的外语人才培养模式,建构复合型外语人才培养模式.     

“韩语+方向”复合型大学生人才走向分析

"韩语+方向"复合型大学生人才培养已经成为各高校培养人才的趋势,各高校的韩语专业复合型大学生人才设有多种专业培养方向,其中主要培养方向有"韩语+第二外语"、"韩语+专业技能"。对于不同专业方向的韩语专业复合型大学生人才,有多种途径的不同人才走向。     

土木工程专业“工程建造”复合型人才培养的探索

随着现代科学技术社会化、整体化趋势的加强,复合型人才的作用愈加重要。文章根据复合型人才培养模式的要求,对土木工程专业理论课程教学内容、教材建设、实践教学环节和考核方法等方面的改革进行分析和探索,提出建立复合型人才培养体系的一些新建议。     

复合型会计人才的培养与评价研究

高素质的复合型人才培养是高校面临的一个重要课题,文章论述了复合型会计人才的内涵,提出了复合型会计人才培养的具体教学改革措施,研究了复合型会计人才的评价指标,运用模糊综合评价方法构建会计复合型人才评价的模型,并进行了案例分析.     

区域经济发展与复合型商务人才培养

区域经济发展是市场经济发展的必然结果.随着经济发展的日趋区域化和高等教育体制转轨的进程加快,培养复合型商务人才、服务区域经济建设已是人们的共识.由于新的国际经济环境对商务人才的需求已呈多元化趋势,商务人才的培养也必须从单科的"经院式"人才培养模式转变为培养宽口径、应用型、复合型人才的"专业知识-文化素养-国际意识"一体化的人才培养模式.     

"一带一路"背景下工程管理复合型人才培养模式探讨

"一带一路"倡议涉及基础设施建设的硬实力,也涉及文化、人才等软实力。"一带一路"愿景与目标的实现离不开各类人才的支撑和保障,人才是"一带一路"建设的支点和关键。本文通过分析高校复合型人才培养的现状,针对非建筑类工程管理专业复合型人才培养,从完善学科交叉课程体系建设、建立开放式动态培养机制、构建多层次综合培养体系、整合教育资源和创新教学方式等方面提出了相应的建议对策。     

电子商务环境下复合型物流管理人才培养策略研究

复合型电子商务物流管理人才匮乏已经成为制约我国电子商务健康发展的瓶颈。结合电子商务高速发展的需求以及现代物流业发展的新特点,提出了复合型电子商务物流管理人才所应具备的核心专业能力,并从人才培养模式、教学模式、课程知识体系和人才评价体系等方面提出了复合型电子商务物流管理人才的培养改革措施,为高等院校培养电子商务物流管理人才提供参考。     

中等职业学校物流专业人才培养模式与课程设置研究

中职物流专业人才的培养应该适应市场需求,以有利于学生的职业发展、提高就业率为导向,培养"一专多能"的复合实用型人才。本文从转变教学方式、规划课程设置两个方面入手,对中等职业学校物流专业复合型人才培养模式进行了创新探究。     

传媒转型时期管理文化软实力构建

向管理要效益是市场经济的使然.管理的本质就是一种文化现象.管理文化是一种强大的软实力.只有构建和谐的管理文化的柜架,做到“管”与“理”的有机搭配,管理才会产生它本质上的意义,推进企业健康发展.西方文明是中国传媒文化需要吸收的精华所在,源远流长的中华文化给传媒文化以厚实的根基.传媒管理文化的形成具有自己的模式,构建卓越的传媒文化需要全方位探索.企业文化实质就是企业家的文化,传媒领袖人物个人魅力至关重要.强化传媒企业的社会责任,是其外在形象之所在.塑造传媒人为新闻事业的献身精神,是其内在依托.注重跨国文化沟通,是全球经济一体化的必然选择.打造传媒品牌,是传播管理文化的灵魂.文化是柄双刃剑.中国传媒业应当大力发挥传播管理文化的积极功能,克服其消极功能.只有这样,才能彰显传媒管理文化绚丽的光华.传媒管理文化软实力如何构建,当下传媒学界颇有研究的必要.     

浅议行政调解

矛盾无处不在,矛盾无时不有,纠纷其实就是矛盾,纠纷的产生是人类社会发展的必然结果。我们要正视纠纷,那就需要去解决纠纷,其中调解是处理纠纷的一种方式。在行政管理活动中,行政纠纷的产生是不可避免的,而调解制度是构建和谐社会的关键所在。通过分析行政调解制度的概念、原则、与其他调解的区别及不足,进而提出完善行政调解制度建议,使其在构建和谐社会过程中能发挥更大的作用。     

论实现企业绩效管理的有效性

文章从几个方面讨论了如何实现企业绩效管理的有效性,一是营造良好的企业文化;二是确立企业战略目标并逐层分解;三是制定绩效计划并实施;四是及时公正地进行考核;五是正确运用绩效考核结果;六是配套制度体系的建设。     

加强专项资金预算管理的几点思考

资金是企事业单位保持正常运营的物质基础,直接关系到单位基本职能的发挥。近年来,专项资金在企事业单位财务中的占比不断提高,专项资金类型越来越复杂,有必要进一步加强专项资金的预算管理。目前,部分单位“重申报轻执行”,存在专项资金挤占现象,易导致单位专项资金的流失和浪费,不利于专项工作任务的推进。因此,论文针对专项资金预算管理问题展开探讨和分析,并对如何加强专项资金预算管理提出相应建议。     

论马克思主义哲学发展的逻辑起点

当前学界正努力探索如何建构马克思主义哲学当代形态,然而建构马克思主义哲学当代形态的逻辑起点却是回到马克思。回到马克思是坚持和发展马克思主义哲学的必要前提,正是马克思哲学的超时代性决定了回到马克思的可能性,新时期我们重提回到马克思是为了发展马克思。     

有限责任公司股权转让的法律分析

有限责任公司的资合性特点,要求公司资本能够自由流动,股权可以自由转让,其目的是使投资者收回投资成本;而它的人合性特点则是对其股东构成提出严厉要求,其中最主要的要求就是股东之间不能自由转让股份,而受到一些必要的限制,研究分析其中关系就显得尤为必要。     

混凝土检测试验和强度评定注意事项分析

混凝土施工的质量程度是建筑工程的重点,是建筑主体结构安全的关键所在。建筑工程混凝土施工的质量标准是衡量整个建筑工程质量标准的决定因素。所以,混凝土检测以及强度评定的注意事项必须引起我们足够的重视。这是一个值得深入探讨和研究的问题。我们若想使我们的工程达到优质结构的标准,就必须去认真分析混凝土检测试验和强度评定应注意的问题。     

解决两个问题 提高中职生作文质量

制约中职生作文质量的因素很多,涉及的方面很广,提高作文质量要做的工作也很多,但我觉得首先要解决两个问题。第一是要解决学生对作文存在的畏难心理,第二是帮助学生提高运用素材的能力。这是中职生写作文时普遍存在的两个基础问题,而提高运用素材的能力则更为重要。     

基于建筑社会成本谈绿色建筑

传统建筑的生产和消费过程会产生对环境不利影响,即产生社会成本,而绿色建筑是实现传统建筑社会成本内部化的一种途径。本文探讨了传统建筑社会成本解决的方法来谈绿建筑发展的优势:一方面对传统建筑征收税金的方式,即对其索取或排放的社会成本给出相应的补偿,从而限制传统建筑产生的负经济无序发展;另一方面对建筑产生的社会成本进行内部化处理,即通过政策支持或利益优惠等方式,来鼓励绿色建筑的发展,改善建筑社会成本的问题。     

On domain modelling of the service system with its application to enterprise information systems

Information systems are a kind of service systems and they are throughout every element of a modern industrial and business system, much like blood in our body. Types of information systems are heterogeneous because of extreme uncertainty in changes in modern industrial and business systems. To effectively manage information systems, modelling of the work domain (or domain) of information systems is necessary. In this paper, a domain modelling framework for the service system is proposed and its application to the enterprise information system is outlined. The framework is defined based on application of a general domain modelling tool called function-context-behaviour-principle-state-structure (FCBPSS). The FCBPSS is based on a set of core concepts, namely: function, context, behaviour, principle, state and structure and system decomposition. Different from many other applications of FCBPSS in systems engineering, the FCBPSS is applied to both infrastructure and substance systems, which is novel and effective to modelling of service systems including enterprise information systems. It is to be noted that domain modelling of systems (e.g. enterprise information systems) is a key to integration of heterogeneous systems and to coping with unanticipated situations facing to systems.