精细化管理视域下的高校后勤管理模式探析

高校改革的逐渐深入,后勤管理也提上了重要的议事日程,开始向精细化管理模式发展。论文重点探讨了精细化管理视域下的高校后勤管理模式。     

企业化管理模式下的事业单位预算管理研究与创新

随着经济的发展和事业单位的制度改革愈发推进,企业化的管理模式逐渐影响事业单位的发展。本文分析了事业单位在全新的企业化管理模式下如何科学进行预算管理,力求扩充事业单位在市场中的竞争地位,为事业单位的长远发展奠定良好的基础。     

高校学生会管理中的问题及对策探索

高校学生会作为大学生的自治性组织,在高校学生管理工作中起着举足轻重的作用,它是学校与学生间沟通的桥梁,代表学生们的根本利益。在学生会的实际建设和管理中,存在些许问题,影响着学生会工作的高效开展。本文从系学生会指导教师的管理角度,谈谈对高校学生会管理一些问题的看法,并在此基础上提出了相应的对策,以供参考。     

关于高校学生会组织建设问题的探索

高校学生会在高校校园文化建设、学生能力培养中起着关键作用,本文针对高校学生会现状,从高校校园文化建设目前存在的一些问题着手,对高校学生会组织建设进行初步探索,为高校学生会组织建设整改提供参考依据。     

浅论高校学生会建设

本文结合高校学生会实际情况,从加强高校学生会机构建设、完善高校学生会管理制度、构建高校学生会组织文化三个方面对如何加强高校学生会建设展开论述。     

浅谈高校学生会中存在的问题及解决方案

学生会作为高校校园中重要的学生自我管理和自我服务的组织,对大学生的健康成才、学校的和谐稳定起着举足轻重的作用。学生会的组织形式、内部结构和发展趋势等是值得探讨的课题,本文将借鉴国外学生会管理经验,浅谈我国高校学生会管理中存在的主要问题及解决思路。     

高校基建管理部门组织构成及管理模式的研究

由于高校的基建任务不一定总是均衡的,所以,部分高校在内部机构调整过程中出现了减少基建人员编制、合并甚至撤销基建管理部门的现象,导致高校基建管理失控。作者根据高校基建管理部门的功能及其所发挥的作用,针对目前基建管理中存在的组织机构不健全等问题,提出了基建管理部门作为一个完整的组织机构应该具备的专业人员及今后高校基建管理模式的发展方向。     

对加强独立学院学生会管理的思考

随着独立学院教育改革的不断深入,日益蓬勃的大学生活动组织在素质教育中发挥着越来越重要的作用。独立学院各级学生会组织更是作为校园文化建设、爱国主义教育、弘扬传统文化的具体宣传、策划和执行者。在大学生思想、文化和素质教育中起到不可替代的作用。本文通过调查分析与亲身经历等,对独立学院各级学生会组织的工作能力和发挥作用提出了促进学生会组织全面发展的建议,使其真正成为学生自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。     

高校学生会工作浅析

学生会组织是广大同学“自我教育，自我管理，自我服务”的群众性组织。作为基层学生组织，在联系同学、营造校园文化氛围、维护广大同学权益等方面都发挥着重要的作用，培养了一大批优秀的学生干部，也积累了丰富的经验。面对新的形势，学生会在自身定位、发展理念、组织建设等方面面临着许多新的问题。值得我们充分重视，深入研究。学生会是学校中最重要的学生组织机构，学生会工作的发展方向直接影响着校园文化的导向，因此，学生会必须具备五种意识：     

管理是一门艺术——浅谈管理学在学生会工作中的应用

管理是一个重要的理论,同时也是一门艺术,是科学性与艺术性的有机统一。作为在学生会工作的学生干部,在计划、组织、领导等诸多方面的工作中都充分体现其管理艺术。管理艺术对于我们现在的学生会工作乃至今后大学生步入纷繁的社会,适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。     

工会管理在企业人力资源管理中的影响分析

工会在企业发展中具有重要作用,是企业和员工之间沟通、交流的平台。论文在对工会基本情况进行介绍的基础上,系统分析了工会管理在企业管理中所发挥的作用。论文最后提出了强化工会管理在企业人力资源管理中影响的有效举措。     

基于产品设计的大学生科研训练模式的研究

本文以产品设计为载体,对综合性大学大学生科研训练模式进行探讨。     

高校学生宿舍管理与服务浅析

近些年来,高校的思想政治工作在学校管理中的地位越来越受到重视,学生宿舍作为大学生日常生活和学习的重要场所,是高校进行思想政治教育的主要场所之一,做好宿舍管理工作对于高校的思想政治工作具有重要的意义。本文就针对高校宿舍管理工作中存在的问题进行了探究,并提出了相应的解决思路。     

现代管理环境下的企业集团财务管理模式研究

随着信息化时代的到来,企业集团所处的现代管理环境发生了重大变化。为提高企业集团的经营实力和管理效率,集团要对传统财务管理模式作出深刻变革,强化对集团各子公司财务的集中管控。论文分析了现代管理环境下企业集团财务管理模式存在的问题,并提出企业集团财务管理模式创新的策略,以期通过实施基于财务共享中心的集中化财务管理模式,不断提高企业集团的财务管理效率。     

基于知识创新的企业人力资源管理模式研究

人力资源对企业的发展有着至关重要的作用。为了满足企业发展的需求,企业管理者就应该针对人力资源现状制运用合理的管理模式,以此促进企业发展。     

信息化环境下企业财务共享管理模式研究

经济全球化时代中,企业在发展、进步的过程中为了提升企业内部工作效率,应用企业财务共享管理模式、提升自身的信息化水平已经是时代趋势。论文从企业财务共享背景着手,从组织结构、业务流程、绩效管控、信息化体系切入,对财务共享中心的设计展开剖析,同时对财务共享中心的财务会计审核、资金管控、税务平台管理职能进行论述,意在给信息化环境中的企业财务共享管理模式的运用带来一些参考。     

高职院校学生公寓精细化管理模式的研究

高职教育从规模扩张转向内涵发展,面临更多的挑战,其中创新学生公寓的管理模式成为重点。本文提出通过精细化管理模式对高职院校的学生公寓进行管理,从构建高职院校学生公寓精细化管理模式的理念、原则及运行条件三个方面来加以探讨。     

高校学生干部管理培训的思考

随着高等教育改革的不断深化,各高等院校为培养优质的人才,不断加强学生工作的管理与提升,力争在日益激烈的竞争中取得佳绩。高校学生干部作为高校学生工作中的一支重要力量,对促进高校教育事业的发展和精神文明建设起着十分重要的作用。开展学生干部培训工作,能增强他们的专业管理能力和执行力,有利于学校的可持续发展,有利于增强核心竞争力和塑造良好的组织文化。本文从当前高校学生干部培训中容易出现的问题入手,提出干部培训要有计划、有目的的进行。     

论企业工会对企业文化的促进作用

本文阐述了企业文化建设中工会的主导作用,并详尽的分析了企业文化建设对工会工作的积极影响。