论高校网络文化的培育与和谐校园构建

培育高校网络文化,构建和谐校园是新时期高校建设和发展的主旋律。党的十七大报告中明确指出"加强网络文化建设和管理,营造良好网络环境"。高校和谐的网络文化作为当前我国网络文化建设中的重要组成部分,在构建和谐社会中担负着极其重要的责任。试图从和谐的理念出发,分析高校校园网络文化建设存在的问题,探究高校网络文化建设与管理的创新对策。     

“建设和谐文化,培育文明风尚”研究

"建设和谐文化,培育文明风尚"是推动社会主义文化大发展大繁荣的一项重要任务,核心工程对于建设充满活力又团结和谐的社会环境,提高文化软实力,提高国民素质,丰富人民群众文化生活具有重要意义。要通过先进文化的宣传、道德典型的引导、人民群众文明行为的表现、社会科学作品的升华、文化建设的展示、人本精神的提倡,不断建设和谐文化,培育文明风尚。     

谈高校和谐校园文化的构建

高校和谐校园文化建设已经成为当前高校教育管理工作者关注的焦点问题之一。高校和谐校园文化的建设应从以下几个方面着手：一是以共同的理想来引导大学生积极参与和谐文化的建设;二是从和谐文化出发,以培育人才为目的,促进大学生的健康发展;三是形成全员育人的良好校园文化氛围;四是加强思想政治教育队伍建设维护校园和谐稳定。     

建设高校校园文化 构建和谐校园

校园文化建设是构建社会主义和谐校园的重要内容。党中央提出要建设和谐社会,高校就是要建设和谐校园。构建高校和谐校园已经成为全面建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的必然要求,也成为提升高校文化软实力的重要途径。健康、积极、有活力、先进的高校文化能够为和谐校园建设提供强大的精神动力和思想支撑,是促进高校全面和谐发展的重要力量和源泉。可以说,高校文化是促进高校和谐发展的重要支柱,建设良好的高校文化与构建和谐校园密不可分、相辅相成。     

论高校优秀和谐班集体的特征

优秀和谐班集体是高校和谐校园的基本组成部分。其不仅是一项荣誉,更是一种文化和传统。从班级核心价值观、班级奋斗目标、管理制度、师生关系、同学关系、学习氛围、素质提升平台等方面简要论述了高校和谐班集体的基本特征。     

对和谐企业文化建设目标的思考

先进文化是民族的血脉和灵魂，和谐企业文化作为我国文化建设的重要组成部分，在社会主义文化大发展大繁荣中肩负着重要使命。面对当今社会文化“多元并存，兼容共生”的大格局，如何推进企业和谐文化建设，用昂扬向上的企业文化培育员工，用励志育人的企业文化塑造员工，用丰富多彩的企业文化吸引员工，有力地促进员工各项素质的全面提高，发挥企业和谐文化在培养核心价值观过程中的育人功能，确保企业以人才培养为中心各项工作的顺利完成，对企业思想政治建设具有十分重要的意义。本文从催生人才的文化环境、独特风格的文化主题、彰显特色的文化元素、品味高雅的文化活动四个方面，阐述了对和谐企业文化建设目标的思考。     

高校工会在营造和谐校园中的价值研究

构建社会主义和谐社会涉及政治、经济、文化、教育等诸多领域,是当代中国的主要任务。和谐校园是和谐社会的重要组成部分,和谐社会的构建自然离不开和谐校园的构建。构建和谐校园不仅能为学校创造良好的学习环境和氛围,还有利于社会的和谐与稳定发展。高校工会作为营造和谐校园的重要力量,工会队伍建设的好坏直接影响了和谐校园的发展。本文从高校工会在建设和谐校园中的作用出发,对如何更好地发挥工会的价值与作用进行初步探析。     

高校和谐班级建设探析

和谐发展是当今社会的主题,学校是社会的一部分,自然而然,和谐发展必将成为全国各大高校未来发展的方向和日常工作的重点。班级是高校教育的基本单位,是学生生活的直接环境,是全面实施素质教育的主阵地,因此,班级的和谐建设要作为学校在日后发展的中心工作来落实。和谐班级的建设具有丰富的文化内涵,并且对推动我国教育事业更快更好的向前发展有着深刻的指导意义。     

论高校校园网络文化的和谐发展

高校校园网络文化对校园文化和整个社会的和谐发展具有十分重要的意义。重点分析了校园网络文化对校园文化的正面和负面影响,研究了当前我国高校校园网络文化发展现状,对如何构建和谐校园网络文化提出了几点建议。     

浅谈和谐警营文化的特性及其构建对策

和谐警营文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是推进公安事业发展的引擎。新时期下,公安机关需要正确认识和谐警营文化的特性和表现形式,以培育和谐精神为先导、以健全和谐制度为载体、以提高公安民警素质为必要条件、以警民互动等为重要载体,为加强和改进公安工作和队伍建设提供了强有力的精神支撑。     

和谐高校会计团队的营建

“和谐”已成为当今世界谈论的热点，构建和谐社会成为举国上下一致的目标。会计工作团队作为高校发展的一个重要组成部分，其和谐营建也是尤为重要。本文分析了影响高校会计工作团队和谐的因素，提出了和谐的高校会计团队的营建方法。该文的观点希望能对促进高校会计工作高效率运转有所帮助。     

刍议和谐校园网络文化建设

21世纪信息技术迅猛发展,先进的网络通讯技术作为重要传播手段之一吸引众人目光。大学作为重要的文化机构,要勇于担当先进文化传承与创新之重任,采取合理的举措来利用网络通讯技术,将古今中外优秀文化与其相融合,不断创新,构建出内容丰富、积极健康、蓬勃向上的和谐校园网络文化,促进全校师生全面和谐发展,并不断推进社会主义文化的和谐发展。     

浅议如何构建和谐高校校园文化

高校是培养人才的地方,校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。当前校园文化建设存在的问题,一是过分重视物质文化建设,轻视精神文化的建设;二是校园课余文化活动建设缺乏新意;三是校园文化建设没有突出学校特色。构建和谐的校园文化,一是加强校园文化建设工作的领导,建立健全组织体系;二是浓郁的校园文化精神需要一定的物质设施和严格科学的制度来保证;三是以大学生全面素质教育统领高校校园文化建设。     

浅析高校图书馆和谐文化建设

试以建设和谐图书馆文化理论为主体解释框架，结合图书馆学、心理学等相关学科理论，探讨高校图书馆和谐文化建设的有关问题。一方面从理论上分析高校图书馆和谐文化建设的相关理论和问题，另一方面对构建图书馆和谐文化进行价值分析，并提出了构建图书馆和谐文化建设的有效对策。     

社会主义和谐文化的经济价值研究

和谐文化作为一种全新的文化形态和文化范式,是构建社会主义和谐社会的文化源泉和精神动力,其对经济发展也有着重要的影响。本论文主要对和谐文化的经济价值进行探讨,对其如何促进消费和降低社会成本进行具体的论述。     

反思与追寻：和谐企业文化的人本思考

企业文化是现代市场经济条件下企业制度发展之必然选择。当下中国普通企业的经营理念和紧张的劳资关系已成为发展和谐企业文化的现实羁绊,必须引起每个企业家足够警醒;和谐企业文化的建立始终围绕“人”这个核心要素展开,具体包括树立和谐的核心价值观,培育员工和谐人格,走人与自然和谐相处的科学发展之路。     

论高校和谐后勤的构建途径

后勤作为高校管理工作的重要组成部分,它担负着为学校教学、科研、生产服务的重担,后勤企业的和谐发展与否将直接关系到学校的和谐发展。因此,高校后勤企业应按照科学发展观的要求进行及时调整或转变管理模式,构建能积极促进高校稳定发展的和谐后勤。     

基于学校文化视野的高校和谐校园建设

党的十六届四中全会提出“构建社会主义和谐社会”是建设中国特色社会主义事业的重要奋斗目标。和谐校园是和谐社会的有机组成部分,也是高等学校事业发展的客观要求。建设和谐校园必须重视高校文化建设。高校文化是高校师生在长期教育实践过程中形成的具有高校特色的一种团体意识和精神氛围,是维系高校团体的精神力量,是学校的生命所在,包括制度文化、物质文化和观念文化三方面的内容。随着我国高校的扩招,高等教育质量问题愈加突出,要求高校综合考虑办学规模、质量和效益的和谐发展,培育先进的学校文化,加强高校在我国教育体制中的“龙头”…     

少数民族大学生文化适应视角下和谐校园构建途径探析

文化适应作为一个新概念,有着独特的理念和优势,对于推动和谐校园构建有着现实的意义。少数民族大学生文化适应视角下的和谐校园的构建内涵十分丰富。在高校,和谐校园是多方面的和谐,包括人际关系的和谐、校园文化的和谐、资源配置的和谐。文化适应理论为校园和谐的构建提供了新思路和新途径,帮助民族学生更好地融入新的文化氛围,促进民族和谐和共同发展。     

建设和谐文化要力求创新

和谐文化建设体现时代性、把握规律性、富于创造性,简言之,就是要在改革与创新中建设和谐文化。首先,和谐理念的确立必须首先开展文化观念的创新,要突破人们原有的思维定势,理性地认同和谐理念,自觉把和谐理念的确立作为文化创新的重心,并真正达到文化自觉。其次,要强调和谐的力量在人际关系中起关键作用,把和谐作为凝聚人际关系、群体关系的纽带和合力的合理内涵,作为当今创新中华和谐文化模式的主要内容之一。