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中国政企关系面临“十大转变” 著名经济学家、清华大学经管学 院教授魏杰认为,与以往中共的会议 报告相比,十六大报告第一次没有把 国有企业作为一个标题提出来,而是 探讨了国有资产管理体制。这实际上 是从更高的层次来考虑企业的问题, 却重新界定政府和企业的关系。 与原来相比,未来中国的政企关 系面临“十大转变”,这对中国企业的 发展,将会有非常大的促进力量:     

新形势要有新思路

认清形势更新观念我国加入世贸组织后、面对的是一个崭新的真正意义的市场经济环境,通过采取措施、修订法规、履行承诺,其经济效应正逐步显现。这个环境,关系并影响着宏观经济的运行,也关系着企业的生存与发展。WTO规则虽大部分涉及政府,且最大的变化亦将是政府行为方式的转变,但企业也应客观而理智地分析入世后所面临的形势。我们四川宁江机械厂经过近20     

乡镇企业与地方政府关系的定位

目前中国乡镇企业进入改制时期，面临转变经济增长方式，进行产权制度改革．组建股份制企业、集团等方面的变革。改制后的乡镇企业，要想更加强大，政府行为需要有重大变化和调适。正确探讨分析乡镇企业与地方政府的关系，并对两的关系加以明确定位，将对乡镇企业的改革和发展有着深远的影响。     

精神快餐

国企改革面临四大难题 国家经贸委副主任陈清泰日前说,国有企业深化改革,有四个难题亟待解决。 第一,如何实现政企分开。转变政府职能,重新构建政府与企业之间的关系,使国有企业成为独立的市场主体,改革10多年来虽有进步,但从根本上说,这个问题并没有解决。     

中小企业转变发展方式的策略研究

目前,我国中小企业的发展面临着资源限制、用工短缺、产业层次低等不利局面,转变发展方式成为必须解决的紧要问题。同时,中小企业转变发展方式又拥有良好的历史契机。本文在分析中小企业发展方式面临诸多问题的基础上,从政府和企业自身两个层面,研究了中小企业转变     

中国正向“协调型”政企关系迈进

一个机制完善的"协调型"政企关系,可以让政府快速了解企业需求,与企业信息共享2015年,中国"协调型"政企关系将会加快步伐。这是因为随着政府职能的转变,为企业服务将会越来越务实,尤其是在政府和企业的角色中,将进一步突出协作及服务关系。"协调型"政企关系更适合中国一个拥有完善机制的"协调型"关系,好处在于政府可以快速了解企业的需求,政府和企业信息共享,政策能够得到有效贯彻等。     

怎样构建新型政企关系

怎样构建新型政企关系戴启盛企业改制后，由于产权关系发生了不同程度的变化，这就要求我们必须调整计划经济体制下那种旧的政府管理企业的模式，构建一种新型的政企关系。政府对企业的管理层次要从微观管理转变为宏观管理，让企业真正成为自主经营的市场主体１政府要退...     

转变经济发展方式与塑造新型市场主体研究

企业是经济发展的微观主体,构建科学合理的政企关系是推动经济发展方式根本性转变的重要前提之一。长期以来,政府通过行政管理、产业政策、财税政策等手段以及金融市场来直接或间接干预市场主体的经营行为,导致了需求结构、供给结构和要素投入结构的扭曲,严重阻碍了经济发展方式转变。面向未来,要本着"市场导向、政府引导、企业主体"的原则,进一步理顺政府和企业的关系,加快国有企业和国有资产管理体制改革,使包括国有、民营和外资在内的各类市场主体协调、平等、有序发展,促进经济发展方式的根本转变。     

略谈中小型水泥企业经营失败的原因

20世纪90年代以来,随着我国经济体制由计划经济向市场经济转变,一大批国有中小企业面临着如何寻找出路、适应市场经济发展需要的问题,各级政府经济主管部门也同样面临着如何引导企业完成转轨的过程.企业要生存发展,原有的管理体制已不适应新的管理体制,与企业改制重组相配套的法律法规尚不健全,企业的发展面临机遇和挑战.     

政府机构改革要加强国有企业会计工作管理

随着机构改革的深化,政府职能的转变,国家将不再直接管理企业,政府与国有企业的关系归结为“政府按投入企业的资本享有所有者的权益”,不再利用行政手段直接干预。国有企业的生产经营活动,管理的方式自然就从直接管理转变为间接管理,这样国有企业的会计工作,更显重...     

深化煤矿企业改革的思考

近年来,随着煤矿企业改革改制的深入,企业通过一系列的改革,转变以往企业经营管理模式。伴随着经济体制和企业经营模式的转变,煤矿企业和其他的行业一样,劳动者的关系和利益关系都发生了深刻的变化。企业内部结构、劳动方式和职工思想观念等都随之改变,企业面临着巨大的挑战。本文从煤矿企业制度、在改革中应处理的问题等方面进行分析。     

中国人际关系文化与在华外企的政府关系管理

由于中国体制,政府掌握绝大多数资源,作为来华的外资企业,必须构建好与政府的关系,将政企关系转变为企业的内部资源,营造有利的外部环境。本文通过构建中国人际关系的文化背景分析,为在华外企提供关系管理的战略步骤。     

国企改革和政府职能转变之我见

如何搞活国有企业,切实转变政府职能,这是目前我国经济体制改革与政治体制改革所面临的重大问题。改革开放20年来,我国在国企改革和政府机构改革方面,都取得了阶段性的显著成效。但是,在计划经济向社会主义市场经济的转变过程中,政企还没有真正分开,政府的经济职能还没有真正转变过来,使国有企业不能独立成为市场的主体。那么,如何解决好这个问题呢?笔者就此做以简单的论述。 一、政企不分是国有企业缺乏效率的根源所在 建立社会主义市场经济体制要求政府应主动适应市场经济的客观要求,转变传统的管理职能,放弃对企业正常经济活动的干预,履行政府本身的社会管理职能,政府不再是生产者、经营者、企业活动的管理者。然而,现实政     

试论国有企业财务管理的环境与财务关系

财务管理环境和财务关系是财务管理研究的重要内容.建立现代企业制度的改革使国有企业的财务管理环境和财务关系发生了重大转变,其中,政府作为出资者与政府作为社会管理者职能的分离对国有企业财务管理的影响最为显著.     

科学发展观与环保的几个关系

从科学发展观与环保的历史渊源看,几十年前的世界环境运动产生了国际三大可持续发展理念,而国际可持续发展理念正是中国科学发展观的依据之一。科学发展观与环保的政治关系行政体制改革的核心是政府职能转变。政府职能转变的核心就是政府从主抓经济、主抓企业向主抓公共事务转变。这个转变牵涉到党政关系调整和干部体制改革。先     

城市治理中的"政府主导"与"政府引导"——以杭州市老旧住宅加装电梯为例

城市治理理论是城市政府治理模式转变的基础.基于城市治理中的利益主体行为机制理论框架,从公共物品与服务需求、城市政府行为方式,城市政府职能定位和公共服务中的权力关系四个方面,解析城市政府治理模式的转变.在公共物品与服务供给中,政府治理模式可分为政府主导与政府引导两大类.在政府主导模式下,城市治理以政府为行为主体,主要运用行政手段,高效实现资源配置;在政府引导模式下,多元主体协同实现城市治理,政府以制度供给为主要职能,减少行政干涉.以杭州市老旧住宅加装电梯项目为例,聚焦行为主体间的互动展开调研.围绕政府主导如何转变为政府引导和城市政府怎样采取变革措施这两个关键问题,探讨城市政府在基层治理过程中面临的挑战以及城市政府治理模式转变的关键.     

加快我国出口贸易发展的对策

对外贸易对我国经济发展起到重大作用。但是,从2004年开始,国际贸易形势发生较大变化,国际市场竞争越来越激烈,我国企业原来出口产品的比较优势逐步在消失,使我国出口企业面临严峻考验。各级政府和企业都要正确认清新的不利因素。政府要深化体制改革,加强宏观调控,切实为出口企业服务。出口企业应该转变观念,自我提高,创造比较优势,并把竞争优势转变为出口优势。     

企业改革和劳动人事管理的创新

经济体制从计划经济向市场经济的转变，使政府与企业的关系，以及劳动个人与企业的关系，都发生了很大的变化，这样的变化给企业各方面的管理工作提出了创新的要求，也造就了创新的条件。     

构建新型的企业维权机制

市场经济条件下，企业是市场的主体。企业行使权利与维护权利的状况，很大程度上决定着市场功能的发挥。以往，在企业与政府的关系上，我们较多地强调政府对企业的权力，而常常漠视企业权利的行使和维护；较多地关注政府对企业的关系，而较少把二关系定位于互动与互相制约关系，忽视企业对行政行为的制衡作用。企业对政府几乎是完全被动应付，处于弱势地位，企业的合法权利往往难以行使，也难以维护。加入ＷＴＯ后，企业作为市场主体，其权利必须得到尊重和保障，政府不得减损、干扰或阻碍企业权利的行使。在大力推进政府职能转变的同时，从企业角度讲，还要积极探索企业维权机制的构建，确保企业作为市场主体合法权利得到充分行使和维护。     

适应WTO规则要求加快外商投资企业注册登记改革

随着中国正式加入世贸组织,转变政府职能,转变机关工作作风已不仅仅关系政府形象,更直接关系着我们能否抓住机遇、接受挑战。作为政府职能部门的工商行政管理机关,担负着企业注册登记和市场监管的任务,只有按照国际惯例的要求,转变职能,改革企业注册登记,才能加快与国际经济接轨的步伐,真正做到改善招商引资及企业发展的环境,推动经济的快速发展。