应对用工荒,先学“北大老校长”

昨天,北大常务副校长、物理学家、中科院院士王恩哥正式接任北大校长一职。上任以来就备受争议的周其凤校长,不再担任北大校长职务。网名"tryto"的学生说,他认为周其凤是北大历史上最伟大的校长之一。他还列举了几大原因,一是提高了青年教师待遇,留住人才;二是将校园卡和太阳卡两卡合一;三是给学生宿舍装上了空调。(3月23日《京华时报》)读罢这则新闻,让我想起企业界的"用工荒",在此,我建议:应对用工荒,先学"北大老校长"。用工荒有两层含义:一层是由于我国劳动力人口在下降,"用工荒"会越来越"慌";另一层是,经济在转型,产业在升级",用工荒"一定程度上是"人才荒"。     

多措并举彰显用工智慧

政府搭桥伸援手每逢春节,返乡过年造成"用工荒"似乎成为一个定律,如今这个现象不仅显见于东南沿海的大城市,而且已经逐渐向中西部蔓延,"用工荒"已经从过去的季节性"用工荒"演变成现在的结构性"用工荒",由过去的地域性"用工荒"变成现在的全国性"用工荒"。尽管已经过了元宵节,但在广州、浙江、安徽、天津、石家庄等地,不少工厂仍然大门紧闭。不仅仅是珠三     

转型升级是开“荒”之道

在飞速发展的商品经济领域,优胜劣汰是不变的自然法则。据记者调查,有两类企业受"用工荒"的困扰比较严重,一类是技术层次比较低的低端制造业,另一类是中小型企业,50人以下的小型企业招工难的困境尤其突出。从表面上来看,"用工荒"的存在使企业主心慌,但如果从一个国家经济发展大势来看的话,"用工荒"从某种程度也反映了一个国家经济社会的转型和     

破解“用工荒”

春节刚过,从东南沿海向中西内陆,"民工荒"呈蔓延之势,"用工警报"越拉越响:一边是堆积的订单让不少企业提前到初八初九开工,另一边却是人员短缺使得企业开工不足。"用工荒"是经济回暖的表象,还是经济转型的必然?如何破解"用工荒"应该是全社会的责任。     

长三角典型城市昆山用工荒的实证研究

经济较发达的长三角地区近年来,出现阶段性的用工荒。本文基于对典型经济外向型城市昆山进行实证调研分析,通过对大、中、小微样本企业、一线劳动者、劳务中介公司、昆山人力资源市场、政府部门等进行问卷调查,从劳动力因素、社会因素、经济因素、制度因素等影响因子进行实证分析,旨在透视昆山市近年来出现"用工荒"的现状、特征及其原因,并有针对性为企业和政府提出可行性建议,促进社会经济和谐稳定发展。     

乌托邦从来不会长久

用工荒与涨薪潮目前可能并不要紧，但人口结构的改变让中国必须加速调整产业结构和经济驱动方式，以大量廉价劳动力为基础的中国式高速增长在未来势必难以再现     

“用工荒”背景下的人力资源供给预测探究

通过对目前人力资源供给方面存在的"用工荒"的特点及原因分析,指出"用工荒"对人力资源供给产生的各种影响,从而有针对性地提出加快产业调整、加速职业教育、增加工人福利待遇等具体措施来应对目前的"用工荒"。     

直击“荒”“慌”时代——晋江鞋服企业用工现状调查

编者按:"用工荒""老板慌"成了福建鞋服企业这几年开春招工时期最普遍的现象,同时也成了难以解开的心结。根据知名人口学家蔡昉的测算,2013年中国的人口红利将结束。由于人口红利即将走到尽头,廉价劳动力时代已经一去不复返,与劳动强度不成正比的低廉工资,对农民工越来越没有吸     

嘉善县“用工荒”研究

"用工荒"对我国经济发展所带来的影响越来越不容忽视。科学发展示范县——嘉善县在经济发展的过程中也遭遇了"用工荒"。嘉善县"用工荒"主要要原因是外来劳动供给远远小于嘉善县劳动需求,尤其是普工和初级技术工人的短缺。而且嘉善县主力基本都是外地务工者,但是整体来说素质不是很高。要破解嘉善"用工荒"难题需要政府、企业和务工者三方都要采取措施。     

关注农民工的住房

春运刚刚结束,各地又开始报道用工荒的问题。自2004年开始的"用工荒"已愈演愈烈,已由沿海发达地区向全国蔓延,甚至连以前传统劳动力输出的大省,如四川、重庆、安徽、河南、湖北、湖南、江西等也出现了用工荒。用工荒爆发之初,有阶段性、季节性因素,比如秋季农民工回家收     

人口、经济、技术与碳排放:基于灰色关联度模型的实证分析

近年来,随着全球气候的变化,碳减排问题已经引起了世界性的关注。一般而言,一个国家或地区的碳排放量是由多种因素决定的,而在诸多影响碳排放的因素中,人口因素发挥着日益显著的作用。本文通过选择较全面的人口因素衡量指标,基于一种较新的灰色关联度模型对影响广东省碳排放的人口、经济、技术因素进行了实证研究。结果表明,经济增长、人口规模、人口城镇化率是影响广东省碳排放量增长的主要因素,而技术水平对广东省碳排放量的影响甚微。     

聚焦

正药品生产2015年全部要符合新规要求国务院常务会议讨论通过了《国家药品安全规划(2011—2015年)》,规划明确了"十二五"时期药品安全工作的总体目标和重点任务。提出到2015年,药品生产100%符合新修订的《药品生产质量管理规范》要求,药品安全水平大幅提高,人民群众用药安全满意度显著提升。用工荒现象不代表中国人口红利结束中国社会科学院发布的《经济蓝皮书》(《2012年中国经济形势分析与预测》)认     

面对“用工荒”与“就业难”的尴尬

龙年春节过后,各地"用工荒"的消息此起彼伏。过去局部性的用工荒有扩大化趋势,阶段性用工荒向常态化发展,尤其是熟练技工和普工"双紧缺",随着产业转移,中西部地区也出现了招工难的问题。与此同时,大学生就业难     

高龄员工:夕照之美无须隐

曾有专家预测,我国人口红利期将在2015年转为人口负债期,更有专家断言自2013年起,中国的劳动力数量就将不再增长。不管这些预测能否实现,已身处2013年的我们,在经历了太多"用工荒","招工难"等问题的洗礼后,应该意识到——在未来年轻人力资源将日渐紧缺的预期下,能否另辟蹊径?     

用工荒与就业难原因探析及对策研究

用工荒和就业难看似是两个互相矛盾的现象,可如今却愈演愈烈。不仅长三角、珠三角这些经济发达地区出现了用工荒现象,就连河南、山东等地也相继出现。另一方面,由于大学毕业生人数的逐年递增,就业难已是社会关注的焦点问题。此"两难"境地看似相悖,但却真实客观地存在着。这背后存在怎样的原因,发人深思。     

滨海新区技术技能型人才供需平台的设计

本文从滨海新区技术技能型人才供需平台功能、任务和运行机制上提出了设计方案,从战略规划层面探索解决新区经济快速发展过程中遇到的"用工难、用工荒"等人力资源供需难题。     

对错马尔萨斯

从英国工业革命到中国经济腾飞,几百年来,马尔萨斯和他的人口理论的影子始终徘徊在我们的周围,或多或少影响着经济的发展。或许十几年后,中国给世界的形象将不再是人口众多,而是族群衰老。用工荒、刘易斯拐点、人口红利枯竭……这几年,一些与人口老龄化有关的字眼频频出现在媒体上,强制堕胎的新闻更引发了全社会对中国现行生育政策的大反思。人口问题之所以如此被关注,都因为人口与经济的关系。多年以来,中国飙升的各种经济指标每每被庞大的人口基数所摊薄,但另一方面,中国经济的持续增长又依赖庞大的、廉价的劳动力的支持。那么,我们的人口是不是太多了?     

湖北省:提前应对“用工难” 四地组团赴东莞揽才

随着前三季度湖北省经济运行缓中趋稳,省内经济实体对熟练工需求量有所上升,对高技能人才的需求也显得紧迫。特别是年底将至,为提前应对春节前后出现的"招工难"、"用工荒"等现象,全省各级人社部门想方设法留住人才,引进人才。近日,省内用工大户仙桃、潜江、天门、当阳四市在广东省东莞市联合举办创业政策推介暨技能人才交流大会。这是湖北省人社部门首次组团赴沿海     

解决“用工荒”问题的四大举措

自2004年国内首次出现"用工荒"报道以来,几乎每年春节前后,"用工荒"必然成为各企业、媒体、大众和学界关注的热点和焦点。2009年由于国际金融危机的影响,大量的中小企业停业或减产而裁员,许多民工找不     

让质量型人口红利入账

年关将近,职场中不少人开始思量明年是继续留任还是"跳槽"。用人单位对此如果听之任之,明年春节前后将难免再现"用工荒";如果不想来年再次为"用工荒"发愁,就需要从现在开始未雨绸缪。应对"用工荒"背后的逻辑,是校正用工在较低的价格水平上可以"招之即来"的参照系,充分认识到从不愁"人"的数量到关注"人"的质量转变所隐含的商业价值,这并非像规避劳动力成本的上升那样简单。