谈亲情化思想政治工作

随着高新技术和互联网的日趋广泛,职工的思维方式和价值取向发生了根本变化.新形势下,企业思想政治工作如何坚持以科学发展观为指导,突出实践性,增强针对性,提高实效性,达到调动职工积极性和创造性,推进企业科学发展、安全发展、和谐发展呢?笔者认为亲情化思想政治工作是新形势下企业思想政治工作的有效方法.     

关于新形势下企业思想政治工作的探讨

广泛开展思想政治工作是我们党的传统政治优势。在新的形势下，要继续做好企业思想政治工作，就要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，树立市场经济条件下的思想政治工作新观念，不断丰富和创新思想政治工作方法和载体，构建党政工团齐抓共管的大政工格局，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。     

新形势下企业思想政治工作的探索与创新

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下，做好企业思想政治工作，要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，解放思想，转变观念，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，坚持求实创新的精神，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措，加强和改进思想政治工作的思路、方法，总结规律经验，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅析新形势下如何做好思想政治工作

随着化工企业改革、创新的不断深入,企业发展的环境发生了很大变化,职工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。面对新形势,企业思想政治工作要紧紧围绕企业实际情况,以科学发展观为指导,积极探索新思路、新途径、新措施,增强针对性和实效性。     

企业思想政治工作实效性探析

不断增强国有企业思想政治工作的实效性,充分发挥企业的政治优势,是决定企业科学和谐发展,在市场经济激烈竞争中永远立于不败之地的重大课题。要求企业领导和政工干部,努力开拓创新,求真务实,切实践行科学发展观,不断提高企业思想政治工作科学化水平。     

企业思想政治工作要搞好"三贴近"

坚持“贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想”,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,也是企业思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感召力的根本途径。新时期企业思想政治工作要做到“三贴近”,必须以“三个代表”重要思想为指导,努力适应新形势、新任务、新要求,不断探索创新改进思想政治工作的内容、形式和方法。     

以科学发展观为指导创新工会思想政治工作

随着我国社会主义和谐制度的不断发展,对工会的思想工作也提出新的指导,我们要根据科学发展观作为指导实现新公会思想工作的教育,根据当前的国际形势,我们应该加强我们的科学发展观指导的创新建设。我们在进行科学发展观的教育指导工作的时候,要从实际出发,加强工会人员的交流,始终坚持与时俱进,从创新发展的角度切实落实科学发展观的根本要求。坚持以马克思基本发展理论,根据他的世界观和方法论不断加强创新企业的工会思想工作的教育。为工会政治工作做好宣传,始终坚持以人为本的思想,在新时期下不断开展政治工作。     

浅析如何做好新形势下煤炭企业的思想政治工作

做好新形势下煤炭企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,贯彻落实十八大以来中央一系列重要会议与重大决策部署精神,解放思想,创新观念,不断探索煤炭企业思想政治工作新方法新途径,增强思想政治工作的凝聚力战斗力,为推动企业在新形势下健康稳定可持续发展提供组织保证、思想保障、精神动力与智力支持。     

浅谈思想政治工作面对新形势如何适应企业的发展需要

当前,职工的思想观念、价值趋向发生了一定的变化,在继续深化改革的背景下,做好职工的思想政治工作,是摆在政工干部面前的一项重大课题。思想政治工作要适应新形势下企业发展需要,坚持以科学发展观为指导,提高政工干部思想道德素质与业务水平,找准位置,创新方式方法,提高思想政治工作的实效性,保障企业健康和谐可持续发展。     

科学发展观指引下的思想政治工作创新

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是新形势下国有企业做好思想政治工作的重要指导思想。如何以科学发展观为指导创新企业思想政治工作,为企业科学发展保驾护航,已成为摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。本文结合鞍钢思想政治工作实际,对新的发展条件下国有企业思想政治工作如何坚持继承与创新相结合,进一步丰富完善和创新思想政治工作的内容、方法、手段和机制,做一简要探讨。     

以科学发展观为指导做好女工思想政治工作

企业思想政治工作要以科学发展观为指导,运用科学发展观武装头脑,创新思想观念与工作方式方法,不断开创企业思想政治工作新局面。煤矿企业女工是全体职工的重要组成部分,女工工作具有一定的特殊性,以科学发展观为指导做好女工思想政治工作,对于调动广大女工积极性与创造性,进而提高企业经济效益、促进企业发展具有重要作用。     

坚持用科学发展观指导思想政治工作的创新

创新是思想政治工作的源泉,创新决定着思想政治工作的针对性和实效性。在新形势下,思想政治工作应该与时俱进,以科学发展观为指导,在观念、机制、手段上勇于创新,同时,必须坚持全面、协调、可持续的发展观。     

浅析加强煤炭企业思想政治工作的思路与方法

思路决定出路,方法决定成效。新形势下煤炭企业思想政治工作要坚持以科学发展观为指导,深入贯彻十八大以来中央会议与习总书记的重要讲话精神,围绕企业改革发展中心工作,进一步创新工作思路与方法,提高思想政治工作的针对性和实效性为促进煤炭企业健康稳定可持续发展提供政治保障和强大动力。本文探讨了加强煤炭企业思想政治工作的思路与方法,为做好新形势下煤炭企业思想政治工作提供有益借鉴与启示。     

全面提升企业政工人员新形象

十七大报告提出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观.科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.对企业而言,坚持"以人为本".就必须不断推进企业思想政治工作,根据企业思想政治工作内在规律,促进企业政工人员素质全面提升,拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作.     

浅谈抓好煤矿思想政治工作的有效形式

新的形势下,煤矿企业改革发展不断迈出新步伐,伴随着管理体制、经营机制的变革,煤矿职工的思想更加活跃,思想政治工作领域面临着许多新的情况和问题。因此,要坚持以科学发展观为指导,从改革发展稳定的大局出发做好思想政治工作,教育引导和激励广大职工为实现企业经营目标共同奋斗。本文分析了当前煤矿企业思想政治工作面临的现状与问题,阐析了抓好煤矿企业思想政治工作的有效形式。     

企业思想政治工作要点研究

在十八大背景下,企业党组织要贯彻践行十八大精神,以科学发展观为指导,将社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作的全过程中,将思想政治工作与企业改革发展相结合,与职工思想、生活、工作相贴近,不断增强思想政治工作的针对性,从而发挥思想政治工作在企业发展建设中的重要作用。本文分析了新形势下企业思想政治工作面临的挑战,并对十八大背景下企业思想政治工作要点进行研究。     

探寻企业如何保持政工队伍活力

企业发展离不开思想政治的引导,我厂以党的十八大精神为指导,坚持“贴近员工、贴近一线、贴近实际”的原则,把握工作规律,创新理念方法,提高感召力和渗透力,增强思想政治工作的针对性和实效性,通过强化价值思维和效益导向,激励员工奋发进取的精神,永葆思想政治工作青春活力,为实现企业“管理效益提升年”的各项目标任务保驾护航。     

谈思想政治工作在企业发展中的引领作用

<正>思想政治工作是企业经济工作的生命线。要发挥好这个生命线的作用,首先就要面对经济市场的现实,不断增强思想政治工作的时代感,进而才能有效发挥思想政治工作的针对性、实效性和前瞻性。通钢集团公司党委站在企业战略性调整、大型化改造的高度,坚持思想政治工作与时俱进,不断创新,为企业和谐发展提供了有力的思想保证和动支撑。强化导向引导员工树立理想增强思想政治工作的针对性思想导向是企业健康发     

试论怎样提高政工师的自身修养

十八大报告提出，在新的发展阶段全面建成小康社会、发展中国特色社会主义．必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作，根据企业思想政治工作内在规律，促进企业政工人员素质全面提升。促进新时期政工队伍素质与建设．拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作新时期的企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，     

新时期政工创新能力提升方向

企业思想政治工作应该按照"虚功实做,实事更实"的原则,处理好"变"与"不变"、"传承"和"创新"的关系,不断增强思想政治工作的影响力和号召力,为推动企业持续发展提供强大的思想和理论支撑。近年来,海南电网公司坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,紧密围绕企业发展战略目标,按照"融入中心抓工作,进入管理起作用"的工作思路,在提升党建工作科学化水平和创新能力上下