加强企业思想政治工作的作用及方法之研究

一个企业若没有科学的思想政治工作为指导,那么整个企业将如同一盘散沙.当前社会企业的思想政治教育工作是企业健康发展的精神动力,是保证企业经济效益的重要生命线.笔者结合自身经验对当前企业内部思想政治工作的作用及问题进行分析,并提出了相应的加强思想政治工作的方法.     

企业思想政治工作探讨

企业思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,本文分析了现阶段企业思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业思想政治工作的建议.     

浅议企业思想政治教育工作的四个着力点

当前加强企业思想政治教育工作应从四方面着手:一是克服"两张皮"现象,重视思想政治教育工作与业务工作相结合;二是重视与企业文化建设耦合,以企业文化为载体开展思想政治教育工作;三是与时俱进,优化教育内容和改进教育方法;四是注重人文关怀和心理疏导,彰显企业思想政治教育工作渗透力。     

论新时代企业员工思想政治教育工作

企业员工思想政治教育是企业持续发展力量的源泉,如何抓好新形势下企业员工思想政治教育是企业发展的重要课题。文章从当前企业员工思想政治教育存在的问题,企业思想政治工作的地位和作用,加强企业员工理论武装,以及新形势条件下如何创新企业员工思想政治教育等方面,给出了应把握的关键点,并提出了对策建议。     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。     

基于人学视角的企业思想政治工作

当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作面临新情况、新问题.文章从人学视角分析了企业思想政治工作的现状,并提出企业实现思想政治教育目的的途径.     

如何做好新时期的思想政治工作

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的不足和存在的主要问题,包括企业的思想政治工作改革创新力度不够;政治工作浮于表面;一些企业对于员工出现的思想政治问题没有及时有效的解决,政治思想工作出现了滞后现象,企业的思想政治工作没有坚持与时俱进。最后针对以上问题提出了新形势下企业思想政治工作几点思考。     

企业思想政治工作的困境与对策

本文通过分析思想教育工作的意义,阐述企业开展思想政治工作所面临的困境,进而根据当前企业发展形势提出缓解企业思想政治工作困境的具体措施。     

浅谈思想政治教育对企业发展的能动作用

思想政治教育的价值与功能,在现代企业发展中越来越突出,也必将越来越受到人们的重视。本文从思想政治教育对企业发展具有能动作用的理论依据、思想政冶教育为企业发展提供价值导向、对当前企业思想政治工作面临问题的分析、解决企业思想政治问题的有效对策等方面作了概括。     

新型形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一项复杂而系统的工作,当前社会发展日新月异,新时期下高速公路企业的思想政治教育是一项系统工程,作为思想政治教育者,要牢固树立创新患识,在工作中与时俱进,不断探索总结、创新研究,紧密结合单位工作实际和人员结构特点,不断提高思想政治水平,使思想政治教育工作走上良好发展的道路。笔者结合自身工作实践,对交通企业思想政治工作的一些体会做出了探讨。     

浅析如何有效开展形势任务教育工作

正广泛深入地开展形势任务教育,是基层党组织开展日常性思想政治工作的重要内容之一。当前,随着职工新思想、新观念、新思维的不断涌现,给现代企业思想政治工作带来了许多新问题,对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对错综复杂的新情况、新特点,积极探索新形势下形势任务教育工作的新思路,是当前思想教育工作亟待思考的主要课题。一、当前形势任务教育的现状如何贴紧实际,做好当前形势下的形势任务教育工作,是     

浅谈国企年轻党员干部的政治思想教育方法

新时期,国有企业在对年轻干部落实政治思想教育的过程中应当认真、细致地分析当前政治思想教育工作的具体状况,完善现有的顶层设计工作,从多个维度、多个层面来对当前政治思想的教育方式、教育内容进行革新、优化,以此来提高相关教育工作的质量和效率。在此过程中,企业还需要进一步扩大政治思想教育工作的布局,借助党建活动来丰富政治思想教育工作的内容和形式,以此来提高教学效率。本文将对国企年轻干部的政治思想教育方法进行分析探讨。     

企业职工思想政治教育实效性问题探析

企业职工的思想政治教育是企业工作的一条生命线.当前,随着经济社会的发展和企业改革的不断深化,职工的思想价值观念日趋多元化,企业职工的思想政治教育也面临诸多困难.因此,要提高企业思想政治教育的实效,确保企业改革和发展目标的顺利实现,企业思想政治教育必须在方法创新和强化机制上做文章,切实做到与时俱进.     

论人性化管理与企业思想政治教育

企业思想政治教育工作要以人为本,实行人性化管理。人性化管理是企业以人为本最现实的体现。在当前经济社会转型时期,人性化管理思想在企业工作中尤为重要。坚持实行人性化管理,也是提高企业思想政治教育实效性的手段。     

做好石油企业青年员工思想政治工作的探索

石油企业青年员工是国家石油工业未来发展的希望,做好他们的思想教育工作,维护好青年员工队伍的稳定、健康发展,是当前石油企业思想政治工作的一个重要方面。本文在深入分析当前石油企业青年员工思想特点的基础上,有针对性地提出了进一步做好青年员工思想政治工作的方法和措施。     

谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

加强当前新形势之下的企业思想政治工作,必须要将科学发展观作为主导,充分认识到以人为本是其核心内容,体现出企业思想政治工作的形式和内容,注重企业的人文关怀,联系企业职工的思想和企业的实际情况,并不仅仅要尊重人、爱护人、关心人,还要鼓舞人、引导人和教育人,从本质上加强企业思想政治工作的实效性和针对性,使得当前新形势下企业思想政治工作更加具有活力和生机。本文中,笔者就对新形势下如何加强企业的思想政治工作进行浅谈。     

新时期企业思想政治工作面临的问题及对策分析

企业思想政治工作是增强企业文化影响力、提高企业员工凝聚力、保持企业稳定发展的重要工作。当前,各行业企业面临的市场竞争压力不断增大,因此企业需要拥有一套优良的企业文化制度,必须加强对企业内部员工思想政治教育,提升员工思想政治水平和综合素质。因此,新时期企业思想政治工作重要性进一步突显。文章探讨了新时期企业思想政治工作面临的问题,并针对问题提出了有效的应对策略。     

市场经济背景下的企业思想政治教育研究

随着我国综合实力的不断增强，我国的国际地位和国际影响力日趋强大，如今，我国的所面临的首要任务就是进行政治，经济，社会，生态，文化的五位一体的全面改革，其中政治改革处于核心地位，当前，进行以市场经济背景的政治改革已经引起了我国领导人的高度重视。在企业进行员工的思想政治教育是我国政治改革的一个重要环节，从人入手，以为本也是政治改革的一个重要措施。事实上，思想政治工作是企业工作的核心问题，不但影响着企业的运行效率，工作效益，对整个企业的管理，发展以及市场影响力等方面都有着重要的影响。本文就从企业的思想政治教育工作入手，全面分析在企业中进行思想教育的意义，思想政治教育工作对企业的重要影响以及在市场经济背景下开展企业思想教育工作的具体措施。     

浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

随着企业人力资源在企业经营管理工作中的重要性的日益增加,企业当前正在不断地加强对于企业工作人员的思想政治教育工作,推动企业政工工作的顺利开展已经成为当今时代企业获得健康可持续发展的必要保证。但是,由于企业思想政治工作的教育对象都具有较强的个体独立性,企业的政工工作往往不能实现顺利地实施,而且目前企业工作人员的人生观以及价值观又产生了极为复杂的变化,企业思想政治工作地开展更为困难。如何推动企业政工工作重要作用的发挥,是当前企业工作必须考虑的问题。本文通过分析政工工作对于企业发展的重要性,谈论了推动这种重要性在企业发展中顺利实现的策略。