人行县支行干部队伍素质结构现状及改善途径

目前,人行县支行干部队伍普遍年龄偏大,人数偏少,整体素质较低,一定程度上影响基层央行作用的发挥。本文针对这一问题,提出一些改善途径。     

对人行县支行内控制度情况的调查

为了加强人民银行内控制度的有效执行，提高内部管理质量，防范和化解金融风险、保障银行资金的安全运行，我们对湄潭、凤岗、余庆、务川人行四个县支行内控制度执行情况进行了内审调查，在调查中我们查看了四县支行营业室各岗位业务操作实况，还抽看了部分日间业务处理登记簿、凭证等，并与部分支行长、营业室主任、业务操作人员等对照上级行内控制度的规定要求共同探讨。     

基层人行会计内控机制建设的思考

严格会计制度，规范会计操作程序，是确保会计核算有序进行，保障资金安全的前提条件，是防范化解会计风险的首要任务，也是当前基层央行会计工作的重心。但随着央行职能的逐步调整，业务处理电子化程度的不断提高，会计内控重点发生了较大变化，而从业人员的思想意识、原有会计内控制度已不能很好适应这一变化，从而出现了会计内控制度滞后、制度执行不到位等问题，给基层央行会计工作造成隐患。     

人民银行县支行思想政治工作探讨

<正>随着科学发展、社会进步,人们的观念、理想、信念、情感、伦理等都受到冲击,特别是价值观呈多元化、多变化趋向,作为社会重要组成部分的人民银行特别是基层县支行随着金融改革的深入,员工思想政治工作面临着新的挑战和机遇。如何进一步加强和改进人民银行县支行思想政治工作,直接关系县支行的持续发展和有效履职。为此,笔者就进一步加强和改进新时期人民银行县支行思想政治工作作一些粗浅的探讨。     

基层央行内部控制审计的实践与思考

内部控制审计作为一项强化内部控制的创新举措和有效途径,对加强人民银行基层行内部管理、防范内部风险、确保有效履职和促进内审工作转型具有十分重要的意义。本文结合近年来基层央行开展内部控制审计的实践,剖析了当前内部控制审计的不足与难点,提出了加强和完善内部控制审计工作的对策及建议。     

基层央行加强风险管理及内部控制探讨

加强风险管理,追求内部控制效果的最大化,已成为基层央行提高风险管理和认真履行央行职责的核心要素。本文通过对基层央行内部控制与风险管理现状的原因分析,就如何加强基层央行风险管理及内部控制的有效途径进行了探讨。     

当前影响人行县支行职工积极性的主要因素与解决对策

人民银行县支行在贯彻落实货币信贷政策、维护金融稳定、促进地方经济发展方面发挥了积极作用。然而,近年来受多种因素影响,县支行职工工作的积极性明显下降,影响了支行履职效能。本文通过对县支行职工思想状况调查,提出激发县支行职工活力的有效途径。     

基层央行内部控制存在的问题及建议

一基层央行内部控制现状 (一)内控防范认识欠缺.部分员工认为内部控制是领导和监督部门的事情,与己关系不大,对业务处理过程中可能隐藏的风险认识不足,导致整体内控自律不足,主动防范风险的意愿不强,制约了内控制度执行力的提高. (二)重部门监督,轻综合监管.内控制度在实际执行中,往往依赖几个职能部门监督管理,尽管职能部门竭尽全力也常常是顾此失彼,得不偿失,并常陷于"头痛医头,脚痛医脚"的境地.加之对各职能部门缺乏内控评审机制,使得控制目标出现多头或空白监管,使得内部控制流于形式.     

加强基层人行内部控制的思考

<正>近年来,内控管理在基层人民银行得到了进一步强化, 有效地保障了各项工作的顺利开展。但仍存在着一些问题。如有的部门和岗位有章不循或执章不严等情况时有发生; 一些内部风险未能引起足够重视,有的最终酿成经济案件。这些问题的产生既有制度本身的原因,也有人为的原因。笔者拟对这些原因进行梳理,并提出对策。     

基层央行加强风险管理及内部控制探讨

加强风险管理,追求内部控制效果的最大化,已成为基层央行提高风险管理和认真履行央行职责的核心要素。本文通过对基层央行内部控制与风险管理现状的原因分析,就如何加强基层央行风险管理及内部控制的有效途径进行了探讨。     

人行县支行思想政治工作探讨

<正>随着科学发展、社会进步,人们的观念、理想、信念、情感、伦理等都受到冲击,特别是价值观呈多元化、多变化趋向,作为社会重要组成部分的人民银行特别是基层县支行随着金融改革的深入,员工思想政治工作面临着新的挑战和机遇。如何进一步加强和改进人民银行县支行思想政治工作,直接关系县支行的持续发展和有效履职。为此,笔者就进一步加强和改进新时期人民银行县支行思想政治工作作一些粗浅的探讨。     

基层央行内部控制浅析与优化对策

本文从基层央行内部控制的内涵与特征入手,结合基层央行当前内部控制中存在的突出问题,就如何优化基层央行内部控制机制的建设,增强内部控制的有效性,提高内控制度执行力,促使基层央行持续发展进行探讨。     

影响人行县支行公信力提升的因素及建议——以宁蒗县支行为例

<正>基层人民银行的公信力是通过其职能作用的发挥表现出来的,它包括人民银行的影响力和感召力,它反映了被服务对象和地方党政部门对人民银行的认知度、满意度和信任度。在年初的人民银行工作会议上,总行领导多次提出要不断提升人民银行公信力,这是对基层人民银行工作的高标准和严要求。作为人民银行县支行如何进一步提升公信力,这是一个现实的问题,为此,我们进行了深入的调研。     

人行县市支行国库业务风险的思考

在金融系统数据集中的背景下,国库业务作为基层行的主要业务之一,风险防范问题尤显突出。本文针对人行县市支行国库业务风险的表现形式及成因进行分析,并提出有针对性的防范对策和建议。     

基层央行内部控制审计的现状与思考

内控审计是基层央行内审部门当前的一项中心工作,完善内控审计不仅是内控长效机制建设重要的一环,更为内审部门实现科学转型与全面发展奠定基础。本文剖析了基层央行内控审计的现状,提出了若干改进的措施和方法。     

基层央行内部控制审计的现状与思考

内控审计是基层央行内审部门当前的一项中心工作,完善内控审计不仅是内控长效机制建设重要的一环,更为内审部门实现科学转型与全面发展奠定基础。本文剖析了基层央行内控审计的现状,提出了若干改进的措施和方法。     

基层央行内部控制浅析与优化对策

本文从基层央行内部控制的内涵与特征入手,结合基层央行当前内部控制中存在的突出问题,就如何优化基层央行内部控制机制的建设,增强内部控制的有效性,提高内控制度执行力,促使基层央行持续发展进行探讨。     

构建基层央行会计内部控制机制研究

随着基层人民银行体制机制改革的不断深化,会计业务变化频繁,专业人员严重不足,加之央行内控制度建设滞后等原因,导致会计内控机制执行效率低、风险隐患多,现状堪忧。本文通过对基层央行会计内部控制管理现状、存在的问题剖析,提出促进基层央行会计内部控制建设的对策建议。     

基层央行内部控制存在的问题及完善建议

人民银行内部控制是规范人民银行自身行为、有效防范各类风险和职务犯罪的重要手段。本文全面揭示基层央行内部控制中存在的问题,提出了针对性的完善基层央行内部控制的建议。     

浅析基层央行的内部控制工作

<正>内部控制是指银行内部的管理控制系统,是为保证各项业务和管理活动有效进行,保护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程