企业创新人才的开发与管理

企业创新能力,包括知识创新和技术创新能力,是决定一个企业在市场竞争和市场总格局中的地位的主要因素.企业创新能力的提高是一个系统体系,它是由企业信息集散机制、创新决策机制、技术开发机制、人才开发机制、创新激励机制、投入保障机制等组成,而人才开发机制是企业创新体系的核心.     

西部大中型企业自主创新能力评价及提升研究

根据国家统计局提出的评价企业自主创新的指标体系对西部大中型企业的自主创新能力进行综合评价表明,整个西部大中型企业自主创新能力远远落后于全国平均水平,同时西部内部省份的差别也十分悬殊,其原因包括西部的技术创新环境不够完善、工程技术人才十分缺乏及科研经费严重不足等,提高西部大中型企业的自主创新能力要求政府制定激励的宏观政策,营造良好的社会环境,企业在人才培养、经费投入及产学研等方面做出巨大的努力.     

企业自主创新能力评价体系研究

企业自主创新能力是国家竞争力的核心,增强企业自主创新能力已越来越受到企业和政府的关注。企业自主创新是一个不断循环积累的过程,创新意识、创新投入能力、创新产出能力、创新活动管理能力、创新方式等五个方面是影响企业自主创新能力的主要因素,而27个具体指标构成了企业自主创新能力评价指标体系。借助层次分析法(AHP)的应用,确定企业家的创新欲望、每年R&D投入经费、企业每年创新成果产生的收入、新产品在市场上的成功率、企业融资能力等因素为本评价体系中的关键指标。本文中所提出的评价体系和评价方法可以用来进行企业间的横向比较,进而对企业自主创新能力状况进行诊断分析。     

创业创新人才的开发与管理

企业创新能力,包括知识创新和技术创新能力,是决定一个企业在市场竞争和市场总格局中的地位的主要因素。企业创新能力的提高是一个系统体系,它是由企业信息集散机制、创新决策机制、技术开发机制、人才开发机制、创新激励机制、投入保障机制等组成,而人才开发机制是企业创新体系的核心。     

“十三五”时期中国石油和化学工业发展战略与创新

我国石油和化学工业发展的内外部环境已发生重大改变,以高投入、高消耗、低效率为主要特征的传统发展方式在“十三五”时期将难以为继,促进行业加快转型升级的倒逼机制正在形成,必须加快“转方式、调结构”.我国石油和化学工业“十三五”发展规划的战略方向是以自主创新为核心、以产业结构升级为重点,实现由石油化工大国向石油化工强国跨越的宏伟目标.创新驱动发展战略是实现“十三五”行业发展目标的关键变量,要大力提升企业的创新能力,搭建好行业创新平台,着力培养创新领军人才.     

科技创新大有可为

建筑业的科技创新虽然具有良好的政策氛围和远广的发展前景,但发展不平衡,主要问题有五个方面:企业科技创新的研究机构少,机构组织不健全;企业缺乏投资能力、研发经费投入严重不足,与发达国家企业在科技的投入上相比差距巨大;专业技术人才特别是高级人才奇缺;建筑市场竞争机制缺乏以科技创新为导向;工程设计尚未成为建筑业科技创新的领先者。     

完善自主创新体系是石油和化工行业制胜法宝——与中国石油和化学工业协会会长李勇武对话

自主创新能力是衡量一个国家经济实力与竞争能力的最重要指标。当今世界，依靠科技创新提升国家的综合国力和核心竞争力巴成为世界各国政府的共同选择。而我国科技总体水平与主要发达国家之间还存在较大差距。针对化工行业自主创新能力不足。缺乏具有自主知识产权的核心技术和关键技术，相当多的企业面临知识产权困扰的现状及如何加快提高中国石油和化学工业自主创新能力等问题，本刊特约记者赵晏彪（以下简称“赵”)与中国石油和化学工业协会新任会长李勇武（以下简称“李”)进行了对话。     

自主创新是医药企业发展的必由之路

医药行业良性健康发展是避免药害事件发生、提高监管效能的关键。我国医药行业低水平重复建设严重，自主创新能力弱，陷入低价恶性竞争的泥潭，劣币驱逐良币现象日益突出。应呼吁企业自主创新，提高企业竞争能力，推动我国医药经济的发展。     

我国汽车企业发展自主品牌对策分析

我国自主品牌汽车企业的持续快速发展对提高我国汽车工业自主创新能力具有重要意义,但是在汽车企业发展过程中存在国家对于汽车领域重大项目研究投入相对分散、政府采购对自主品牌支持不足、现有汽车零部件体系对整车自主开发支撑乏力、研发资金投入不足、人才支撑体系能力弱等问题.应提升政府相关扶植政策的实际执行力、改善汽车整车厂与零部件企业关系、加快制度创新、充分发挥企业家创新的核心作用等.     

中国自主创新能力影响因素的实证分析

国家创新能力主要由内生技术进步、国家竞争优势以及国家创新体系这3种力量相辅相成共同驱动的,在此理论的基础上本文选用中国30个省份地区的数据对中国自主创新能力进行实证分析后得出,R&D投入的存量、人力资本、市场需求、外贸开放度、技术成果商业化程度、市场化程度对中国自主创新能力的提高具有重要的促进作用,而在R&D投入的主要3个执行部门中,企业的R&D投入对自主创新能力的促进作用最大.但高校和研发机构的R&D投入对自主创新能力的作用在统计上却是不显著的.本文进一步在此实证分析的结果上结合中国现实情形,提出一些促进本国自主创新能力提高的政策建议措施.     

从美国次贷危机分析我国金融产品创新中的信息需求

在金融产品创新过程中，信息保障起着很重要的作用，它渗透到产品创新的各个环节，在一定程度上决定着产品创新的成败。从美国次贷危机分析我国金融产品创新中存在的问题及其信息需求的特点及类型，从而提出金融产品创新中信息获取的途径，为金融企业提高产品创新的成功率提供方向。     

论设计创意产业对我国经济转型的驱动作用

经济转型是科学发展观对我国经济活动提出的必然要求,也是一个十分紧迫而重要的课题。设计创意产业对我国经济转型的驱动作用主要表现在三个层面：一是在产业振兴层面,其可作为驱动我国制造业结构升级的强劲引擎;二是在企业运作层面,其具有将企业嵌入全球价值链高端的路径优势;三是就社会机制及价值观层面而言,工业设计所特有的创新本质将起到重构社会经济与文化体系的战略作用。因此,大力扶持发展设计创意产业,发挥其在促进产业升级、提升企业品牌中的核心作用,不但可为突破当前我国经济发展瓶颈找到一条切实可行的路径,还可为国家自主创新体系的建立提供最坚实的智力支撑。     

我国信息服务业发展现状及对策研究

在描述我国信息服务业发展现状的基础上,分析信息服务业在发展过程中存在的问题,从优化信息服务业体系,加强企业自主创新,加快人才培养等方面提出促进我国信息服务业发展的对策。     

我国战略性新兴产业的所有制结构研究

利用《中国高技术产业统计年鉴》中的高技术产业数据与同花顺iFinD数据库的A股上市公司数据对我国战略性新兴产业及其细分行业的所有制结构进行了分析。结果显示,所有制结构在不同战略性新兴产业存在的差异．不同所有制结构企业的营业收入与利润增长也有很大不同,民营企业的盈利水平通常要高于国有企业。     

中国技术创新的困境分析

目前中国急需提升自主创新能力,以应对日益激烈的国际竞争和解决自身经济发展中的诸多问题。但是经济实现跨越式增长的同时,促进增长的相关因素并没有形成有利于内生技术进步的激励机制。本文通过建立模型对企业的创新行为选择进行了分析,解释了目前我国面临的技术创新困境,并提出了政策建议。     

面向企业自主创新的知识管理模式研究

在介绍知识管理与自主创新概念的基础上,阐述了知识管理对企业自主创新的重要性,分析了知识管理对提高企业自主创新能力的作用机理,提出了面向企业自主创新的知识管理模式。     

电网企业如何提升科技创新形象的探讨

我国电网企业自“十一五”以来不断加大电力建设力度,积极推动电力体制改革,在特高压、智能电网及节能减排等方面取得了重要突破;从理论体系化、服务民生、品牌化与系列化、工程形象化、舆论引导、合作共赢等角度借鉴其他中央企业的经验做法,并结合我国电网企业实际,有针对性地提出我国电网企业提升创新形象的对策建议,为我国电网企业建立科技创新形象提供参考。     

入世后我国进口商品贸易特征与战略调整

2001年加入世贸组织后,我国商品进口贸易迅速增长,成为全球贸易中的进口大国。当前,我国进口商品的主要特征是：进口以短缺能源、原材料以及关键设备、高新技术产品为主,进口市场较为集中、进口与出口不对称,一般贸易进口和外资企业进口占主导。因此,应该通过转变轻视进口观念,进口技术产品与自主创新结合,促进进口市场多元化,完善进口税收,建立进口服务体系等措施,积极扩大进口。     

中国企业管理创新现状与展望——中国企业管理前沿论坛暨山东省管理学学会2007年理事大会观点述评

作为一门新兴学科,管理学在中国理论和实践中存在诸多问题,同时也孕育着巨大的创新潜力。目前,中国企业管理创新主要表现在思想创新和实践创新两个层面。专家学者们在这两个层面上分别对中国公司治理、中国企业制度改革、中国企业管理整体创新特点、现状及发展趋势等具体研究方向提出了独到的见解。总体来看,中国企业管理创新具有研究重点多元化、学术观点多样性的特点。     

我国中小企业财务管理存在问题及分析

财务管理已经不再是传统的“管账”,其重要意义可以贯穿企业的成长、成熟乃至衰退等每个阶段,影响到企业产品开发、产品生产、经营、销售、人事任免等。文章就我国中小企业财务管理方面存在的问题进行分析,提出建议,希望我国中小企业在完善的财务制度监控下做好每项工作。