适应知识经济要求搞好国有企业改革

世界正进人知识经济时代,党的十五大提出要抓住这一发展机遇,国务院为迅速提高我国创新和应用知识的能力和效率,推动向知识经济迈进和转化,实现我国经济工业化、信息化和知识化的协调发展,正在积极建立国家创新体系。知识经济呼唤企业创新。经济学家们指出,传统企业模式已经不适应知识经济时代的需要,企业要善于学习,鼓励创新,进行技术、产品的调整,特别是要在企业行为、组织结构、管理方式甚至文化理念层次上进行调整。在知识经济到来之际,国有企业改革的方向和任务应该根据知识经济的特点来确定。知识经济是以知识为基础,以现…     

论国有企业创新机制

世纪之交,知识经济悄然而至。建设有中国特色的国家创新体系,是一个庞大的系统工程,涉及到上层建筑与经济基础、生产关系与生产力的各个方面,涉及到自然、经济、社会等学科和领域,必将进一步带来我国生产力的大解放。我国国有大中型企业（文中简称企业）,拥有全国47％的国有资产,是国民经济的基础,要在知识经济中加快发展,增强市场竞争力,就必须在建设国家创新体系的同时,建立与其相适应的企业创新机制。一、20世纪90年代中后期企业机制呈现新特占当今时代,特别是国内外高新技术产业化和信息社会化的发展趋势,国有企业已开始自…     

国有企业分类改革的战略选择

目前,关于国有企业改革的一般提法是,要把国有企业改造成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。对这一改革目标尚有两个问题需深究：一是是否所有的国有企业都应成为市场竞争主体？二是改造成为市场竞争主体后,是否仍然必须保持企业的国有制性质？在回答以上两问题之前,首先有必要考察国有企业的特征。国有企业的基本特征是：（）国家所有必然派生出政府代理。因为,国家主权者是一个抽象的概念,由国家权力执行机构来代表国家行使国有产权是其逻辑选择。我们事实上不可能在政府之外找一个所有者代表,还仍然使这个企业保持国…     

跨世纪中国国有企业的改革与发展

国有企业改革一直是我国经济体制改革的重中之重。经过ZO年的改革,一方面,我国的国有企业在企业制度、政企关系、经营观念、经营机制、企业管理等方面有了很大的变化,国有企业改革取得了巨大的成就。另一方面,经济增长方式的转变、社会主义市场经济体制的逐步建立、非国有企业的发展、相对过剩经济的出现、经济开放程度的提高和全球化过程加快等,对国有企业的改革、管理与发展提出了新的挑战和更高的要求,同时,国有企业长期积累下来的一些在以往的改革中尚未得到解决和在改革过程中新出现的深层次问题与困难逐步暴露出来,我们不得…     

科技创新 中核发力

作为国内惟一拥有完整核工业体系的央企,中核集团始终坚持走自主创新谋求发展的道路,在行业自主创新中扮演重要角色。近期,中核集团在第四代核能研发、核电及核燃料、核废料处置相关设备制造等环节取得了诸多自主创新成果,反映了中核集团在科技研发方面所具备的能力和优势,对于核行业在消除福岛核事故阴霾后重新整装出发注入了新的动力。     

以创新推动国有企业改革

党的十五大报告提出,要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。围绕实现这一目标,全国522户重点企业和河南省50户骨干企业之一的新野纺织集团(原河南省新野棉纺织厂),认真学习和贯彻     

论中国石油科技自主创新--以石油地质理论创新为例

中国石油科技有自己的特色,但总体上还落后于西方发达国家.中国石油科技必须走自主创新的道路,不能单纯依靠技术引进和增量型工作实现技术发展.鉴于此,以石油地质理论创新为例,阐述了中国石油科技自主创新的必要性和迫切性.提出中国石油科技创新具有原始性特点,必须突破传统理论范式的束缚.建议中国石油企业加强基础性研究,使之成为创新网络中的一个重要节点;总结和反思以前公司上市时的分开分立安排,建立石油公司与技术服务公司的战略联盟;并以整合三大石油集团(公司)内部研发力量为基础,与一些大学和科研院所合作,建立创新共同体和行业性创新基地,承担起石油科技自主创新的重任.     

对纺织国有企业改革发展问题的探讨

当前,国有企业改革和发展正 处于攻坚阶段和关键时期,纺织工业随着改革过程的不断深化和改革措施的不断完善,使纺织国有企业的改革取得了积极的进展。怎样使纺织国有企业摆脱困境,走向良性发展轨道,本人认为,在近期除了加大力度搞好行业结构调整工作外,关键要做好国有企业改革攻坚这篇大文章,结合纺织行业的实际状况,就国有纺织企业改革与发展问题,谈几点认识。     

深化国有企业改革的重要环节：人事制度创新

1．国有企业人事制度创新的两个层次国有企业人事制度创新的主要内容,可以在两个层次上展开：一是经理层,二是除经理层之外的全体职工。（1）关于经理层的改革。经理层改革的核心是改任命制为聘任制。任命制是政府行为,是国家公务员的管理方式在企业领导层的再现,是按行政级别的管理权限实施的。这样,政府任命的干部到企业是去做官的,不论企业经济效益如何,同等级别的各项待遇是要享受的。同时,不论企业经营的业绩如何是不能解雇的,即使企业搞不下去了,还仍然可以回到政府做官,这个企业搞不下去了,还可以平级调到另一个企业仍然…     

我国钢铁行业技术创新体系建设浅析

分析了我国钢铁工业技术创新体系的现状,介绍了国内外先进钢铁企业技术创新体系的特点,总结了建设技术创新体系的着力点。指出:技术创新的根本目的是为企业创造经济效益、不断增强企业的核心竞争能力,技术创新体系的建设应作为企业的重要战略实施开展;技术创新研发方向的确定要在企业战略定位的前提下,以满足市场需求为依据,同时具有前瞻性;建立切实可行的研发机制,维持稳中有升的资金支持,重视产销研合作和先期介入,建全人才资源保障体系,在技术创新的运行机制和人才机制上充分考虑利益激励,以这些作为推进技术创新工作高效运行的基础保证。     

基于企业发展战略的技术创新战略研究

本文将技术创新战略看作是企业发展战略的一部分,结合企业战略管理的一些理论和方法,在分析企业不同发展阶段和企业现有技术创新能力强弱的基础上,建立一套技术创新战略的选择体系,以便企业在开展技术创新活动时,量体裁衣,选择适当的技术创新战略。     

德州市民营经济创新发展探索

德州市民营经济迅速崛起,成为山东省经济发展的一个突出亮点,得到了全省和许多地区的肯定,成就了远近闻名的德州模式。本文总结了德州民营创新发展的成就,提出了德州民营经济发展中存在的问题和下步创新发展的建议。     

基于创新协同理论的企业技术创新能力评价指标体系研究

企业是技术创新的主体,在科技高速发展的今天,企业该如何提高自身的技术创新能力,使其能够持续、快速、健康地发展,便成为一个不可忽视的问题。本文在对企业技术创新能力研究综述的基础上,从协同的角度进一步完善了企业技术创新能力评价理论基础,给出了企业创新协同系统的概念和企业技术创新能力要素。遵循科学性、系统性、可操作性和代表性的原则,从研发能力、财务能力、协同能力和产出能力四个方面,选取了15个有代表性的评价指标,构建出了基于创新协同理论的企业技术创新能力评价指标体系。     

科技金融对创新效率影响的实证研究——基于中国高技术产业省级面板数据

基于中国东部、中部、西部以及全国2007~2016年高技术产业的省级面板数据,以科技经费投入和技术人力投入作为投入指标,以专利数量和新产品的产值作为产出指标,首先使用DEA方法计算了不同地区高技术产业的创新效率。以企业自主创新投入、政府支持、科技信贷和风投支持作为科技金融指标,使用面板模型实证分析了科技金融对于高技术产业创新效率的影响。结果表明,考察期内,中国不同地区高技术产业的创新效率均有所提升;科技金融的发展在一定程度上提升了高技术产业的创新效率,但是外商直接投资对于创新效率产生了一定的抑制作用。最后针对本文结论提出了相关建议。     

经济改革对技术创新能力的影响--基于中国1987～2013年数据的协整分析

本文采用中国1987～2013年的宏观经济数据,对经济改革与技术创新能力之间的关系进行了深入的研究。研究结果表明,经济改革与技术创新能力之间存在单向因果关系,经济改革是技术创新能力变化的原因;长期均衡状态下,技术创新能力提升的近30％可由经济改革解释;短期中,经济改革的短期波动对技术创新能力短期波动的影响在所有的短期波动中占主导地位。     

科技型中小企业研发创新的金融支付体系研究

研发创新是科技型中小企业的生存根基和发展动力源泉。如何利用有限的资金完成必要的研发创新任务,是科技型中小企业能否健康发展的关键。在当前的金融支付体系下,网络金融支付方式以其方便迅捷的服务、无纸化的订单管理、延迟支付、送货上门等特点,已经得到了很多中小企业的青睐。本文以金融支付的可用度、便捷度、安全度、可信度、服务度等为指标,构建了它们和支付采纳之间的结构方程。实证分析的结果表明,本文选取的各项指标都是决定科技型中小企业是否选择网络金融支付的关键。进而,本文给出了相应的政策建议。     

产品模块化：动因、机理与系统创新

本文主要应用经济学基本理论对产品模块化问题做出了尝试性的探讨，并试图沿着产品模块化的“形成动因-运作机理-系统创新”三个方面渐进地展开研究。通过研究．笔者提出了“网络经济效应是产品模块化的基本动因”；“市场交易效率的高低是决定模块化分解程度的重要因素”；“以提高创新效益、降低创新成本的制度创新才是激发产品模块化系统创新效率的根本之道”三个基本命题。并通过数理推导的方式对它们做出了具体论证。     

中小企业技术创新的战略分析

伴随着我国市场经济的不断发展,中小企业在中国经济社会发展的地位和作用越来越重要。这也和世界各国中小企业的发展是一致的。在当今世界上,不管是发达国家、新兴工业化国家、还是发展中国家,都把发展中小企业作为振兴经济的战略措施,已形成了中小企业发展的世界性大潮。本文首先阐述中小企业技术创新的意义,然后分析中小企业技术创新的研究现状,在此基础上着重剖析技术创新的影响因素,最后提出提升技术创新的途径。     

创新要素流动视角下企业技术并购的创新绩效研究

本文利用沪深A股2009~2019年间的技术并购数据,实证检验技术并购中资金要素流出即现金支付和技术要素流入,即目标企业创新能力对企业创新绩效的影响,以及静态创新要素企业自由现金流和技术存量的调节作用。研究表明:技术并购中现金支付对企业当年创新投入具有挤出效应,对企业当年和次年的创新产出均具有负向影响;目标企业创新能力对企业创新投入无影响,对创新产出具有显著的正向促进作用。企业自由现金流对现金支付的挤出效应具有缓解作用,技术存量能进一步促进目标企业创新能力对企业创新产出的正向影响。     

中小企业技术创新的公司治理环境调查研究

公司治理结构与机制决定着中小企业技术创新行为。文章设计并发放包括中小企业公司章程、股权结构、三会状况、经营者、利益相关者五个方面内容的调查问卷,分析了中小企业技术创新的治理环境及其存在的主要问题,并为进一步提高中小企业公司治理水平提出政策建议,以更好地指导中小企业公司治理实践,进而提高中小企业技术创新的能力,培育持久竞争优势。