怎样解决农民工工资拖欠

解决好农民工工资拖欠问题,必须围绕担保、援助和惩戒多管齐下,特别是解决好一些深层次的问题,方可奏效。每年到了年末岁初,清理各行各业中民工工资拖欠和帮助民工维权工作成了政府和许多主管部门工作的重头戏。其中建筑农民工工资被拖欠的案例占相当数量。究竟如何解决拖欠建筑民工工资的顽症?央视某特约评论员回答主持人提问时给出了药     

博弈视角下农民工工资拖欠问题的对策研究

农民工追讨被拖欠工资常有两种途径：合法与非法。通过法律途径来解决被拖欠的工资虽与我国法制社会建设相一致,但非经济性选择。文章从博弈视角来探讨通过法律途径解决农民工工资拖欠问题的要点,并给出相关保障制度的建议。     

从源头上解决农民工工资问题

2019年12月30日,国务院下发了《保障农民工工资支付条例》(以下简称"《支付条例》"),该《支付条例》将实践中治理拖欠农民工工资问题的有效措施上升为法律规范,从源头预防、过程监管、事后惩戒进行全过程控制,并且针对拖欠农民工工资相对集中的工程建设领域,设立专章作出了一系列特别规定。我国有近3亿农民工,他们是推动我国社会主义现代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了重大而独特的贡献。而工资是农民工的保命钱.     

建立解决拖欠工程款和拖欠农民工工资的长效机制，从根本上防止工程款的拖欠

工程欠款是个困扰经济领域和社会领域的问题，这个问题的存在制约了经济的快速发展，破坏了正常的经济秩序，也严重影响了建筑市场的健康发展。究其原因，不外乎有以下几点：一是经济头脑过热，一味追求经济指标、注重经济效益、忽视社会效益，因而造成了工程拖欠款；二是政绩工程、形象工程，某些超越了本地的财力；     

建设领域拖欠工程款和农民工工资现象浅析及对策

前些年建设领域拖欠工程款和农民工工资问题,已直接影响了我国社会主义市场经济的健康发展,分析其产生的原因,探讨解决建设领域“双拖欠”问题,对保障和促进我国经济科学和可持续发展,必将起到积极地推动作用。     

企业难言的隐痛——透视农民工工资保证金制度

为了规范农民工工资支付行为,切实保障农民工通过劳动获得报酬的权利,预防和解决无故拖欠和克扣农民工工资问题,早在2003年,国家就提出要建立农民工工资保证金制度。截止2007年底,全国有24个省区市建立了较为完善的农民工工资保证金制度,农民工工资保证金制度的推广和贯彻落实,取得了明显的效果。     

从源头上解决拖欠问题——访全国政协委员陈祥福

陈祥福 档案:1942年出生,全国政协委员,中国建筑工程总公司教授级高级工程师,中国建筑工程总公司科技协会副主席兼秘书长,著名建筑结构工程专家。界别:无党派。     

建筑行业拖欠农民工工资成因及解决措施

近几年国务院及各地方政府均加大力度与措施保障农民工工资到账问题。在建筑行业中,建筑企业和农民工以及了劳务公司之间的利益紧密联系在一起,其中任何一部分出现问题,都很有可能拖欠农民工的工资。农民工工资拖欠问题已经得到了社会各界的关注,基于此,本文对建筑施工企业拖欠农民工工资成因进行分析,并提出相关解决策略。     

农民工工资支付体系新变革

《保障农民工工资支付条例》(下称"《支付条例》")于5月1日起开始实行。《支付条例》对工程建设领域做出了特别规定,包括落实主体责任、明确工资清偿责任、强化监管手段等,打通了农民工工资支付的各个环节,是建设工程领域农民工工资支付体系的新变革。规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,符合施工企业的强烈愿望。     

论农民工的廉价工资

农民工的工资之所以低廉，主要是因为农民工所具有的双重经济地位决定了其工资构成，它既不包括维持其家属生存所必需的生活资料的价值，又不包括其自身受教育和训练的费用，农民工的工资几乎就是维持其自身生存所必需的生活资料的价值。     

河北：分类解决本级政府投资项目拖欠工程款

近日河北省政府发出《关于解决建设领域政府投资项目拖欠工程款和农民工工资问题的通知》，要求分类解决省本级政府投资项目拖欠工程款。     

工程款边清边欠何时休——工程款拖欠缘何难清难断

三年清欠之初，也是“清欠风暴”之始，人们曾经把拖欠农民工工资的矛头指向施工企业，企业的老总们便喊冤。老总们的喊冤不能说没有一点儿道理。毕竟，拖欠的源头不在他们那里。况且，从被拖欠工程款这一点来说，施工企业也是受害者。于是，人们不禁要问：拖欠的源头到底在哪儿？     

关于贯彻《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》的实施意见

各省、自治区、直辖市人民政府: 为认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号),从源头上解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题,经国务院同意,提出如下实施意见,请贯彻实施。 一、对政府投资工程项目拖欠的工程款,当地政府要在本级财政用于建设的资金中(包括预算内资金、土地出让收入、城市     

解决拖欠工程款问题要有新思路

拖欠工程款问题,长期困扰着施工企业正常的生产经营活动。近年来,各施工企业虽不断加大清欠力度,但收效甚微。大量的拖欠工程款,不仅给施工企业造成大量的利息损失和负债压力,更为严重的是造成资金周转困难,影响企业的生产经营。同时,长期难以收回的     

以信用手段解决拖欠工程款问题

拖欠工程款是当前经济领域的一个痼疾，不仅严重影响建筑市场的健康发展，而且破坏了整个社会、经济的和谐稳定。国务院高度重视拖欠工程款问题，2004年后组建了由建设部牵头，17家单位组建的国务院清理拖欠工程款部际协商会议，并以国务院办公厅名义下发了国办发[2004]78号《关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》等系列文件。各地按照国务院的要求，组建了相应了清欠工作机构，主要由政府管理部门牵头，采取经济、法律，并附以必要的行政手段开展清欠工作。在全国上下的努力下，经过近3年的时间，2004年施工企业申报的2003年底前竣工工程的拖欠工程款已基本清理完毕，完成了清欠任务，受到了社会各界和企业的好评。     

建筑施工业农民工调查(下)分报告2:农民工工资与社会保障

建筑施工业农民工工资水平 工资高于主要非农行业平均水平.根据劳动保障部2007年的问卷调查,2006年建筑业农民工的月平均工资为1301元.高于所有非农行业农民工1226元的月平均工资.在各行业中处于中等水平.     

以农民工工资保证金着眼企业长远发展

<正>加强工程建设领域农民工工资保证金规定的落实不仅仅是保证金与保函的区别,更重要的是我们要从源头上不断完善各项管理机制,使农民工和企业之间互相的权益得到更好地维护。在当今国家新发展格局之下,加快城市群建设成为构建双循环新发展格局的重要路径,建筑施工企业将面临更多新机遇、新挑战。建筑行业属于劳动密集行业,需要大量的一线施工人员,且建筑施工劳务人员的工资在逐年增加。     

规范农民工工资支付行为

《保障农民工工资支付条例》(中华人民共和国国务院令第724号,以下称"《支付条例》"),以法治方式根治拖欠农民工工资问题,是完善国家治理体系的制度体现,有助于进一步优化工程建设领域营商环境。《支付条例》的实施,对施工企业提出了更高要求,其合同管理、资金管理、人力资源管理,法律管理等工作将面临新的压力和风险。在化解压力和应对风险的过程中,施工企业管理水平和抗风险能力将迈上新台阶。     

建筑市场农民工工资水平低下问题的研究

近年来随着我国市场经济的发展,大量农民涌入城市务工,他们为城市发展付出了自己辛勤劳动,然而,他们所得工资水平却很低。在建筑企业中,这个问题就更加突出,前不久还由此出现了民工荒。文章分析了建筑市场农民工工资水平低下的原因以及所产生的不利的影响,并且提出了相应的解决措施。     

施企农民工工资支付的困境

农村劳动力、农业人口向非农产业转移,是世界各国工业化、城镇化过程中的普遍规律,经济快速增长的过程必然伴随着农业劳动力向非农产业和城镇快速转移,我国在社会主义经济发展的过程中也同样体现了这一规律。在改革开放初期,市场经济刚刚起步,东部沿海地区众多行业、企业开始高速发展,大城市也迅速腾飞,对劳动人口的需求急剧增长。