关于房管所转制的几个问题(四) 转制的几点意见

1.政府各部门尤其是房管局要加强领导,精心组织,扎实做好思想宣传工作。 各地要把房管所转制作为一项重要改革,认真加以研究和布置。房管所是我国计划经济的产物,应该肯定在管理国家财产、为城市居住生活服务、为经济发展服务等方面所做出的贡献。现在,它的设置不适应市场经济的客观要求,生存基础受到挑战,需要转制走向市场,协调     

关于领导艺术的几个基本问题(三)

4.有为和不为。有为和不为,是讲领导该干什么,不该干什么,主要是研究领导者如何善于取舍、善于权衡、善于统筹的艺术。有些领导为什么成天忙于事务?为什么抓不住大事?就是因为不善取舍。我认为,当前对领导者来说,主要面临三个取舍。①为“领导”不为“管理”。也就是说,领导者应从事领导活动,而不要参与管理的事情。有的同志讲:“两眼一睁,忙到熄灯”,     

关于领导艺术的几个基本问题(五)

②如何知人。知人善任,知人是前提。如何知人?要解决四个矛盾。——知与遇的矛盾。不遇则不知,无机会亦无善任。虽然机遇有很大的偶然性,但是德才与成就的联系却是必然的,因此成才与成就是被知的基础。有了基础,机会才会起作用。促进两者相结合的方式就是人才信息。从信息论的观点来分析,一个人的才能和成就是信息源;一切人才的接触媒介,都是人才信息的信道;所有的组织、人事部门、上级领导者就是人才的信宿。因此,要解决人才的知与遇的矛盾,关键在于完善和改进人才的信息系统。要创造积累人才信息的信源,拓宽人才信息的信道,充实人才信息的     

关于领导艺术的几个基本问题(六)

②求同存异缩小矛盾。当遇到矛盾小可避免时,则需采取求同存异缩小矛盾的方法。周恩来同志缩小矛盾的办法有四: ——求大同存小异。周恩来同志指出:善于团结的人,就是善于在共同点上统一矛盾的人。他说,统一矛盾并不妨碍个性的发展。“同”与“异”即是处于一体的,又是“互补”的。所以,不能统一的时候,我们可以求大同存小异。——扬同抑异。就是说发扬共同点,抑制不同点。当遇到性质基本不一致的矛盾时,如果“同”和“异”又处于势均力敌的相持状态,矛盾双方不能相互取消,为了共同的     

关于领导艺术的几个基本问题(四)

三、几个基本的领导艺术1.决断艺术。这里着重讲决策中的领导决断。对这一问题,我国古代有着丰富的经验,即“谋之贵众、断之贵独、虑之贵详、行之贵力”。我党领导人在决断中,也有许多共性和个性。共同特点有三个: ①重视调查研究。我党历史上每一位领袖的重大决断,都很重视调查研究。毛泽东     

关于领导艺术的几个基本问题(一)

一、领导艺术的基本内涵、特征、意义1.领导艺术的基本内涵。对社会意识的表现有两种方式:一种是理论化的表现方式,这就是科学形态;另一种是形象化的表现方式,这就是艺术形态。艺术形态寓于语言、文字、音乐、艺术、舞蹈、     

编制公司章程中的几个问题——关于矿务局公司化改造的研究(三)

公司设立登记时应提交公司章程,这是不可缺少的法定条件之一。公司法对各种公司的章程应列明的内容都有比较具体明确的规定,但对矿务局改造的主要形式——国有独资公司章程则语焉不详,只有一些原则规定。因此可以借助章程来约束调整各方面的关系。 一、编写国有独资公司章程的法律依据 国有独资公司包括两类:一是国家授权投资的机构或者国家授权     

三个基本问题——关于经济学的话题(二)

人类的需求无限,但资源有限,稀缺的资源迫使个人和社会进行选择。经济的中心职能是要把资源转换成为同那些选择相一致的有用的形式。这一转换的过程称为生产。经济学家试图回答三个基本经济问题,即生产什么?如何生产?为谁生产? 资源包括自然资源和前辈生产的物品(如建筑物和设备)。已经生产出来并在后来被用来生产其他有价值的产品和劳务的东西     

关于产业政策的几个问题

本文对为什么要研究产业政策、什么是产业政策以及产业政策的作用等问题进行了探讨。作者认为,加强对产业政策的研究是经济实践的要求,诸如控制基建投资规模、加决企业技术改造、保证乡镇企业健康发展以及发展对外贸易等重大问题的解决都要以制定正确的产业政策为前提。而且,重视产业政策的研究也是认真总结历史经验和适应新形势所必需的。作者分析了对产业政策的一些不同观点,指出产业政策是对于一定时期内产业结构变化趋势和目标的设想,同时规定各个产业部门在社会经济发展中的地位和作用,并提出实现这些设想的政策措施。作者认为,产业政策是社会主义国民经济计划的重要组成部分,涉及国家和企业的关系,其本身是以产业结构政策为核心的政策体系,具有很大的风险性。作者还以国外经验为借鉴,说明了产业政策在国民经济发展中的重要作用。     

关于成本会计几个问题的探讨

<正>一、关于成本会计的独立性问题成本作为企业一定时期内生产特定种类和数量产品的资金耗费,是任何时代的任何企业都十分重视的一个问题,在走向市场经济的今天更是如此。那么是否所有与成本有关的价值问题都可以纳入成本会计呢?显然不是。一般认为,现代管理会计是从原来的成本会计中发展而来的,由此成本会计的     

关于企业收购的几个问题

关于企业收购的几个问题熊辉企业收购是指收购方企业将被收购方企业的资产所有权作为购买对象，通过购买其全部或部分资产，以实现控制其经营权为目的的产权交易活动。企业收购通常根据收购方与被收购方是否达成收购交易合同而分为友好式收购和敌对式收购，前者经双方企业...     

关于租赁经营的几个理论问题

本文就租赁经营的性质、它同所有制的关系、承租者同职工的关系、承租者个人收人的性质等问题,进行了探讨。作者认为,租赁经营是一种经济形式,本身没有阶级属性,在不同社会制度下,只是租赁关系的主体不同。在社会主义条件下,租赁经营并不改变所有制的性质,但会引起所有制关系的一些变化。承租者同企业职工的关系是经营者同一般意义上的所有者、经营管理者同劳动者以及劳动者之间分工协作的多重关系。作者认为,承租者的个人收入不是工资,也不是“风险收入”。其中有相当部分属于按劳分配,但也有一部分属于经营收入。对于租赁期间资产增殖的部分归属问题,作者认为,原则上谁投资归谁所有,因而如果承租者用自有资金投资者,理应归承租者所有。作者还对如何避免承租者短期行为、租赁经营与承包经营的区别等问题,发表了自己的意见。