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县域经济利用外资的对策 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,我国利用外资工作取得了举世瞩目的成就,县域经济作为对外开放、利用外资的主战场,成为外商投资热土,呈现快速发展良好势头。例如,河北省邢台县“九五”期间实际利用外资2555万美元,建成了兴盛机械公司、世纪名都、豪山石材公司等一批合资企业。县域经济利用外资,弥补了企业资金来源的不足,调整优化了产业产品结构,提高了企业竞争力,形成了新的经济增长点。但由于县域经济产业集中度低,特色经济不明显,企业规模小、研发机构少、产品竞争力弱,招商引资的环境欠佳,区位、基础设施等引资硬件与大中城市相比存在较大的… 相似文献
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发展特色产业振兴县域经济□安树彦发展特色经济是一项系统工程,其内涵在于培植特色产业,重在特色;其关键在于内在结构、外部环境及运作方式,重在市场。近年来,河北省迁西县立足“七山一水分半田”的实际,大打治山战役,努力培植板栗这一特色产业,使其步入了健康、... 相似文献
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尤溪,素有“闽中明珠”的美誉。这里幅员辽阔,山清水秀,森林覆盖率达75.2%;这里又是宋代著名理学家朱熹的故乡,古往今来,英杰辈出。在壮大县域经济的过程中,尤溪也遇上了发展的瓶颈,立志有为一方土地的县级领导们百感交集。借助外脑为县域经济出谋划策成为了尤溪的创举。福建省企业策划中心组织民10多位全省知名的专家学者,在半年的时间里七进尤溪,进行了数十场的调查与专题研讨会,做出了“创意尤溪”的战略方案。没有绝对的贫困县,只有思路的贫困。用尤溪县委书记林昌源的话说就是:“解放思想天地宽,观念一新财富来。”发展县域可以是仁者见仁,智者见智,如何结合本地的实际情况勾勒出县域发展的蓝图,从“创意尤溪”中,我们多少能得到一些有益的借鉴。 相似文献
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坚持“六改四管”提高经济效益于淑芹在改革开放的大潮中,承德轮胎厂坚持从实际出发,严细企业管理,创造出“六改四管”的改革措施,走出了一条适合自己企业发展的改革之路。1.改革产权制度。为适应社会主义市场经济的发展需要,增强企业自我发展和自我约束的能力,使... 相似文献
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2005年采州广电系统二喜鹊报:“创高效”。由2001年总收入1亿增至3亿(市广电中心由6000多万增至1亿5千万,四年增效近翻番);“获珠荣”,一年77项作品荣获省级以上奖励,其中六项国家级大奖。这一年,在开展领导班子和队伍建设的同时,泉州广电中心坚持“把导向、凝智慧、造优势、求发展”的广电理念,实践探索人事制度走产业化路子的改革:一、围绕岗位管理,开展“竞聘、竞岗、竞优”活动;二、结合广电实际,探索岗位薪酬分配制度改革;三、导八企业理念,以履行岗位职责考核干部;四,多层次开展岗位培训,建立学习型团队。[编者按] 相似文献
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发展总部经济是引导浙商回归的有效路径,也是我省未来经济发展的方向。为引进和培育总部经济,我省部分市县出台了一系列政策措施,但普遍存在着具体政策多、顶层设计少,普惠政策多、个性政策少,财税政策多、配套政策少,短期政策多、长期政策少等问题。因此,笔者认为制定科学合理的财税政策,要念好“三四五”三字经,即坚持三条原则、实现四个转变、处理好五对关系,建立起立足企业需求、突出政府引导、注重考核评价的财税政策体系,推动总部经济的健康良性发展。 相似文献
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江泽民同志在十六大报告中谈到全面繁荣农村经济、加快城镇化进程,第一次非常明确地运用了“壮大县域经济”的提法,这是一个十分鼓舞人心的口号,也是一项非常艰巨的任务。在当前和今后相当长的一段时间里,河北省定兴县将立足县情,按照党的十六大提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,认真谋划经济发展工作思路,努力推动县域经济的跨越式发展。一、以“三厂、三园、六线”为重点,实现农业结构调整新突破以“三厂”(华天食品有限公司、荣达畜产品加工厂、粤大饲料有限公司)、“三园… 相似文献
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所谓“三差企业”,就是指有的企业存在着人多素质差、劳动效率差、产品质量差。由于组成系统的任何一个要素出了毛病或故障,都会影响整个系统的运作,“牵一发而动全身”,“千里之堤,溃于蚁穴”说的就是这个道理。一、人多素质差(一)全面劳动人事管理什么是人多素质差?我把它归纳为:(1)专业技术人员少,技术业务水平和管理经验水平跟不上改革发展需要;(2)思想观念陈旧保守,跟不上现代管理水平;(3)有的领导干部思想素质差,私利重,有的人在企业内部制造矛盾等,影响了企业的团结和发展。在一切因素中,人的因素是第一的。… 相似文献
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公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。 相似文献
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上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估 总被引:2,自引:0,他引:2
在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。 相似文献
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吴强 《技术经济与管理研究》2015,(2):34-37
文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。 相似文献
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博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。 相似文献
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2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。 相似文献
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