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柴文静 《21世纪商业评论》2006,(12):82-85
在企业信息化过程中,IT所呈现出的种种功能上的“不匹配性”,不是一个“低技术”的问题,即认为IT的水平不足以满足现有的业务需求,所以才产生不断需要资金投入来进行系统升级的IT黑洞;而是一个“非技术”的问题,即在公司决策者们纯粹地把IT作为一个效率提升工具来使用的过程中,由于T(Technology,技术)改变了I(Information,信息)的权力归属,推动了“信息”在组织内的民主化进程,也因此引发了公司内部的权力变革。企业的信息化,其实是一场权力和信息资源的再分配运动。
所谓的信息化并不是一场技术主义的革命,它的成功取决于多种政治力量的角力,而IT领导者则需要对公司内部的IT权力架构有所洞察:在公司内部谁实际享有IT决策权,谁又应该享有IT的决策权?在这样一场由信息引发的变革中,CIO是选择掌控还是接受宿命,取决于他的政治意识和政治智慧。而企业信息化的成熟度,相当大程度上也取决于CIO的政治成熟度。 相似文献
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略髭凌乱的发型、黑框眼镜、格子衬衫,经典的“IT男”的着装;优雅地递接名片、介绍业务、接打电话、安排工作,举手投足间透着领导范儿。“IT男”和创业者这两个身份在李范身上得到了恰到好处的融会,毫无违和感。 相似文献
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“对于中国的IT市场,尤其是软件市场,抓住任何一个机会,都可能获得巨大的效益,但同时,也将面临全球激烈的竞争环境。”一位IT业资深人士这样感叹,“从IT优化、安全、OA到文档管理,这些看似并不庞大的产品,却蕴涵了巨大的市场空间。” 相似文献
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IT管理应用市场一直存在截然不同的两种声音:一面是全中国信息化走势逐渐看好,另一面则是上了系统的很多企业都在叫苦不迭。那么,对于信息化,企业是说“YES”还是说“NO”?信息化到底能为企业做什么?[编者按] 相似文献
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当颐高集团董事长翁南道又一次站在领奖台上,捧过“2006中国商业地产领袖人物”和“2006中国电子市场领军人物”的奖杯时,这位IT连锁业领军人物的笑容仍旧朴实,但他内心的激情一定在翻滚——颐高及其引领的商业模式.是他8年打造的奇迹.更是他理性精神和理想主义激情结合的杰作。翁南道是怎么发现IT连锁业的蓝海呢? 相似文献
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随着信息化时代的到来,企业的运营方式正在发生着微妙的变化。我们可以毫不夸张地说如果一个企业不与信息和科技相联系,它最终将难逃失败的厄运。因此,越来越多的企业都开始关注自己的IT环境和信息系统。以前,我们总是把IT服务纳入剑企业的内部组成,由本企业的IT部门来完成所需的工作。而现在,由于我国IT行业的不断完善以及大量外资企业涌入的影响,“IT外包”已经成为一种新的发展模式,逐渐为更多的企业和部门所了解和接受。但是,总体来讲,“IT外包”在我国尚属新生事物,它的前景和未来值得我们深入的探讨和研究。 相似文献
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“房地产,就是一群人在做一个最容易赚钱的事;而我们这行,就是一群聪明人在干一件很难赚钱的事。”杭州一个著名的IT上市公司董事长对记者抱怨. 相似文献
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在教育部全面推行“卓越计划”的背景下,传统的IT专业人才培养模式已离社会的发展需求渐远,因此本文所研究的IT“卓越工程师”培养方案的探索,着力培养一批具备“高端、应用、国际化”显著特征的IT专业人才。IT“卓越工程师”人才培养模式的研究,总体上以人才培养目标为起点,重点分析经济发展特别是地方经济高素质IT人才在能力素质上的市场需求、地方本科院校的定位、资源禀赋与资源约束、学生的认知发展特征等,演绎推理出IT“卓越工程师”人才培养标准,并通过TOPCARES-CDIO循环进行修订与完善。 相似文献