浅析国有商业银行内部控制体系的建设

当前，国有商业银行风险控制面临严峻挑战，一方面是不良资产不断增加，另一方面是金融市场出现了新的格局，呈多元化发展，日益激烈的同业竞争伴随中国临近加入WTO而日益加剧，金融工具特别是金融生工龄的不断出现，金融风险的传导方式和渠道越来越多，经营风险越来越大，因此在新形势'下国有商业银行内部控制建设已成为当务之急。     

对国有商业银行内部控制的认识

内部控制是商业银行经营管理的核心组成部分，它对于构筑我国金融监管体系、防范商业银行风险具有非常重要的作用，本文针对国有商业银行内部控制在认识，制约手段、制度建立以及制度执行等方面所暴露出的明显缺陷，从加强对内控建设的认识，完善内控制度、完善法人授权管理制度、强化内部审计职能、完善内部控制的三道防线、建立有效的监督与激励机制以及强化电子化内部控制的建设与管理等七个方面提出了完善措施。     

我国国有商业银行内部控制研究

本文阐述了国有商业银行建立一套完整、有效、合理的内部控制体系的必要性,结合国际权威的内部控制思想,从商业银行内部控制的构成要素,即内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督纠正与评价五个部分对我国银行内部控制进行了分析,指出了内控工作开展过程中存在的问题。并从这五个方面有针对性地提出了改进意见和措施。     

强化国有商业银行内部控制的措施和方法

本文对国有商业银行内部控制中存在的问题进行分析,进而从构建风险识别和控制系统,健全完善规章制度,抓好检查监督,培养企业文化等方面提出了改进内控制度的措施和方法。     

国有商业银行内部控制弊端及解决之道

当前,我国国有商业银行面对日趋激烈的外部竞争,普遍认识到强化内部控制,加强内部管理的重要性。本文指出了目前国有商业银行在控制环境、方法手段、风险评估、内部审计等方面存在的若干问题,给出了进一步加强内控的具体措施。     

国有商业银行内部控制弊端及解决之道

当前,我国国有商业银行面对日趋激烈的外部竞争,普遍认识到强化内部控制,加强内部管理的重要性.本文指出了目前国有商业银行在控制环境、方法手段、风险评估、内部审计等方面存在的若干问题,给出了进一步加强内控的具体措施.     

用股份制改造构建国有商业银行公司治理机制

国有商业银行公司治理机制存在严重缺陷,酿成我国商业银行的低资本充足率、低盈利性、资产的高风险性等问题.可用股份制改造构建国有商业银行治理机制,包括:产权改革;完善公司治理的组织结构;营造竞争性市场,培育银行业公司治理的环境;建立市场化的经营者选择机制.     

汉城银行的内部改革

曾经操作了2000-2002年汉城银行结构改革并将其成功私有化的韩国首席执行官Chungwonkang,叙述了自己在汉城银行内部改革中的经历。     

现代商业银行内部控制制度的探讨

商业银行的“三性”原则决定了“稳健经营，规范发展”是我国商业银行未来改革和发展的主旋律。仅重视市场营销，占取市场份额，获取利润，只能取得一时的胜利，要想在市场竞争中站稳脚跟，取得可持续发展，还必须重视风险管理，加强内部控制制度建设，使控制活动寓于管理活动之中，成为银行日常工作不可分割的一部分，把风险消灭在萌芽状态。     

《中华人民共和国中国人民银行法》需要进一步完善

面对加入WTO的现实，应付混业监管的需要，人民银行应当在性质、职责、独立性和货币政策目标上重新定位。建立政府的金融综合监管部门，健全金融监管体系，加强货币政策委员会的职能，使人民银行能充分发挥中央银行的职能。     

中央银行信息系统应用控制审计初探

信息系统应用控制审计是信息系统审计的一个重要内容。近年来,随着金融信息化进程的加快,中央银行相关业务风险逐步向信息系统应用控制风险转移,中央银行内审部门也逐步加强了对应用控制审计的实践探索,但总体上仍缺乏完整性和系统性。本文参考国内外应用控制审计的相关实务标准,并借鉴近年来在相关审计领域的理论研究和实践经验,构建了符合中央银行实际并具备系统性的信息系统应用控制审计理论体系,梳理了应用控制审计的主要思路、内容和方法,对中央银行信息系统应用控制审计实践具有一定的参考作用。     

完善人民银行联行清算体系的思考

人民银行联行清算体系在体制管理，业务处理，硬件及软件方面存在诸多问题，应改革现行电子联行清算分中心管理体制，加速电子联行网络建设。     

求实办银行 理性思发展——兴业银行的实践与探索

正办银行一定要走自己的发展道路,形成自己的特色经营战略,提升核心竞争力。同时,需要客观、切实和理性地看待和解读中国银行业的发展,从而对中国银行业发展形成正确的了解。面向未来,"适者生存",银行必须准确研判外部经济金融形势和监管政策走向,为未来的市场变化做好准备。办银行要"走自己的路"     

我国中央银行内部控制评价研究

本文通过研究中央银行内部控制评价的背景及意义,分析我国中央银行内部控制评价的现状,从评价的标准、程序、方法、指标体系和模型五个方面提出我国中央银行内部控制评价体系框架,并从完善制度规范、扩展评价主体、构建评价方法和指标体系等方面进行了探讨。     

真抓实干全面加强基层央行内控制度建设

近年来，在人民银行总行和广州分行党委的正确领导下，人行海口中心支行以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行人民银行职能，在执行货币政策、维护金融稳定、改进金融服务和强化内部管理等方面做了大量卓有成效的工作，有力地支持了海南经济金融的稳健发展。但在取得成绩的同时，辖内行人系统在履行央行职能和内部管理等方面，仍然存在一些薄弱环节和亟待解决的问题，如内部管理违规问题时有发生、个别单位领导对存在的问题重视不够以及管理不到位等。     

城市商业银行激励机制的构建和完善

城市商业银行作为特殊的金融群体，同国有商业银行相比既没有规模上的优势，也没有网络、科技上的优势，在激烈的金融竞争中，城市商业银行要想持续、稳定、快速的发展，构建和完善激励机制，增强内在发展源动力至关重要。