北京市属国有企业管理创新调查

在深入企业实际调查的基础上,本文从战略管理创新、组织管理创新、管理机制创新和商业模式创新四个方面,总结了北京市属国有企业的管理创新实践和取得的效果,为国有企业自主创新机制建设提供了有益的经验。     

新阶段推动首都经济科学发展的战略思考

目前,首都经济开始进入由投资导向阶段向创新导向阶段迈进的关键时期。站在世界城市建设的战略高度,按照国家加快转变发展方式的要求,审视首都经济发展,与纽约、东京世界城市相比仍有较大差距。未来应更加注重高端引领、创新驱动和绿色发展,加快形成科技创新、文化创新"双轮驱动"发展格局。     

新常态下北京构建“高精尖”经济结构的对策建议

当前,我国经济下行压力持续加大,经济发展进入“新常态”,发展动力从要素驱动转向创新驱动, “大众创业、万众创新”成为经济发展的重要引擎.同时,北京城市战略定位也发生重大调整,非首都功能加快疏解、京津冀协同发展加速推进.外部宏观环境变化对北京来说既是机遇也是挑战.北京要紧抓机遇在全国率先实现创新驱动发展,加快构建“高精尖”经济结构,有力推动首都经济创新发展和转型升级,打造引领全国、辐射周边的创新发展战略高地.     

北京市国资委出台企业文化建设指导意见：提出基本原则 明确目标任务 健全机制措施

为落实北京市国有经济“十一五”发展规划要求,进一步加强北京市属国有企业的企业文化建设,北京市国资委近日出台了《北京市国资委关于加强企业文化建设的指导意见》。《意见》认为,企业文化是提升企业竞争力、推动企业发展的重要因素。走企业文化管理之路,是企业适应形势发展的必然选择。北京市国资委成立后,致力于推进企业文化建设,在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面做了不懈探索,总结了有益经验。在此基础上,《意见》要求,北京市属国有企业要抓住当前难得的重要战略发展机遇,按“十一五”规…     

国有企业技术创新主体问题探讨

国有企业是实现创新驱动发展战略的生力军。现阶段,国有企业技术创新主体问题的实质是创新能力和效率的问题,而创新动力和创新耐心是其重要的影响因素。因此,深化分类管理和混合所有制改革、转变政府职能和创新企业内部机制将是国有企业实现创新驱动发展的重要途径。     

提升国企创新水平和能力

深刻认识国企的创新责任、贡献和挑战党的十九届五中全会明确指出:“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。关于国有企业的创新,我讲四点看法。第一,国有企业有责任搞好创新。这是中央“创新驱动发展战略”对我们提出的要求,是国有企业自身的地位和作用决定的。     

京、沪、苏、浙、鲁、粤高技术制造业竞争力比较

北京市“十二五”规划明确提出要率先在全国形成创新驱动的发展格局，深化产业结构调整、切实做到高端引领将成为重要途径之一。本文通过对京、沪、苏、浙、鲁、粤六个国内高技术大省的高技术制造业竞争力进行比较，提出北京高技术制造业应着力于巩固现有优势，并创造新的优势。     

实施创新驱动:黑龙江省实现新发展的战略选择

实施创新驱动发展战略十八大报告中一个亮点,创新驱动发展成为加快转变经济发展方式,实现经济社会发展战略目标最根本、最关键的力量。通过多年来的艰苦努力,黑龙江省各项事业发展取得了历史性成就,但面对国际国内的严峻复杂经济环境带来的经济下行压力,当前黑龙江省要实现新的发展必须要以创新驱动战略念为引领,必须要依靠创新驱动,充分发辉好政府、高校与企业间的创新驱动体系建设作用,才能把握住发展的新机遇,保持经济社会持续较快的发展。     

国务院部署:推进大众创业万众创新

新华社北京3月11日电近日,国务院办公厅印发《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》(以下简称《意见》),部署推进大众创业、万众创新工作。《意见》指出,顺应网络时代大众创业、万众创新的新趋势,加快发展众创空间等新型创业服务平台,营造良好的创新创业生态环境,是加快实施创新驱动发展战略,适应和引领经济发展新常态的重要举措,对于激发亿万群众创造活     

新能源汽车产业驱动衡阳创新引领开放崛起

创新引领开放崛起是当前湖南省产业经济发展战略指南。发展产业经济特别是战略新兴产业是实现创新引领开放崛起的主要路径。衡阳市应当利用好全市全力推进发展新能源汽车产业的契机,通过对汽车产业的转型升级提升衡阳市的创新能力和开放水平,依托新能源汽车产业驱动衡阳创新引领开放崛起。     

论集团化战略与提高国有企业经营效率的关系——以北汽控股集团化改革为例

集团化已成为国有企业发展的重要战略和必然趋势。我国加入WTO后,政府正在大力支持企业发展集团化战略,使企业集团成为国民经济发展的主导力量。北汽控股集团实施集团化战略的实践证明其集团化战略对于提高企业经营效率的效果是显著的。     

“结对共建,先锋同行”推动国有企业科学发展

健全国有企业＂结对共建,先锋同行＂的创先争优机制,全面提升党建工作水平,进一步激发党组织和党员活力,促进企业经济持续健康快速发展。     

从淡马锡看国企治理

本文根据对新加坡淡马锡国有控股公司考察后的感受和思考,分析了我国国有企业与其在治理理念与文化环境方面的差异,提出了北京市属国有企业有效治理的改革建议。     

在“创先争优”中提升国有企业核心竞争力

深入开展“创先争优”活动是提升企业核心竞争力，促进企业和谐发展、科学发展的有效途径。文章指出了“创先争优”活动的重大意义，并针对当前国有企业核心竞争力不强的问题，提出提升企业核心竞争力的，策措施。     

“海西”给福建中小企业财务管理带来的若干思考

"海西"经济区的经济建设上升为国家重大的战略行为后,福建中小企业作为福建经济和社会发展的重要力量,肩负着重要的历史使命,面临着极好机遇与严峻挑战,特别是继续发展所面临的财务方面挑战。在这千载难逢之际,福建中小企业应当抢抓机遇,运用国家给的政策,在充分利用台资、国资、民资方面,在造就一批对台财务通人才队伍方面先行先试,乘势而上。     

青岛啤酒物流模式探讨与分析

青岛啤酒招商局物流有限公司（下称青啤招商物流）是＂青啤模式＂的载体。青岛啤酒的物流资产和招商局物流先进的物流管理经验的物流合作模式,被誉为＂青啤模式＂,在国内尚属首创。＂青啤模式＂可以避免国企在物流外包中不可克服的阻力和障碍,在原物流资产和人员持续存在的情况下,实现与专业物流企业双赢的局面,对国内企业特别是国有企业的物流改革有重大示范作用,成为业界和媒体津津乐道的案例。     

国有企业公司治理结构诊断及完善对策

与国际上规范的公司治理结构相比,我国国有企业公司治理结构的＂形似而神不似,形备而实不至＂,一直是困扰国有企业和政府部门的一道难题。完善公司治理结构,必须加快企业产权结构调整,规范董事会制度建设,理顺＂新三会＂与＂老三会＂及经理层的关系,严格实行规范化、制度化管理。     

政商关系演进的创新效应研究——基于不同所有制企业比较的视角

本文选取A股上市公司数据为样本,实证分析政商关系亲清程度变化对我国不同所有制企业创新的影响。研究发现,政商关系亲清程度的提高显著激励了民营企业的创新;分别基于"亲"和"清"的视角,与国有企业相比,"亲"更促进民营企业的创新,"清"显著促进民营企业的创新,而对国有企业几乎没有影响。因此,应继续提高政府的服务水平和廉洁程度,进而提升整个国家的创新效率。同时,民营企业应借助政商关系不断优化的机遇,通过创新提升自身的竞争力;国有企业应进一步深化改革,在提高其创新能力的同时,发挥引领和带动作用。     

新时代国有企业利润分配制度改革的问题及路径

新时代国有企业在共享发展过程中可以发挥关键性的治理主体作用.国有企业利润全民共享是新时代实现以人民为中心的发展、建成社会主义现代化强国的内在要求,是社会主义市场经济体制的重要优势和特色.国有企业利润分配制度改革必须充分发挥政府的主导作用,处理好利润分配与企业发展积极性的关系.新时代推进国有企业利润全民共享,应进一步扩大...