现金结算股份支付会计处理改进思考

2006年2月我国颁布的企业会计准则,对以权益结算和以现金结算的两类股份支付分别规定了会计处理方法,并对其确认、计量都作了明确的要求,股份支付的会计处理从此开始有章可循。2005年12月31日,证监会发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,于2006年1月1日在上市公司的范围内实施;2006年9月30日,国务院国有资产监督管理委员会和财政部联合发布了《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》。这些法规的出台充分调动了上市公司     

试论股份支付的会计处理

新的企业会计准则就股份支付方面专门做出了有关规定,是新增的一项会计准则.虽然在《上市公司股权激励规范意见》中也有相关的规定,但在规范范围、计量标准及会计的系统性方面都有很大的不同.     

股份支付准则的实际应用与国际比较

随着《上市公司股权激励管理办法》等文件的发布和完善,股权激励在我国上市公司得到了广泛运用,使得《企业会计准则第11号——股份支付》的重要性愈加凸显。在案例研究的基础上,分析该准则在业务实践中的应用及其需处理的具体事项;进一步地,将其与现行国际同类准则进行比较,并探讨该准则在未来发展中可能遇到的问题,提出相应的建议。     

对股份支付会计准则的反思

一、事件回顾 2008年3月5号，海南海药股份有限公司发布公告称：因为实行股权激励导致2007年业绩大幅亏损。经初步测算，因公司实施股票期权激励计划，计算权益工具当期应确认成本费用约7220万元，导致公司2007年年度出现约5000万元亏损。     

准则趋同背景下的海峡两岸股份支付会计对比分析

自从我国台湾地区于2013年起全面采用IFRS之后,海峡两岸便形成了当前均以IFRS为参照的会计准则趋同背景.该背景之下的两岸会计准则等效互认机制虽然在一定程度上促进了两岸在具体会计准则执行中的交流,但是两岸当前依然因各种原因而在多项会计具体准则的执行及会计实务处理过程中存在不同.本文先通过将海峡两岸在当前趋同背景下一项近年来较为热门并且具有一定复杂性的股份支付具体会计准则进行了初步对比,进而探析了其中的差异之处,后又以例解的形式对未来我国大陆地区股份支付准则的进一步完善给予了 一定预期.     

现金结算股份支付会计处理改进思考

2006年2月我国颁布的企业会计准则,对以权益结算和以现金结算的两类股份支付分别规定了会计处理方法,并对其确认、计量都作了明确的要求,股份支付的会计处理从此开始有章可循。2005年12月31日,证监会发布了《上市公司股权激励管理办法（试行）》,于2006年1月1日在上市公司的范围内实施;2006年9月30日,国务院国有资产监督管理委员会和财政部联合发布了《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》。     

股份支付会计处理之我见

股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。本文拟就以权益结算的股份支付的会计处理存在的问题给出改进意见,同时针对以现金结算的股份支付的会计处理给出新的理解。     

股份支付和职工薪酬中几个特殊问题的探讨

文章就股份支付、职工薪酬这两个具体会计准则执行过程涉及到的诸如股权激励过当或非系统性降薪等相关特殊问题,结合具体案例进行深入剖析,并针对这些特殊情况的会计处理提出具体建议,以期提高职工薪酬费用的真实性和可比性。     

我国股份支付会计准则存在的问题及完善

本文通过对我国股份支付准则的研究,指出了我国股份支付准则存在的问题,并借鉴国际会计准则,提出了若干有针对性的具体建议,目的是为完善我国股份支付准则提供参考。     

股权激励中权益结算股份支付会计的问题与对策

2006年1月《上市公司股权激励管理办法（试行）》后，中捷股份成为首家依据该办法推行股权激励计划的上市公司。同年9月，国资委和财政部下发了《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》，本文探讨了上市公司股权激励中权益结算股份支付会计在理论与实务上存在的问题，并提出了改进建议。     

母子公司发生股份支付的会计实务难点探究

文章针对集团内发生的结算企业与接受服务企业相分离的股份支付交易以及国际与国内相关会计规范的最新修订,探讨母公司与子公司发生股份支付交易的会计实务难点及其处理方法.     

股份支付会计处理探讨

文章针对股份支付会计处理的现行规定,研究等待行权的股份支付在等待期内资产负债表日的确认、可行权的权益工具数量估计、预期能否达到规定业绩条件的会计处理等方面存在的不足,从计量属性、估计方式和确认前提等视角提出改进建议,最后通过案例分析,直观说明这种处理方式的合理性和可行性。     

股份支付的会计处理方法

股份支付会计准则已于2006年2月15日颁布,并于2007年1月1日在上市公司率先执行。本文是就该准则涉及的具体业务处理过程加以探讨．以便于更好地掌握和应用该准则。     

股份支付的会计处理方法与评析

<企业会计准则第11号--股份支付>准则规定,股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易.股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付.以权益结算的股份支付,是指企业为获取服务以期权等作为对价进行结算的交易.以现金结算的股份支付,是指企业为获取服务承担以期权为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易.股份支付应以公允价值为基础计量.本文在分析股份支付的会计核算的基础上,探讨了股份支付的会计处理存在的问题,并提出了具体解决建议.     

对企业股份支付问题的研究

2006年初,财政部颁布了<企业会计准则第11号--股份支付>,它主要规范了企业对职工股份支付的确认、计量和相关信息披露问题.企业向其雇员支付期权作为薪酬或者奖励措施的行为,是目前具有代表性的股份支付交易,我国部分企业目前实行的职工期权激励计划即属于这一范畴.2006年9月30日,国务院国有资产监督管理委员会和财政部发...     

注册制下拟上市公司股份支付隐含等待期的确认问题研究

本文基于对注册制下拟上市公司涉及股份支付等待期确认案例的梳理和分析,结合会计准则及财政部发布的关于股份支付确认的相关案例,提出可通过“判断——识别——处理”三步法,从结果出发逐步向前推导确定相关限制条件是否构成股份支付隐含等待期,并以典型实务案例验证该判断方法的可行性。建议监管部门进一步完善细化相关会计处理规范,明确统一的上市监管标准;同时建议拟上市公司充分考虑隐含等待期影响,优化限制条件设置,从而有效提高会计信息质量和信息披露质量。     

对权益结算的股份支付会计处理的异议

本文对权益结算的股份支付的会计处理作了理论和实务方面的分析,对其中存在的问题谈了自己的看法,并提出了改进建议。     

谈股份支付的会计核算

本文根据《企业会计准则——股份支付》应用指南，阐述了以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的会计处理方法。     

科创板上市公司股份支付会计问题研究——以晶晨股份为例

IPO企业股份支付问题一直是发行审核部门的关注重点之一.相较于主板市场,科创板上市制度对于IPO企业的业绩标准更加包容、灵活,IPO企业在股份支付上具有更大的自由裁量权.本文以晶晨股份作为案例研究对象,结合科创板信息披露的核心特点,对科创板上市过程中的股份支付问题进行探讨.研究发现,目前股份支付会计准则及相关规定在特定形式股份支付确认、公允价值计量方法选择、信息披露等方面仍有待完善的地方.本文的研究有助于完善股份支付的相关规定,为有意愿在科创板上市的企业在处理股份支付问题上提供借鉴.