望“食”兴叹否

“站在超市的柜台,看看啥都涨起来。我的心中悲伤又无奈。低价东西不在,多少价格已更改……”     

广告“三乱”何时休

前些年,我国曾出现过这样那样的“三乱”问题,并且此后都得到了较好治理,然而,近年来出现且问题日趋严重的广告“三乱“问题,却并未引起应有的重视,因而也就未能得到很好的治理。人民群众对此意从很大,切盼有关部门尽快治理好广告“三乱”问题。 所谓广告“三乱”;即乱制作、乱插播、乱张贴。在我国目前的广告市场,这一现象相当普遍。 一是乱制作。在广告中不当地胡乱吹嘘自己产品的优越性,以至于贬低他人以抬高自我,这已是普遍现象。更令人不安的是,一些会明显产生负面社会效应的广告,在不少国家特别是经济发达国家法律中早已…     

房地产“超女”何时休

广州市长因为房价的上涨,而呼吁市民别急着买房,还信誓旦旦地说一定能够控制房价,然而市场就是市场,它不会因为你是市长而选择迎合,持续上扬的房价还是无情地给了市长一巴掌。企图以"市长控制市场"这点上,南京更是组合     

广告“三乱”何时休

所谓广告“三乱”:即乱制作、乱插播、乱张贴,在我国目前的广告市场,这一现象相当普遍。一是乱制作。在广告中不恰当地胡乱吹嘘自己产品的优越性,以至于贬低他人以抬高自我,这已是普遍现象。更令人不安的是,一些会明显产生负面社会效应的广告,在不少国家特别是经济发达国家法律早已明令禁止,而后我国却依然在大批制作,并轮番通过媒体“轰炸”观众。二是乱插播。如今电视已成为广告的主要媒体,许多企业都不惜重金在电视上大做广告,电视台     

“乱评奖”歪风何时休

1996年8月,浙江省嘉善县一个因产品质量低劣、已经倒闭两年的村办企业收到一封盖有“中国保护消费者基金会”、“中国社会学会”、“中国公共关系专业委员会”三枚大印的信函,信函说:贵企业已被评为“中国企业最佳商誉特级奖”。     

“奥运冠军商标”抢注何时休

孙杨、叶诗文、林丹……一张张中国人的面孔在伦敦奥运赛场上让全世界记住,奥运冠军的身价亦倍涨。奥运所带来的明星效应,使得不少商家将目光转向冠军姓名所富含的巨大商业价值,进而引发了商家们先下手为强抢注奥运冠军商标的集群效应。值得注意的是,目前这一势头已发展到疯狂的地步。本届奥运冠军孙杨和叶诗文的名字已成了部分商家争相注册     

老法“圈钱”何时休

不久前,凤凰景区实行148元大门票制度,此举招致社会舆论的一片声讨,很多网友倡议五一节抵制去凤凰景区旅游。有媒体报道透露,新成立的凤凰景区管理服务公司是由商人叶文智经营的凤凰古城公司、南华山公司、乡村游公司与政府联合组建的,新公司统一对景区景点实施门票销售及营销、服务等。其中,政府以土地入股49%,叶文智占股51%。令人意想不到的是,当地政府只是二股东,而大股东则是一家私企。一开     

“进口”之痛何时休

北京读者刘慧娟反应说：我的孩子生下来没几天就断了母乳，后来一直靠吃奶粉、米粉生活。但最近看到一则消息说婴幼儿米粉近一半不合格，这让我大吃一惊。     

“卖牌合资”何时休

随着对外开放的不断扩大,不少发达国家向我国投资的方式已开始由输出产品、输出资金向输出商标品牌等无形资产悄然转变,图谋"吃掉"中国有竞争力的名牌。令人痛心的是,我国绝大多数企业对此竟麻木不仁:不以卖牌为悲,反以为喜!对此,许多经济学家正告企业界:长此以往,中国的品牌将被洋人"蚕食"殆尽!卖牌合资:华夏遍地起狼烟而今,为了求得合资成功而不惜出卖苦苦培植多年的名牌的现象,成为中国经     

“三乱”之风何时休

“三乱”之风何时休笔者专题调查了本单位所辖的６家骨干企业，发现不合理负担总额计１２３万元，占这６家企业全年利润的１１％。其中有两家企业达３０％以上。向企业要钱要物的部门和单位数不胜数，各种收费名目多达３０余种。这些要钱要物的都是上级单位和职能部门，来...     

家电“虚标”何时休

在一个家电卖场,面对记者关于家电行业虚标能效潜规则问题的追问。某知名家电品牌空调专柜的促销员说出了如下意味深长的话——家电产品机身上所贴的中国能效标识,显示着这台家电的耗电水平。能效分5个等级,一级表示能效最高,也就是最省电。     

洋品牌习惯性召回“例外”何时休

正最近,三星Galaxy Note7手机在发售半个多月时间内,连续发生30多起爆炸和起火事故,而成为全球网红,不得不在9月初宣布召回,但并不包括中国市场。直到经国家质检总局约谈后,9月14日,三星才宣布召回中国大陆地区受影响的此款手机。从完美躲避中国消费者,到不得不弯腰认错,看似用户的正当诉求得到了伸张,但背后却是洋品牌对中国市场特别对待的惯性使然。作为三星的年度旗舰手机,Note7的经历可以     

人力资源管理：“减负思维”何时休

随着劳动法规的完善和企业自身的成长,市场蛋糕的划分已经脱离了成本竞争的状态,正在向价值竞争的层次迈进。在新形势面前,通过产品和服务创新实现转型,需要在人力资源管理上进行思维方式的变革,包括从减负思维的惯性中走出来。     

人力资源管理：“减负思维”何时休

随着劳动法规的完善和企业自身的成长,市场蛋糕的划分已经脱离了成本竞争的状态,正在向价值竞争的层次迈进。在新形势面前。通过产品和服务创新实现转型。需要在人力资源管理上进行思维方式的变革。包括从减负思维的惯性中走出来。     

中小型企业——与其望“猎”兴叹，不妨“全员皆猎”

腾龙印刷器材有限公司，是位于西南地区的一家民营中小型企业。近年来，公司的生产规模不断扩大，公司的行政事务也日渐繁重。总经理为了使自己能更好地集中精力于公司的战略管理，半年前就开始安排行政人事部王经理为其招聘一位助理，要求既懂生产又熟悉行政管理。招聘广告发出之后，王经理很快就收到20多份应聘简历。经过多轮面试、总经理选择了有过多年国企管理经验的李先生。可是，还不到一个月，李先生因无法适应民营企业的管理模式而挂冠离去。     

电动车“两标之争”何时为休？

2009年浙江省涉及电动自行车的交通事故中,因驾驶人违法行为造成的一次死亡3人以上事故达97．78％;北京市某法院2010年受理电动白行车引发的交通事故损害赔偿案件中,50％的案件伤亡者均为电动自行车驾驶人或乘车人;南京、昆明等城市发生的各类交通事故中,80％与电动自行车有关……电动自行车在全国造成的交通安全事故已不可小觑!超速、闯红灯、抢道、随意停车、超载,电动车有恃无恐地在城市道路上享受着“特权车”的优待。     

“个税起征点”的广泛误用何时休?

近年来,个人所得税问题广受关注,在似是愈演愈烈的金融危机背景下更是如此,相关讨论汗牛充栋,但有些参与讨论的女士们和先生们,包括不少所谓专家、学者们似乎没有搞清楚:个人所得税从来就没有"起征点"这一说!这个误会流传太广,小有"约定俗成"、"谬误成真理"之势。我们无意参与讨论工资、薪金所得的费用扣除标准,     

“会下蛋的公鸡”式策划何时休

赵本山可能不会想到其在春晚上的压轴小品《策划》在引发人们捧腹大笑、创造了如“你太有才了”之类的流行语之时,还在企业咨询界引发了一场关于策划的争论。