首钢长钢无缝钢管厂的思政六字诀

面对世界金融危机的大背景,面对企业困难的经营生产形势,今年以来,首钢长钢公司无缝钢管厂(以下简称钢管厂)党总支把切实做好职工的思想政治工作、提高思想政治工作的有效性,作为打好挖潜增效生存仗的主抓手,运用"明理、顺气、暖心"的思想政治工作方法,保证了职工队伍稳定、降本指标完成和生产稳顺提升。     

“大政工”格局在煤炭企业中的作用

<正>"大政工"格局是人本理念在思想政治工作领域的必然产物,也是企业改革发展的必然结果。所谓"大政工",指的是把思想政治工作渗透到生产经营的全过程,将提高企业社会效益和经济效益作为思想政治工作的落脚点,着力探索改革和加强政治工作的新途径,     

探索"党建+"管理模式推动党建与中心工作深度融合

韶钢松山物流部党委(以下简称物流部党委)着力推动"围绕中心抓党建进入管理起作用"工作,把政治优势融入岗位实践,并作为指导思想贯穿全年工作.紧紧把握"中心"就是生产经营中心,"做工作"就是做人的工作、做人的思想工作,"进入管理"就是进入生产经营和公司治理的各个环节,"起作用"就是起到把方向、管大局、促落实的作用,牢固做到...     

精细化管理理念应用于党建工作的思考

<正>精细化管理作为一个管理理念已经被越来越多的人们所熟悉、所接受。但作为我们基层党组织,如何运用精细化管理理念和精细化管理方法,提高党建和思想政治工作水平,在我公司生产经营过程中发挥作用,我觉得目前还需要进一步的探索。以下是我在这方面几点肤浅的思考。一、要把精细化管理引入基层党建思想政治工作,今年是我们公司的"管理效益提升年",董事长在年初的工作报告中指出了要完成"四件大事"、落实"三件实事"、全力推进"五大突破",促使公司向"一流品牌、一流管理、一流队伍、一流技术、一流环境、"的吉煤集团内一流企业     

如何加强企业基层思想政治工作

思想政治工作是企业生产经营和其他各项工作的生命线。在当前经济环境复杂多变的新形势下,坚持新发展理念,坚定发展信心,不断提升企业的创新力和竞争力,促进企业高质量发展,要坚持把以员工为中心作为思想政治工作的根本遵循;坚持把促进员工发展作为思想政治工作的重要课题;坚持把关爱员工和维护员工合法权益作为思想政治工作的重要内容。     

提升思想政治工作水平推动企业健康发展

一、始终把思想政治工作作为企业发展的"传家宝" 回顾企业发展的历程,卓有成效的思想政治工作在企业发展、培育企业精神、培养企业人才过程中发挥了不可替代的重要作用.经过多年实践,逐步形成了具有鲜明时代特征和油田特色的思想政治工作模式,确保了各项生产、经营任务的圆满完成.     

论国有企业思想政治工作机制的创新

一、建立"一体化"的思想政治工作运行机制,把思想政治工作贯穿于生产经营全过程 追求最大化的经济效益是企业的中心任务,生产经营是企业的主体活动.为经济建设服务,是企业思想政治工作的基本职责.因此,思想政治工作必须以提高经济效益为中心,紧紧围绕生产经营创造性地开展工作.     

新形势如何走好政工工作新路子——谈谈新时期企业政工工作

当前是社会转型期,"新新"人群逐渐成为工作一线的主力,思想五花八门;党员比例小,党组织力量薄弱,企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要;做好新时期生产企业思想政治工作应坚持科学发展观理念,做到与时俱进,打造优秀政工工作团队;创新思想政治工作的新形式方式方法和创新新机制;解决群众思想问题与解决实际问题必须有机结合;推动政治思想工作和公司各项业务工作良性互动,创出思想政治工作新局面。     

探索科研院政工新途径

"科学技术是第一生产力".大港油田勘探开发研究院作为油田公司的技术参谋部,主要承担石油天然气勘探开发的理论、技术和方法的研究工作.其科研生产任务能否圆满完成直接关系到整个油田的持续发展.因此,我们应该把更多的时间留给科研生产,让科研人员有更多的时间去加强地质综合研究,去进行井位的优选,去进行方案的优化.而党的思想政治工作是我们党的政治优势,是科学技术转化为生产力的有力保证.然而,如何在有限的时间和空间里,最大限度地发挥好思想政治工作对科研生产的强大思想保证作用?研究和探索如何提高思想政治工作的有效性就成了摆在我们面前的重要课题.     

浅谈企业思想政治工作“三心”

企业思想政治工作"三心"浅说:如何将思想政治工作贯穿于企业的安全生产管理活动和企业及职工利益双赢的全过程,使思想政治工作贴近实际稳人心,贴近生活感人心,贴近职工暖人心,增强企业的凝聚力和战斗力,增强队伍的向心力和创新力,促进企业可持续发展,这是企业思想政治工作者要经常思考和探索的重要课题.根据从事思想政治工作的经验和体会,我觉得企业思想政治工作必须把企业干部职工的呼声、意愿、期望作为第一信号,努力在"知心、爱心、贴心"上做文章、下功夫,让富有人情味的"人本思想",渗透到企业的思想政治工作中去.     

浅议如何做好社区职工思想政治工作

本文围绕就如何做好社区职工的思想政治工作从六个方面谈一些认识和看法。一是实行目标激励,调动职工积极性;二是发挥一切力量,形成思想政治工作的主体合力;三是渗入经营工作,抓思想从生产入手;四是突出工作重点,把为居民群众办实事作为思想政治工作的重要内容;五是健全各种制度,确保思想政治工作顺利开展;六是怎样促转化、树先进,搞好总结评比工作。     

新时期企业思想政治工作浅议

一、促进先进社会生产力发展，是加强和改进企业思想政治工作的根本着眼点。一是要把思想政治工作同企业的生产经营有机的结合起来、在市场经济条件下，企业的先进性集中表现为具有很强的市场竞争能力、技术创新能力和抵御风险的能力，企业的思想政治工作要有所作为，就必须与企业的生产经营活动有机结合，把促进经济效益的提高作为出发点，紧扣企业生存发展的脉搏．潜心研究各个时期、各个阶段思想政治工作的重点通过多种形式真正把思想政治工作渗透到生产、技改、管理等各个环节，使思想政治工作成为生产经营不可分割的组成部分，成为生产经营健康发展的生命线，     

以“四强”举措优化国企思想政治工作

<正>习近平总书记指出,思想政治工作是国有企业的传家宝,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这为国有企业加强思想政治工作提供了根本遵循。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,国有企业党组织必须把思想政治工作作为党的建设的重要任务抓紧抓实,     

兼容性:现代企业管理与政工新趋势

我们在实施现代企业管理和开展思想政治工作的过程中,可以发现二者在内容和形式等方面,存在着很多兼容现象。研究这些兼容性及其彼此间的关系,对于拓宽企业思想政治工作领域,提高思想工作的实效性,开辟了新的途径。脑袋投入与口袋投入我们可以把现代企业管理分为对物和对人的管理,正是从这一基本观点出发,著名企业家鲁冠球领导的万向集团公司在思想政治工作方面总结出了"脑袋投入"与"口袋投入"的成功经验。所谓"口袋投入",就是尊重职工的劳动价值,在生产发展的前提下,增加职工的收入,改善职工的生产生活条件:"脑袋投入"则从思想     

浅析施工企业党建思想政治工作现状及对策

施工企业如何在工程项目开展的过程中积极、有效地开展思想政治工作,是项目发展的重要环节,若想在项目建设中始终保持平稳的良好状态,思想政治工作自然首当其冲。施工项目部多数面临驻地偏僻,生活单调等问题,在这种情况下,如何把思想政治工作作为凝心聚力、服务生产的"主渠道",成为企业良好发展的必然要求。     

加强企业思想政治工作的几个着力点

我们党历来重视思想政治工作,并把它作为"生命线"和传家宝。早在五十年代毛泽东同志就指出:"政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。"在改革开放初期,邓小平同志也强调指出:"改善党的领导,其中最主要的,就是加强思想政治工作。"面对改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,江泽民同志进一步强调:愈是改革开放,愈要加强思想政治工作。"在市场经济条件下企业的生产、经营和管理方式都发生了深刻的变化,干部职工的思想观念,价值取向、思维方式等也随之发生     

浅析施工企业项目部党建思想政治工作现状及对策

施工企业如何在工程项目开展的过程中积极、有效地开展思想政治工作,是项目发展的重要环节,若想在项目建设中始终保持平稳的良好状态,思想政治工作自然首当其冲。施工项目部多数面临驻地偏僻,生活单调等问题,在这种情况下,如何把思想政治工作作为凝心聚力、服务生产的"主渠道",成为企业良好发展的必然要求。     

在转变方式中发挥好政工作用

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势.近年来,中国石油集团测井有限公司(以下简称"公司")思想政治工作围绕"一切为了油气",加快转变发展方式,主动融入科研生产经营,以创新精神铸造工作常态,倾情倾力鼓与呼,为"创新测井、服务油气,加快建设国际一流专业化公司"提供了舆论支持和精神动力.     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

企业思想政治工作效益思考

把企业效益作为思想政治工作的目标和着力点,可以使思想政治工作丰富内涵,巩固"生命线"地位,也可以使政工干部少做虚功,不做无用功,提高责任感和成就感.就企业思想政治工作围绕企业创效,进一步增强思想政治工作针对性和实效性进行有益的探索.