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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
特殊考试     
某公司一个重要部门的经理离职了,董事长决定寻找一位德才兼备的人接替这个位置,但连续几个应征的人都没有通过董事长的“考试”。  相似文献   

2.
陈昕,中国社科院社会学所博士。1997年,他和社科院39名博士一起到重庆挂职。别人都留在重庆或周边地区,他却去了偏远的贫困县奉节;一年期满后,“博士团”的人要么留在重庆任副厅职,要么回社科院。陈昕既没当官,也没回京,依旧留在那个离重庆400多公里远的偏僻县,挂职副县长。三年后,他不得不离开了奉节。社科院的人说:“陈昕去的地方最偏远、生活条件最苦、待的时间最长、做的事也最多,结果却最惨。”县上的人说:“陈昕到底图什么?现在的人,县里的想去市里,市里的想去省里,省里的想上北京,上了北京的还想出国呢。可陈昕反着来。他是最有条件…  相似文献   

3.
在河北沧州,说起东塑集团原董事长于桂亭,很多人都会称赞:“这个老人了不起!”72岁的于桂亭听到这话,淡然一笑:“咱就是个普通党员,没啥了不起的。”30岁时,于桂亭接手一家濒临倒闭的集体企业,却在考虑几十年后的事;60岁时,有了亿万元身家,他却想着回馈企业和社会;年近古稀时,他又发现一件更重要的事情需要去做……  相似文献   

4.
《山东企业管理》2011,(9):34-37
有人用“书生意气”来形容杜长河的性格和行为,因为戴一副镶边眼镜的他,斯斯文文,身上总带着一种做大学教师时”指点江山,挥斥方道”的激情豪迈,所以在他身边工作的高校信息员工还是亲切地叫他“杜老师”。作为青岛高校信息产业有限公司的董事长,这位博士老总率真、平实、谦逊,深深地感染着每一位与他接触的人。  相似文献   

5.
<正>上个月,在为一家酒业公司做员工培训时,饭间,该公司董事长问到一个问题,他告诉我,他们公司是非常重视对员工,尤其是中高层的培训的。当“细节决定成败”流行时,他会组织中高层去参加汪中求老师的公开课程;当“执行力”课程流行时,他会组织人员参加余世维博士的公开课程;当“企业教练技术”流行时,他不惜花费动辄每人上万元的课程费用组织员工参加。大凡市面上流行什么课程,他都会组织中高层人员参加。但是,这样一年下来花费四、五十万元的培训费用,所取得的效果与他的期望值相差甚远,甚至由此产生一些现象让他有些哭笑不得。  相似文献   

6.
从小处着手     
一般来说,成大事的人都精通“从小处着手”的真谛。 世界汽车业巨子、美国‘福特”公司的创始人福特先生,大学毕业后去一家公司应聘,当前面的人面试完毕之后,他觉得自己没有希望了。然而既来之则安之,他敲门走进了董事长的办公室,一进去,他发现进门的地上有一团废纸,便弯腰捡起来,顺手扔进了废纸篓,然后来到董事长面前说:“我是来应聘的福特。”  相似文献   

7.
美国有一个大学生,毕业后去一家汽车公司应聘。同时应聘的三个人都比他学历高,当前面几个人面试之后,他觉得自己没有什么希望了。但既来之,则安之,他心情平静,敲门走进了董事长办公室。一进门就发现地上有一张纸,他弯腰捡了起来,发现是一张渍纸,便顺手把它扔进了门边废纸篓里。然后,他走到董事长的办公桌前说:“我是来应聘的福特。”  相似文献   

8.
他最初只是在公园里给人照”野”相,半年只赚了800元。走进当铺当掉相机后,他面前的世界却出现了魔幻般的变化:他开始用860元生产冰箱配件,之后生产蒸发器,生产装潢材料,生产摩托车,最后他竟然去生产汽车,达到了一天获得5.5亿港元的辉煌。他就是李书福。第一桶金李书福在公园里一站,就吼开了:“来,来,来,同志,拍个照片,你看这个假山多美呀!留个纪念吧!”那时候还不兴叫人“先生、小姐”,他还是个愣头青,没传统意义上的“工作”,脖子上挂着个相机,去公园给人照相。  相似文献   

9.
勇担责任     
有一次,某公司内部一件事情出了差错。董事长把总经理叫去骂了一顿。总经理当时对董事长没有作任何辩解,表示是自己的错,承担了全部的责任。等他回到办公室,把几个副总叫过来,第一句话就说:“刚才我被董事长骂的时候,没有讲你们任何一个人的名字。我在他面前一人挑起了全部的责任,可你们给我犯下了这样子的错误。”  相似文献   

10.
“假装勤奋。”“是的。”刘备得意地说,“据我所知,他们使用了假装勤奋的六大高招来对付您。”“哪六招?”“第一招:手持文件四处走。要知道,拿着文件的人看上去像去开高层会议,手拿报纸的人则好像要上厕所,而两手空空的人则会被人以为要外出吃饭。所以,您的员工都知道:一是不离开座位;若离开座位,便会有文件在手。”吕布吃了一惊:“原来如此。怪不得陈登那小子总是一副忙忙碌碌的样子。我以为这小子是个人才,因此委以重任,没想到他却跳槽到曹操公司去了,而且窃取了我的核心机密。”刘备笑了笑,说:“陈登是个聪明人,他知…  相似文献   

11.
一位从小发誓不让亲人再过穷日子的东北汉子,一位以房地产起家投身保险业的大亨,一位坐着轮椅走遍全国三级机构的保险公司董事长,一位看到基层员工的艰辛和痛苦会禁不住泪流满面的亿万富豪,一位为爱和梦想执著奋斗永不言败的斗士——这就是中发集团董事局主席兼总裁、合众人寿董事长戴皓在媒体聚光灯下的形象。 许多采访过戴皓的人觉得他是一个谜,坐拥亿万财富生活却极其简朴,身残之后毅然二次创业投身保险业,身体被病痛缠绕意志却极其顽强,自奉甚简对员工却慷慨异常。其实,追随戴皓多年的下属都知道,他是一个具有博大爱心的人,他除了有一颗菩萨心还有一颗责任心,许多熟悉他的人都知道,他是一个把“责任”二字常挂在嘴边的人。他常说,让所有追随他的员工都过上好日子是自己义不容辞的责任。因此,要深层次地了解和解读戴皓,爱和责任是一把钥匙,否则就会觉得他是一个怪人,病痛缠身,对生活依然那么豁达乐观,对事业依然那么执着坚定。近日,本刊记者对这位颇具传奇色彩的董事长进行了专访。  相似文献   

12.
齐飞 《中国企业家》2007,(11):74-74
雄心勃勃的小肥羊,会在私募股权投资者的帮助下,重写蒙牛式的成功奇迹吗?内蒙古人卢文兵一直是个“涮羊肉爱好者”,每次来北京出差,他都会去“东来顺”“撮一顿”。上海人王岱宗一直偏好口感清淡的菜肴,但一种“不  相似文献   

13.
人生絮语     
放弃  有个孩子,伸手到一个装满榛果的瓶里去,他尽其所能地抓了一把榛果,当他想把手收回来时,手却被瓶口卡住了。他既不愿放弃榛果,又不能把手缩出来,不禁伤心地哭了起来。  一个旁人对他说:“你知足些吧!只拿一半,让你的拳头小一些,那么你的手就可以很容易地拿出来了。”  “贪”是大多数人的毛病,有时候,如果我们只抓住自己想要的东西不放,就会为自己带来压力、痛苦、焦虑、不安,甚至毁灭。特别是现代社会,有些人变得越来越贪,结果却什么也得不到。  结局  庄子带领弟子出游,行至山中,遇见伐木工正在伐树,…  相似文献   

14.
央视2009年开年大戏《走西口》,为人们打开风尘厚重的历史大门,走西口被喻为是一部血泪史中蕴藏着人生的全部密码。后来“走西口”被泛指山西、陕西、河北的商人去口外做生意。银川市恒美雅家具有限公司董事长谢清华自认为是“走西口”大军中的一员,但是他却遇到了大好环境。  相似文献   

15.
“如果你爱他,就让他去做房地产;如果你恨他,也让他去做房地产。”这是张宝全在一次电视访谈中的表白。作为今典集团的董事长,“中国房地产十大风云人物”之一,背靠二十几亿财富,此话多少给人一些在天堂里讲恐怖故事的感觉。但略知中国房地产历程与内幕的人都会  相似文献   

16.
严凯 《中国企业家》2018,(7):100-103
要么被高薪挖走,要么禁不住诱惑去混“币圈”了。“我要不是CEO,我就自己动手写代码了。”什么是区块链?这个在网上“红得发紫”的词,却鲜少有人能用一句话将它说清楚。在IFOOD CHAIN创始人、董事长卡隆看来,中国真正懂区块链开发的人不超过3000个。他们都分布在各大公司里,很多干脆自己去发币。数字货币垂直媒体《币世界》合伙人冯军则称,中国能真正看懂比特币原始代码的人不超过200个。  相似文献   

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《中国新时代》2006,(1):26-27
建行汉城分行总经理陈彩虹:一个银行人的精彩海外日志TCL越南区总经理邓伟文:海外第一块“试验田”力帆进出口总经理牟刚:海外漂流记同仁堂总经理梅群:老字号也要国际化大虎打火机董事长周大虎:斗败欧盟“反倾销”吉利控股集团董事长李书福的日程表上,2005年11月本来是吉利汽车马来西亚生产基地第一辆车下线的时候,他甚至在筹划着要去搞个庆祝的活动。然而,马来西亚的一纸通告却让他如梗在喉,也使得吉利在当地建厂的设想陷入两难境地。这份通告的内容是:禁止所产的吉利汽车在该国销售。其实,2005年对吉利汽车而言,还是非常顺利的一年:海外…  相似文献   

18.
朱雪尘 《英才》2005,(4):76-76
40岁的人对权威的力量持有怀疑的态度,他们更希望用知识的力量,原则的力量去影响别人。孙宏斌悠然自得地从顺驰董事长的位置上退了下来,才40出头。“去年他有一半的时间在美国。”顺驰的一位员工告诉记者。 40来岁退休在顺驰见怪不怪,43岁的张挂宗在接替孙宏斌担任顺驰董事长一年有余即引退。在离  相似文献   

19.
更多的人愿意做台前的演员,但有人却在台前精彩亮相后,甘愿去幕后做起了二胡手。这就是一个创造“零投入”的浙江奇人一海宁白领氏皮业有限公司董事长钱心禹。  相似文献   

20.
1996年的一天,天鸿集团宝润公司的施工工地上,来了个毛头小伙子。他跟随着工地负责人四处观看,时不时提出些问题,常常话说到一半就呵呵地笑。“你们又分来个大学生?”其他施工单位的人问。“那不是学生,是公司董事长。”这就是柴志坤初任董事长时的亮相,那一年,他不满28岁。作为董事长的柴志坤7年里一直保持着低调,只能偶尔看到他只言片语的观点陈述。在接受采访之初,工作人员告诉记者,只有半小时时间。没想到一直聊到吃午饭。柴志坤和他领导的天鸿房地产有限  相似文献   

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