我国家族企业可持续发展影响因素研究

我国的家族企业在改革开放之后经过几十年的发展已经成为国民经济中的重要力量,然而家族企业发展至今仍面临许多问题,其中可持续发展已经成为一个重大问题。分析了影响家族企业可持续发展的因素,并提出了相应的对策。     

家族企业如何可持续发展——“创业与家族企业成长”国际研讨会侧记

家族企业在当代全球经济中扮演着重要的角色，其影响力已越来越为各界所关注。目前中国私营企业中90％以上是家族企业。然而，随着经济的发展和企业规模的扩大，家族企业也面临着诸多瓶颈，家族企业如何做到可持续发展？     

家族企业核心竞争力提升策略研究

在当前新的市场竞争形势下,我国的家族企业发展形势不容乐观。其中值得关注的是,我国的家族企业普遍面临着核心竞争力不足的问题,从而影响到了家族企业的生存和可持续发展。本文分析了家族企业的主要优势和劣势,阐述了我国家族企业核心竞争力不足的原因,并给出提升家族企业核心竞争力的建议。     

我国家族企业发展趋势初探

分析国内外家族企业的发展及现状,在肯定家族企业在各国经济发展、劳动力就业等诸多方面的贡献之外,结合对我国家族企业成功案例的分析,对我国现阶段家族企业发展趋势进行了研究探讨。我国家族企业可持续发展应使企业产权结构多元化,管理科学化,改善人力资源水平,提高企业的核心竞争力。     

浅析我国家族企业管理上存在的问题思考

我国家族企业对经济的贡献不可小视,经过多年的发展,积淀了许多有借鉴意义的经营管理经验。像忠福集团等很多家族企业的消没,说明很有探讨价值。本文就如何实现家族企业的可持续发展,在家族企业的管理上有哪些问题制约其可持续发展,从产权、股份的划分、企业传承等方面进行一些粗浅的探讨。     

我国中小家族企业融资难原因及对策研究

近几年,中小家族企业的发展得到显现,在我国经济中占有越来越重要的地位。但目前中小家族企业的融资面临着困难,融资难成为其发展难的主要原因。据此,研究了中小家族企业融资困难及成因,同时提出了解决对策,希望能够为改善这种现状提供帮助,使中小家族企业融资难的问题得到缓解。     

论我国家族企业的可持续发展与制度选择

家族企业是市场经济中现代企业组织的母体和重要的企业组织形态,其产权制度和公司治理结构在不同成长时期既呈现出优势又暴露出不足,相应地构建适合其发展的产权制度与公司治理结构,其生命力才能得到不断的延伸。而在目前,绝大多数家族企业正经历着发展过程中的瓶颈状态。因此,如何实现企业的可持续发展便成为关系家族企业生存和发展的关键问题。本文对家族企业可持续发展所面临的问题进行了分析,并对起决定作用的制度选择即产权制度和治理结构展开了详细的论述。     

家族中小企业公司治理探析

近年来,我国中小企业在国民经济建设中发挥着越来越重要作用,而家族中小企业是中小企业中常见的一种形式。许多家族企业在发展中都会遇到许多由于家族管理模式自身的弊端、家族企业治理结构的缺陷所形成的制约因素使其难以持续成长。本文对家族企业治理的特征与存在的问题等进行了分析,并对促进家族企业治理提出了一些对策。     

转型期我国家族企业继承机制现状及对策探究--以浙江省为例

随着我国社会经济的健康稳步发展,民营企业所创造的价值在国民生产总值比例逐步增加,尤其是家族企业。浙江省作为我国家族企业较为集中区域,家族企业在推进浙江省产业结构转型和经济效益增加中,具有重要作用和地位。经济和金融全球一体化,以及我国经济体制深化改革,为我国家族企业的发展提供了重要转折性机遇,而家族企业中的继承问题,一直是制约企业可持续发展的关键性难题,可见,探索转型期我国家族企业的继承机制现状及对策,具有较强的理论和现实意义。本文首先分析我国家族企业继承机制现状;其次,探究我国家族企业继承机制存在的问题;最后,建设性提出我国家族企业继承机制可持续发展对策。     

浅论内部财务控制与我国家族企业的可持续发展

家族企业是我国一种重要的企业组织形式,在我国改革开放以后得到了迅猛的发展与壮大。家族企业在我国当前的国民经济中发挥着重要的作用,为我国的经济社会的飞速发展立下了不朽功勋。但是随着经济社会的发展,家族企业在财务管理方面暴露出了许多问题,严重的阻碍了家族企业的可持续发展。本文试以内部财务控制为切入点,分析家族企业存在的弊端并提出相应的解决对策。     

关于推进我国家族企业可持续发展的研究

<正>存在于中国内地的家族企业,既有家庭作坊式企业或单一业主制企业,同时也有包括合伙制企业在内的其他企业形式,甚至还出现了家族成员保持临界控制权的企业集团。目前,这些企业在发展过程中普遍面临着三大问题,为我国家庭企业的可持续发展带来困扰。融资问题。家族企业发展初期所需的资金大部分是通过自我积累解决。如何通过多种融资渠道获得更多的资金,成为家族企业进行必要的技术创新和扩大规模,持续发展所必须解决的问题。     

家族企业管理面临的问题及可持续发展研究

家族企业作为我国现有企业的一种形式出现,对国民经济的发展发挥着不容小觑的作用。就我国的家族企业管理模式来看,其中还存在一些制约其发展的因素和问题,并且还呈现出越来越严重的趋势。因此,着重解决家族企业管理中的存在着问题,从而实现其可持续发展的研究迫在眉睫。文章将从家族企业中的存在的管理问题入手,然后分析出相应的解决措施,旨在实现其长久的发展,不断地为我国的经济发展做出贡献。     

浅析中国家族企业的生存现状和改革方案

随着改革开放的进一步发展与我国市场经济逐步完善,家族企业遍布全国,其地位越来越重要。本文旨在分析中国家族企业的生存环境与现状、显现出的发展问题以及原因所在,并且对此提出改革对策、为完善企业管理制度、筹资方案、文化建设提出方案,为企业的可持续发展提供建议。     

入世后我国家族企业的发展研究

本文研究加入 WTO 后我国家族企业的发展问题。通过分析我国家族企业发展的现状,指出我国家族企业目前面临的最主要的问题是融资和管理职业化;然后从这两个问题入手,分析了加入 WTO 对我国家族企业的影响,主要体现在改善了家族企业的融资环境、推动其管理职业化进程;最后提出了家族企业本身应采取的一系列措施。     

我国家族企业变革现状分析

家族企业在国民经济中的地位越来越重要,当代家族企业是我国民营企业群体中数量最为庞大、占90%以上,内部结构与关系最为复杂,规模差异最为显著,生存性质最为独特的企业形态。家族企业作为经济活动主题之一,有适宜其生存的社会根源和天然优势。因此,通过考察家族企业的发展现状,分析了家族企业的现状和存在的缺陷等问题,并从理论角度对家族企业的发展变革提出建议。     

关于我国家族企业股权结构及治理模式的研究

我国家族企业数量众多,其发展状况直接影响着中国的经济。本文分析了我国家族企业目前的治理结构具有的特征,在对目前治理模式的优、劣势进行了剖析后,本文认为,随着企业的发展,家族企业治理模式面临转换和创新,需要对所有权与经营权进行合理安排,并使之制度化、系统化。     

浅析家族企业代际传承意愿的影响因素

家族企业在我国企业中扮演着重要的角色,深入挖掘其代际传承意愿对家族企业的顺利传承和我国社会经济的稳定发展具有重要作用。本文首先从社会环境和行业背景两个宏观视角进行了分析,接下来从利益相关者之间、在任者和接班人之间、企业内部因素之间的因素进行了讨论,最后对家族企业代际传承意愿的影响因素进行了展望,以期为家族企业代际传承意愿的影响因素的研究提供参考和借鉴。     

促进我国家族企业发展的对策

家族企业是一个世界性的普遍存在的现象。家族企业在一定的发展阶段可以表现出巨大的活力,但随着企业规模的不断扩大及外部环境的变化,家族制暴露出日趋严重的弊端,家族企业也产生一系列问题。笔者在文中探讨了促进我国家族企业发展的对策,为我国家族企业走出一条可持续发展的道路,奠定了理论基础。     

如何跳出既定的周期律——转型背景下中国家族企业社会责任建设路径探索

在我国，作为非公有制经济的重要组成部分，家族企业的发展和壮大不仅有利于市场化改革的持续深入推进，同时对于促进经济社会的可持续发展同样扮演着越来越重要的作用。根据《中国家族企业社会责任报告2013》提供的统计数据显示，以家族企业为主体的民营企业目前贡献了全国大约60％的GDP，提供了80％的城镇就业岗位，完成了75％以上的技术创新。     

家族企业财务管理研究

自改革开放以来,我国家族企业得到了快速的发展,在我国经济社会发展中起了不可或缺的作用。统计数据表明,我国家族企业现在每年总产值都保持着50%左右的速度增长,而且在私营经济中的比重也越来越大。但是,在现在经济新常态的背景下,我国家族企业的发展也出现了机遇和挑战。尤其在财务管理方面出现的危机,如果家族企业不能够很好地处理和应对,将阻碍其健康地发展。本文主要分析企业在财务管理缺失所导致的企业财务危机,并对财务管理缺失的原因进行分析,最后给出规避财务危机的对策。