勿以建设伤民生

皖北的一个村庄,3年前因政府建开发区征地,大多数村民被迫举家搬迁到城郊破败的农贸市场或田间地头的小土屋里暂时栖身。至今,开发区里的干部们办公有了豪华气派的大楼,农民们却还得不到安家的宅基地,市政府一位领导对记者说:“我们正在做规划,让村民们再等等吧。”一面是开发区的建设不停步,一面是搬迁群众的宅基地3年都规划不成;一面是干部上豪华气派的办公楼,一面是村民恶劣的居住条件。如此强烈的反差,除了那些让村民不知道要等到什么时候的人,大概都会觉得过分。但事实上,这样过分的事情,在此起彼伏的经营城市、城镇化浪潮中并不鲜见。…     

控制全球变暖 勿以善小而不为

银色的飞机展开双翼,划过湛蓝的天空,留下一道白色的印痕。这样的场景长久以来都被视为一幅美景,但如今人们却发现,这样的美景背后有隐忧:飞机在天空中因排放二氧化碳而留下的"白色印痕",也是我们控制全球变暖必须考虑的因素。有这么几组数据能说清楚问题:飞机每飞行一小时,其负载的每公斤物品就需要消耗约0.2公斤燃油,乘客在飞机上看的杂志,喝的饮料,吃的食物,用的毛毯,都需要额外耗费燃油;一个人乘飞机在伦敦和纽约之间往返一次所产生的温室气体量,相当于一个欧洲人全年取暖所产生的温室气体总量;全球航空业排放的二氧化碳,目前已占全球矿…     

控制全球变暖 勿以善小而不为

银色的飞机展开双翼，划过湛蓝的天空，留下一道白色的印痕。这样的场景长久以来都被视为一幅美景，但如今人们却发现，这样的美景背后有隐忧：飞机在天空中因排放二氧化碳而留下的“白色印痕”，也是我们控制全球变暖必须考虑的因素。     

勿以“信任消费”误导市民

什么都首先从道德的角度来思辨,往往会走错了门。……不喜欢谈判,不喜欢契约,只要求克己,特崇尚谦让,这正是历史上中国传统文化之负面窒息资本主义萌芽的社会学根源。     

提高烟草税 勿以“控烟”为名

财政部、国家税务总局近日对烟产品消费税政策作了重大调整,在把消费税率最高调至56％的同时,额外再加征5％的从价税．新政策从今年5月1日起执行：消息一出,引起群众的高度关注。     

论国企高管职务消费的财务监控

国企高管职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。文章试图在分析国企高管职务消费存在的主要问题的基础上,设计比较具体的包括财务预算控制、财务报告控制、财务把关的审计监督控制的财务监控机制。     

勿为明日烦

我有位新同事．刚被举荐为部门主任,工作积极努力,每日早来晚走．但最大的缺点就是疑神疑鬼,所做之事总怕出现纰漏,完美主义得一塌糊涂．动辄跑来我这儿“自我检讨”这事要是再那么那么做,今天就不会是这样了;如果我要是考虑得再周全一点,别人就不可能高我们一筹了：我要是凡事多请示一点．就不会犯今天的错误了……他那隔三岔五正儿八经的自我批评精神．搞得你哭笑不得．真不知是他的错还是你的错．间或在指桑骂槐．你越安慰他．就越发唤起他勇于认错的勇气。     

论职务科技成果混合所有制的规范表达与完善措施

职务科技成果混合所有制借助共有制度,将单位与科研人员间的行政管理关系转变为民事法律关系,但从规范性视角而言,其存在三方面问题：①客体范围不清晰;②团队主体化与法律不兼容;③共有权行使缺少规范性建构。由于共有关系的运行依赖于客体合法性、主体有效性以及共有权行使规则的合理性,因此上述3个问题直接影响职务科技成果混合所有制的实践效果。基于政策法律化和法律政策化原则,在共有制度三要件的逻辑框架下,结合相关法律规定和政策目标,建议从3个方面进行完善：第一,通过修正《科技进步法》或扩大解释《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》,扩大试点单位享有的知识产权范围;第二,明确单位与科研人员的二元主体结构;第三,构建符合政策目标的共有权行使规则。     

职务消费货币化研究

推行职务消费货币化是巩固和深化农村税费改革成果的一个重要举措。在切实搞好减人、减事的同时、抓好减少减支过硬措施的落实是建立防止农民负担反弹利用率长效机制的一个有效途径。本文通过对老河口市在全市实施领导干部职务消费货币化改革试点情况的实证分析,试图得出一个结论:在一个行政区域内选择特定的领导干部职务消费项目进行货币化管理不仅是可行的,而且是完全能够实现的,不仅能够有效遏制“耳朵腐败”、“车轮腐败”、“吃喝腐败”等顽疾、而且真正实现了节约政府运行成本、减少财政支出目的,还为构建服务型政府奠定了良好的思想基础。     

股份有限公司董事长职务素质

<正> 公司特别是股份有限公司是现代市场经济社会中的重要主体。股份有限公司在现代市场经济社会中扮演着举足轻重的角色。由于股份有限公司是最典型的营利社团法人,股份有限公司法人依法拥有股东投资形成的全部法人财产权。股份有限公司有很大的权利和责任,能独立地享有民事权利,又能独立承担民事责任。并以其全部法人财产自主经营,自负盈亏,按照市场需求组织生产经营,在市场竞争中优胜劣汰。对于那些     

企业不相容职务研究

对企业中不相容职务的表现及控制策略进行研究,目的在于不相容职务问题是内部控制的一个基本问题,制定内部控制制度需要对不相容职务进行界定.通过对在企业中不相容职务的表现及对内部控制制度的分析,按照其分类的标准,从不同角度对不相容职务加以控制,进而规范了企业的工作秩序,使企业在经济发展中处于有利的地位.     

按职务分配制度初探

文章在对按职务分配这一分配领域内出现的诸多问题进行分析研究的基础上 ,对建立一套行之有效的按职务分配制度的必要性及其理论根据进行了探讨 ,并对其所包含的要素和基本流程等方面进行了初步设想 ,以便完善和丰富社会分配制度     

国有企业工资高低标准研究

目前关于国企工资是否较高的争论颇多,本文从已有研究入手,通过国际与国内的比较分析工资高低标准,得出国企工资并没有过高的结论.笔者认为,国企和私企的工资不但不高反而都偏低了,只是国企的情况好于私企,政府想要提高劳动报酬在初次分配中的比重,在推进国企市场化改革的同时,应该继续坚持按劳分配的主体地位,发挥国企的带头作用,拉动工资水平的普遍提高.     

如何看待市盈率的高低

与发达或成熟的西方证券市场比较,可以说我们的流通股市盈率太高,而非流通股的市盈率太低流通股市盈率是否在合理的范围,是判断投资者是否成熟、股市是否完善或是否正常的非常重要的标准,我国股市发展中的许多问题恐怕与政策制度方面不重视市盈率标准不无关系。     

素质高低不取决于国籍

世界发展到今天,许多人知道提升知识,提高物质的重要性,却未必了解还有比知识物质更重要的东西需要锤炼：素质。 就在上个月一件令人意外却又让人气愤的事情发生了。14日晚,从沈阳到北京的D8次列车上。一位身穿牛仔上衣、短裤的外国男乘客坐在自己的座位上,却将赤脚搭在前排座位的靠背上,引起前排女乘客不满。她一边要求男子把脚拿下来,一边用报纸拍打男子的双脚。     

剖析中小上市公司高低成长性

年复一年,2007年的中小企业板整体表现依旧如火如茶,由2006年的102家公司增加到202家。在202家公司中,排名前50的公司为高成长性公司,后50的公司则为低成长性公司。这两类公司在中小企业中极具代表性,针对其行业分布、当前状况、表现及原因进行分析,具有重要意义。     

经济学研究勿滥用数学

近日，我旁听了一门西方经济学的相关课程，授课的是一位年轻的学者，估计他的数学功底不错，每每言必谈及数学，并断言：未来的经济学家必须首先是一位数学家，或至少是一位精通数学的人。     

搞电子商务勿入误区

电子商务，简称EC，其基本涵义是指利用计算机网络进行的经济贸易活动，它简单、快捷、成本低，既可以存在于企业与企业之间，也可以存在于与消费者之间、政府与企业之间。企业之间的电子商务包括企业内部通过网络进行资源配置和与其他企业之间使用网络订货、接受发票和进行付款。企业与消费者之间主要是利用INTERNET向消费者直接提供从书籍、蛋糕等日用品到汽车、住房等各种商品和服务。政府与企业间的电子商务联系主要是政府采购和企业纳税。它的主要特点在于：     

借贷消费勿须担忧

过去40年里,借贷消费的类型以空前速度增长,其中包括信用卡债务、不断延伸的抵押贷款、助学贷款、发薪日贷款、工资贷款、反向抵押贷款等等。