会计集中核算系统推广应做到“七到位”

目前，中央银行会计集中核算系统(以下简称ABS系统)推广实施工作相继在人民银行系统展开。作为与支付系统连接的重要基础性系统，ABS系统的顺利推广运行将为支付系统在全国的推广奠定坚实的基础。笔者认为，基层行ABS系统推广工作能否顺利进行取决于以下七个因素。     

纪检监察干部日常要做到“三点”

一是作风正。要加强党性修养,改进工作作风,提高能力素质,增强责任感,才能不辱纪检监察工作使命,在基层银行党员干部中树立榜样。二是带好头。要严格要求自己,带头遵章守纪、廉洁自律、以身作则,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉用党章、农业银行各项制度规定来约束自己的言行。三是履好职。始终坚持立党为公,讲原则、守纪律,用案例警示、业务风险提示和各种有效检查督导的方式教育全员遵章守制、合规经营,着力提高全体员工案件防控意识,提高全员防范道德风险和业务操作风险能力,积极营造“廉洁大家谈、风险集体找、措施共同订”的良好氛围。     

反腐倡廉应做到“四个结合”

一要把反腐倡廉与业务经营相结合。一同部署、一同实施、一同考核,切实做到“两手抓,两手都要硬”。二要把反腐倡廉与教育培训相结合。把有关反腐倡廉的法律和制度纳入培训范围,教育员工坚定理想,提高廉洁自律意识,筑牢道德防线。三要把反腐倡廉与企业文化建设相结合。借助企业文化活泼、生动的优势,改变反腐倡廉工作板着面孔说教的方式,增强反腐倡廉工作的吸引力。     

转型网点应做到“三优三到位”

“三优”：即优美环境,从外部到内部环境与设施,从硬件到员工精神状态等,均要统一化、标准化、优美化、专业化。优化流程．既要优化业务流程,又要优化包括开门迎客户、业务咨询与接待、客户分流、产品营销、投诉处理等服务流程。优待客户,以客户为中心,为客户提供热隋、周到、规范的金融服务。     

云南省分行荣获“‘三个办法一个指引’百佳培训推广机构奖”

<正>2010年12月7日,工商银行云南省分行荣获"‘三个办法一个指引’百佳培训推广机构奖",受到中国银行业协会的表彰。中国银监会和中国银行业协会开展此次培训推广评比活动,意在表彰在贷款新规培训推广中表现突出、切实落实各项培训推广工作的100家银行业金融机构分支机构,进一步宣传推广"三个办法一个指引"。     

做好老干部工作必须做到“三个到位”

做好老干部工作既事关改革、发展、稳定的大局,也是党心民心所向,更是我们落实“三个代表”重要思想的具体体现。尤其是在目前深化改革、加快发展、共创和谐社会的大局下,更需要我们加强对做好老干部工作重要性的认识,以更强的政治敏锐力完成这项重要工作职责。作者通过一年来做老干部工作的经历,撰写了这篇体会文章。     

创先争优常态化要做到“六个坚持”

近年来,工行安徽芜湖分行坚持党的建设与经营发展两手抓、两促进,深入开展创先争优活动,构建创先争优长效机制,做到“六个”坚持,使基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用不断增强。各项主要业务指标在省内居于前列,先后获得总、省行“先进基层党组织”、市第四届“文明行业”和市“五一”劳动奖状、芜湖分行党委荣获省分行“四好”班子先进集体、所辖赭山支行荣获“中国银行业文明规范服务百家示范单位”等荣誉和称号。     

运营主管要牢记“三个不断”

一是熟练掌握现有的各项会计规章制度和业务操作规则,不断学习新业务、新知识。只有熟悉和掌握了业务知识,方能知道如何履行职责、如何监督业务风险点、如何防范案件的发生。二是要对工作进行阶段性总结,不断积累经验,在工作中找规律、找方法,提高工作效率,并强力关注易发案件的高发部位,努     

立足“三个坚持”抓好素质提升

近年来,浙江分行紧紧围绕“把握‘一个规律’即成人教育规律,紧扣‘两个需求’即业务发展需求和员工发展需求,抓好‘三个环节’即培训需求调查、培训具体实施、培训效果评估”的“123”工作方法和要求,拓展教育培训思路、创新教育培训方法,     

员工培训应在“六要”上下功夫

一是教育培训内容要“实”。教育培训应以解决实际问题和提高业务技能为主，做到每次培训都能解决某个方面的难题。熟练掌握某一项业务营销技能技巧。二是教育培训方法要“活”。培训形式灵活多样，既可以用传统的教师上课、观看电教片、观摩演示等方式方法，又可以创新一些新的教学方式方法。三是教育培训对象范围要“广”。不应局限于高管人员，也应多培训操作人员。四是教育培训时间安排要“当”。     

会计主管要坚持“三个不断”

一是在熟练掌握现有各项会计规章制度和业务操作规则的同时,不断学习新业务、新知识。二是要对自己的工作进行阶段性总结,不断积累经验,在工作中找规律、找方法,提高工作效率,并强力关注易发案件的高发部位,努力发现新问题和新风险,有效堵住漏洞,消除风险,遏制案件发生。     

计算机安全应做到“五个到位”

一是领导到位。各级领导要充分认识计算机安全管理工作的重要性和紧迫性,认真部署计算机安全防范工作,提高全行预防计算机犯罪的能力。二是组织到位。各级行应建立健全银行计算机安全工作组织管理体系,成立计算机安全工作领导小组,     

基层央行金融服务工作应做到“三个到位”

最近，人总行召开了金融服务工作会议，要求各级人民银行要切实做好金融服务，进一步提高金融服务效率和水平，各分、支行也纷纷召开了相应的会议，研究落实搞好金融服务的措施和办法。县级人民银行作为国家金融政策的执行者，处于金融服务工作的前沿，面对辖内各金融机构和广大的企事业单位及人民群众。基层央行金融服务工作质量好不好，效率高不高，直接关系到国家金融政策能否贯彻落实到位，关系到金融体系能否顺畅运转，关系到广大人民群众的日常生活。关系到经济发展和社会稳定。这就要求基层央行的每一位员工都要正确认识金融服务工作，并积极开动脑筋，研究探索做好金融服务工作的新路子、新措施、新方法，笔者认为，基层央行要做好金融服务工作必须做到“三个到位”。     

推进项目兴县要坚持做到“三个三”

项目兴县,既是一个老问题,又是一个新课题,需要不断地探索、实践和总结、完善。本文从祁阳县的实践探索入手,全面阐述了经济欠发达县要加快科学发展、实现富民强县,必须大力推进项目兴县。具体做到"三个三":一要强化项目、机遇、目标"三种意识";二要狠抓项目开发、建设、管理"三个环节";三要创新领导、考核、服务"三大机制"。     

推进项目兴县要坚持做到“三个三”

项目兴县,既是一个老问题,又是一个新课题,需要不断地探索、实践和总结、完善。本文从祁阳县的实践探索入手,全面阐述了经济欠发达县要加快科学发展、实现富民强县,必须大力推进项目兴县。具体做到"三个三":一要强化项目、机遇、目标"三种意识";二要狠抓项目开发、建设、管理"三个环节";三要创新领导、考核、服务"三大机制"。     

加强风险管理须做到“五个严格”

一是严格岗位分离制度。在岗位之间形成严格的既相互分离又相互制约的机制。岗位分离总原则是市场营销和业务操作岗位分离，重要业务岗位之间分离，操作和授权岗位分离。二是严格授权制度。按照授权经营、事中控制的要求．严格界定辖属各经营层次和各职能部门经营管理范围、行为和权限，并加强对其授权执行情况的日常控制，以实现“阳光化”的经营管理行为。     

银行落实反假币工作要做到“五到位和五结合”

当前，反假币形势十分严峻，制贩假币犯罪活动猖獗，面对如此严峻的形势，要全面系统地落实好反假币工作，不仅与国家的法律政策、法规相关，更与负责货币收付的银行等金融机构相关。对于银行来说此项工作不仅是一项例行性、事务性的工作，而且还与银行信誉、经济效益紧密相连。银行欲防范此操作风险，应当在落实反假币工作中做到“五到位、五结合”。     

高阳县总工会 委托国税局代收工会经费做到“三个到位”

河北省高阳县总工会委托县国税局代收工会经费以来,双方从本县实际情况出发,密切配合,扎实工作,不断开创工会经费收缴工作新局面。基本做法是:     

增强基层央行领导干部节俭意识必须做到“三个到位”

胡锦涛总书记在年初的政协会议上强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗精神。总书记的讲话，内涵深刻，令人警醒，充分说明在新的历史条件下各级领导干部增强节俭意识，发扬艰苦奋斗精神的现实针对性和极端重要性。领导干部都拥有一定的权力，都不同程度地掌控着公共资源，他们的一举一动、一言一行，[第一段]