努力创建和谐企业 促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。尤其是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的关于“社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础”的科学论断，从根本上为创建和谐企业、服务和谐社会建设指明了方向。国有企业尤其是中央直接管理的国有特大型企业，是国民经济的重要支柱，肩负着为构建社会主义和谐社会创造雄厚物质基础的重要使命。因此，我们要深刻认识构建社会主义和谐社会对于企业改革发展的重要意义以及创建和谐企业对促进社会和谐的重要作用，努力创建和谐武钢，为构建和谐社会贡献力量。     

构建和谐企业 谋求和谐发展

构建社会主义和谐社会,是努力学习贯彻党的十七大精神的具体体现,是建设富强、民主、和谐的社会主义现代化国家的内在要求,也是把中国特色社会主义伟大事业推向前进的必然选择。作为社会基本单元的企业,应积极响应党和政府的号召,切实承担起自己的社会责任。而贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的重大任务落实到企业,就是要努力建设和谐企业,走和谐发展之路。建设和谐企业既是构建社会主义和谐社会的题中之义,也是促使企业实现和谐发展的内在要求,企业应紧紧围绕这个目标,坚持以科学发展观总揽全局,树立正确的业绩观,以人为本,优化管理,努力实现企业的全面、协调、可持续发展。     

浅谈煤炭企业和谐企业的创建

"社会和谐,企业有责".创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是实现企业持续快速健康发展的客观需要.煤炭企业作为关系国家能源安全和经济命脉的重要骨干企业.在服务和谐社会建设中肩负着重要使命和神圣职责.积极促进企业与员工和衷共济、企业与客户和睦共处、企业与社会和谐发展,既是企业发展的主基调,也是营造良好环境、创建和偕企业、促进企业发展的硬要求.     

如何创建企业“和谐文化”

<正>中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议上正式提出了"构建社会主义和谐社会"的概念以来,构建"和谐社会"作为执政的战略任务,"和谐"的理念成为建设"中国特色的社会主义"过程中的价值取向。在2012年,胡锦涛同志在党的十八大报告中进一步强调"社会和谐是中国特色社会主义的本质属性","必须坚持促进社会和谐"。构建社会主义和谐社会,体现了全党全国各族人民的共同愿望。这对企业文化建设提出了新理念和新要求。     

着力和谐发展 实现良性循环——耐火材料公司构建和谐企业的探索与实践

党中央根据新世纪我国社会经济发展的新要求,以及我国社会出现的新趋势、新特点,在对传统文化中的“和谐”精神进行扬弃的基础上,在十六届四中全会上首次完整提出了“构建社会主义和谐社会”的概念,并明确指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和     

海州矿业：以人为本，构建和谐新企业

党的十七大提出：深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会。科学发展和社会和谐是内在统一的,没有社会和谐也难以实现科学发展。认真贯彻党的十七大精神,全面推进矿区和谐建设,对于构建和谐发展新企业,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

三峡钢球构筑和谐企业的实践与思考

企业作为社会的基本细胞，对构筑社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。构筑和谐企业，建设政治生态和谐、企业环境和谐、人际关系和谐、总体发展和谐的企业是时代发展的要求，也是企业健康发展的前提条件。     

发扬和谐传统 建设和谐企业

<正>“和谐凝聚力量,和谐成就伟业。构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务,是对我们党执政能力的重大考验。”这是十六届六中全会向全党、全国人民发出的建设社会主义和谐社会的总动员。“和谐”已经成为时代的主旋律。建设和谐企业,不仅是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,而且是企业不断发展壮大的必然要求。要建设和谐企业,首先要从国家前途命运、企业兴衰成败的高度充分认识创造和谐企业     

落实科学发展观是构建和谐企业的必要前提条件

构建社会主义和谐社会是全面建设小康社会的客观要求,是以胡锦涛同志为总书记的党中央为实现社会全面协调发展而确定的重大战略举措,对于贯彻科学发展观,开创中国特色社会主义事业具有重要的指导意义。回顾武钢近年来的改革发展实践,充分证明了落实科学发展观是构建与和谐社会相适应的和谐企业的必要前提条件。     

建设和谐企业文化

社会要和谐．企业要发展．文化是灵魂。石油化工企业作为国民经济的重要支柱和社会组织的重要细胞．肩负着全面建设小康社会和建设社会主义和谐社会的重大政治责任、经济责任和社会责任。建设和谐企业文化．既是建设和谐企业的重要保证．也是构建社会主义和谐社会的重要工作。     

构建与和谐社会相适应的和谐企业

党的十七大把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位。企业是社会经济组织,是构建和谐社会的重要组成部分,构建和谐社会,离不开企业,特别是国有企业的大力支持和积极参与。企业只有紧紧围绕“促进科学发展、构建和谐企业”这个主题,创造性地开展工作,使现代企业制度更加规范,核心竞争力显著增强：经济效益不断提高,职工收入持续增长：企业民主建设更加完善,职工合法权益得到保障;生产、生活环境更加优美;全体职工的思想道德、文化技能明显提高：党群、干群和人际关系进一步和谐．企业和职工共同发展,才能以自身的和谐发展促进社会的和谐发展。     

坚持“三满意”构建和谐企业

党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会作出了全面规划和部署，为我国未来社会发展指明了前进方向。作为社会重要组成部分的国有控股企业，是我国国民经济的主体、党执政的重要经济基础，这种地位和作用决定了国有控股企业必须承担起构建社会主义和谐社会的历史责任，必须努力构建和谐企业。近几年来，作为一家国有上市公司，武钢股份坚持以人为本，组织开展了“让股东满意，让用户满意，让员工满意”活动，努力构建企业与股东、用户以及员工的和谐关系，促进了和谐企业建设，保持了科学发展的轨迹，创造了辉煌的经营业绩。     

坚持以人为本凝聚兴业之心——科研单位工会在构建和谐企业中如何发挥作用的探讨

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期的历史任务,并向全党全国人民提出“努力形成和谐社会人人有责、和谐社会人人共享的生动局面”的新要求。     

构建和谐企业 推动可持续发展

<正>近年来,构建社会主义和谐社会成了时代的主旋律,也成为促进社会进步的强大动力。构建和谐社会,是一项庞大的系统工程,既要从宏观上把握,又要从微观上落实。企业作为经济活动的微观主体、社会有机体的组织细胞,要想获得发展,     

和谐社会与和谐企业

党的十六届六中全会终于勾画出了一幅建设社会主义和谐社会的蓝图，第一次把社会事务、社会建设当作了国家建设的主题，从而使全社会走上了以“和谐”为目标的前行轨道。     

浅析构建和谐供电企业

党的十六大和十六届三中、四中全会从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发，提出了构建社会主义和谐社会的重大任务，明确了和谐稳定的内外环境是我国经济快速发展的有效保证。在这样的大背景下，企业作为社会的重要成员，特别是关系国计民生、与国家经济发展命脉密切相关的供电企业，如何顺应新的形势发展需要，在构建自身和谐的基础上，积极融入共建和谐社会行动之中，并发挥积极的促进作用，是摆在我们面前的一个新课题。[第一段]     

浅析基层工会组织在建设和谐企业中的作用

党的十六届六中全会首次做出了构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定,把和谐社会提到确保党的事业兴旺发达和国家长治久安的战略高度来思考,放在中国特色社会主义事业的总体布局来谋划,作为全面建设小康社会的重大现实课题来部署。这反映了我们党对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化。体现了中国人民创造幸福生活和美好未来的共同愿望。企业是社会的组成部分,     

建设和谐销售企业

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,为全党全国人民勾画了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图。“树立科学发展观,构建和谐社会”已经成为当今时代的主旋律。企业是社会的细胞,建设和谐     

加强党的执政能力建设构建和谐社会

党的十六届六中全会适应我国社会深刻变革的需要．集中研究构建社会主义和谐社会的问题。审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。会议再次强调，构建社会主义和谐社会，关键在党。这是我们党对共产党执政规律认识的深化和升华。在新的历史时期，从构建社会丰义和谐社会的新要求出发，党的执政能力建设必须联系构建社会主义和谐社会的实践来展开．朝着构建社会主义和谐社会的目标来加强．用构建社会主义和谐礼会的成效来检验。     

如何完善构建和谐供电企业中的党群工作

社会主义和谐社会，是一个各尽其能．各得其所而又和谐相处的社会。社会主义和谐社会理论的提出．是我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识深化的必然结果。企业的党建和群团工作同样要适应社会主义和谐社会理论的要求．同样要在和谐社会的构建中不断地加强和改善，对供电企业党、工．团组织来说．有三个方面的工作需要很好地统筹。