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史光起 《中小企业管理与科技》2010,(29)
一次海难中生还的5个人漂流到了一个小岛上,他们为了生存,必须建造一栋房屋,以抵御野兽与即将到来的寒冬,幸好,这个小岛曾经有人居住过,留有很多残存的建筑物,有大量的石料可以使用.但是,这些石料都非常巨大且沉重,每块都需要4个人各台一角,才能移动,想把这些石料搬运到适合盖房子的地方实在是一件很辛苦的事.漂流到小岛上的一共有5个人,大家都相互推诿,不愿意去抬石料,即使是去抬石料,也不愿意出力气,眼看寒冬将至,盖房子的工作却没有一点进展. 相似文献
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2003年以前,黑龙江省黑河市逊克县干岔子乡干岔子村曾是远近闻名的“难点村”。难到什么程度?一说起干岔子村,县乡干部都头痛,派谁包村谁不干;甚至有的村民都不愿提自己是干岔子人,党得抬不起头来;外村姑娘都不愿意嫁到干岔子村。 相似文献
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一、不沾他人一针一线。从不去麻烦别人。生活在人群中,无论是与上下级、亲朋好友、街坊邻居,肯定都要有一些人情来往,在处理这些来往关系时,把握好原则和分寸是必要的,但什么事情切不可分得太清,一概拒绝他人的诚意则会让对方下不来台,觉得你瞧不起人家或不愿意与其交往。我有一位同学和我说起这样一件事: 相似文献
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主管该怎么做
当管理者,有人愿意,有人不愿意.愿意与不愿意的观念都有偏差,因为想到要管人、管事,愿意的人认为掌握到了权力,不愿意的人认为管这些很麻烦. 相似文献
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戏剧大师黄佐临,这张黑白照全家福,应该是拍摄在50年代末期。照片上每个人的脸上都透露出一种单纯明媚的神情。看得出这是一个令人羡慕的幸福家庭,智慧宽厚的父亲,温柔美丽的母亲、五个性情各异的孩子,组成了一幅和美温煦的图画。当年黄佐临不太愿意自己的孩子再去搞艺术这一行,他希望这些孩子最好能去从事科学方面的工作,然而他的老大和老二还是义无反顾地走上了那 相似文献
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光军 《当代经理人(中旬刊)》2002,(7)
如果上千粒芝麻洒落在地上,你愿意不愿意捡?你能不能说服别人和你一起捡?张冀光给出了肯定的答案。而且当他执着的捡了4,5年之后,他发现这些芝麻已经挤满了一个仓库,已经养活了几千人,已经可以榨出醇香的麻油。中国企业信息化的过程正像是一个捡芝麻的过程,每个芝麻都很不起眼,但是数量惊人,几乎到处都是,可有的人视而不见,有的人见而不愿,张冀光却眼到手到,着着实实的尝到了甜头,用圈内人的话说就是“吃别人吃不了的苦,受别人不愿受的罪,赚别人赚不到的钱”。坚守的行业先锋——裁缝铺与服装厂之辩如果说服装厂走的是批量… 相似文献
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