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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
你有没有想过自己会跳槽?其实,在上海、广东等经济发达地区,跳槽已不是什么新鲜事,甚至已经成为一种基本的生活方式。工作不顺心、受到排挤,跳;工作顺心、受到重用,也跳;待遇太低、福利太差,跳;待遇很好、连连升职,也跳……真的“不跳白不跳”!报纸上曾经登过一篇这样的文章,作者在外旅游时碰到两个广东女孩,闲聊时他听说她们已经游了近一月,很惊奇地问道:“公司会批  相似文献   

2.
春节过后,一年一度的“跳槽季”迎来了高峰.有道是“人往高处走”,为高薪、为发展、为了一个顺心的工作环境抑或只是为了体验一下“跳槽”而“跳槽”,已成为现代职场的常态.人们早已从道德的层面接受了“跳槽”的行为,而且只要跳得不是过于频繁,用人单位大多也不会介意.但是,近来因“跳槽”而引发的诉讼案日渐增多,不能不提醒人们注意,“跳槽”可以,但一定要注意相关的法律问题.  相似文献   

3.
孙兵-同心动力V:一般企业招聘,一旦发现简历上的人年纪轻轻的跳槽超过三次,立即就枪毙了。有人说这样做是对的,一个不能安心工作的人是不能使用的;有的人说这样的人可以用,因为他的能力一定是越跳越高。你怎么看?你是怎么做的?  相似文献   

4.
“闪跳族”是一个新词汇,形容一年到头不断跳槽换工作的人,也有人将之形象地称为职场上的“跳跳糖”。其实.跳槽本无可厚非,但动辄跳槽却让人难于理解,不仅往往苦了用人单位,也常常伤了自己。  相似文献   

5.
社会信息     
广东居民多“跳槽”据广东社会变迁调查报告显示,在被访的2000名广东城市居民中,有六成多人有过“跳槽”的经历。其中,一个有趣的调查结果是,文化程度低的人和大学生的“跳槽”人数不相上下。小学文化程度的人中,有六成人换过职业,而在本科生中,换过职业的人也有五成。其实原因也很好理解,文化程度低的人,其工作往往没有专业性,他们对自己不满意后,换一行也方便。而受过高等教育的人,他们换份工作是为了更好发展,挑三拣四也是有的,但由于他们的工作专业性强,想换个工作反而受到限制。因此,他们的职业变动基本发生在相关行业中。  相似文献   

6.
泰戈尔说,我们一次次飞走,是为了一次次回来。几乎人人都跳过槽,许多著名公司的跳槽率达10%。自然是有人欢喜有人愁,少数人越跳越精,多数人越跳越糟。就在跳槽成为必然的时候,一股逆流出现了,某些人跳回了原来的单位。很多时候,挑公司就像挑男朋友,与前男友“拗断”后可能又后悔想复合,离开了旧公司,也有人希望能吃上“回头草”。他们不在乎别人说什么好马不吃回头草,在旁人的注视下仍心安理得,及时回锅也许是理性的选择。有人觉得当初离开是对的, 今天回来也是对的。  相似文献   

7.
“金三银四”的跳槽高峰要来了,此时不跳何时跳?上班族里,有的跟关系较好的同事透露一下,就找HR办离职手续了;有的电话打到烫手,征询一圈哥们儿意见后仍举棋不定;有的已将新单位的录用通知收入囊中。这里——  相似文献   

8.
王旭 《人力资源》2012,(2):28-30
俗话说“人挪活,树挪死”,但当今职场,此话未必是放之四海而皆准的真理。或许,你还没有跳槽的打算,却难保你永远不想挪挪窝;或许,你看着别人跳槽也有点心痒欲动,却又找不准恰当的时机和途径;或许,你正在跳槽的路上,却后悔当初“挪”得有些盲目、冲动……  相似文献   

9.
与管财者谈谈管财杨文娥,米明龙平日与一些单位财务人员接触时,时常听到这样的说法,说财务工作难干,单位的公公婆婆多,媳妇难当,有的甚至想跳槽改行。对此我想借《陕西审计》一角与这些同志谈谈心里话。我劝那些想跳槽的人千万不要这山望着那山高。俗话说,“蓝里挑...  相似文献   

10.
中华英才网上月公布了“您工作多久跳一次槽?”的调查报告。该调查围绕性别、工作年限、学历以及如何看待“骑驴找马”、是否存在跳槽困惑等多个方面、多个角度进行,探求当下白领跳槽心态。调查得到众多求职者支持,合格样本共计5463份。  相似文献   

11.
武昌理工学院会计专业毕业生周良成两年内接连换了9个工作。像周良成这样的人在网络上有个特殊名称——"跳早族",意为趁早跳槽。多次换工作的周良成也被称为"跳早哥"。反思自己的"跳早"经历,他坦承:"任何一份工作如果长期做的话,  相似文献   

12.
焦晶 《中外管理》2011,(7):45-47
最执着的70后CEO——他是一个爱操心的人,常常工作到深夜。他有很强的责任感,有的时候也倔强得让人难以理解,不过他有着自己心中不变的准绳。作为体检行业的革新者,张黎刚执着得让人叫好!  相似文献   

13.
动态就业,跳槽成为常见现象。怎样跳得合法而潇洒?请看《一起由跳槽引起的商业秘密侵权案》。  相似文献   

14.
被誉为日本四大“经营之圣”之一的世界顶级企业松下公司创始人、总经理松下幸之助,可谓天下闻名,然而,其门下也有“跳槽”。那么,他是如何对待“跳槽”员工的呢?惯于听取逆耳之言的松下幸之助认为,“跳槽”的员工总是希望到更好、更强、能够充分发挥才能的企业就职,这是有进取心的一种表现,这些人往往已经发现公司的某些弊端。  相似文献   

15.
解读跳槽     
跳槽,是指那些以原有的职业身份资源为依托,以职业流动方式,主动地或自觉地选择、塑造自我理想职业生活的职业行为。在劳动力自由流动的市场经济条件下,跳槽已成为一种时尚。跳槽是一种职业的选择跳槽,是一个人对自身职业的新选择与规划,其目的是为了越跳越好,越跳越高。在机会  相似文献   

16.
方兰 《乡镇论坛》2013,(35):30-30
有的人在进行锻炼时有长时间蹲马步的动作,这是特别要注意避免的。因为屈膝的时候人的膝关节很紧张,膝关节长时间吃力容易引起关节病病程的加快。有的人还喜欢压腿,拉伸韧带,这种锻炼当然没问题,可是有些老人压的时候如果外力给的比较大,就很容易受伤。另外,现在老年人经常在晚饭后到街心花园跳老年迪斯科,有的节奏还相当“强劲”,老人的协调性不太好,  相似文献   

17.
“有时,当我看到坐在我对面是一位女性的时候,我也会不自觉地想,‘是女的!她能行吗?’我想这并不仅仅是男人的偏见,女性本身也不是很相信自己的能力。所以,我现在想得最多的一个问题就是,作为一个女人我该如何在男性的地产世界中生存并站稳脚跟?说实话,每当我要去见一个人的时候,我都在反复地想,我该如何让他对我这个女人产生信任?”  相似文献   

18.
最近,小周的父亲一见到小周就劝他:“年轻人要安心本职工作,不要动不动就想着跳槽。跳不好,是要惹出麻烦的!”小周知道父亲又在提起前些日子的那场官司,他依然我行我素:“你这是老观念,惹出麻烦怕什么,只要我有道理,我就不怕对簿公堂!”  相似文献   

19.
熟悉罗志祥的人应该知道,长相帅气并且幽默可爱的他不仅歌唱得好、舞跳得棒,还精通爵士鼓、键盘等等乐器,不愧为是粉丝们心中的“音乐天才”。在众多的乐器中,罗志祥最先学会的是爵士鼓。人说三岁看大,七岁看老,3岁时的罗志祥就已经展现出了他的音乐天赋,成为“天才小鼓手”。  相似文献   

20.
我敢说,做生意的人100%都想赚,没有一个人压根就想赔个血本无归的,除非他是个天生的大傻瓜。问题是想赚和会赚还有相当的距离,什么样才能做到百赚不赔呢?气功界流行一句话,叫“高功贵悟”,套用到生意场也照样说得通。悟,才会开窍,才会灵机转动。下面所讲的就是“高功贵悟,心机生财”的故事。  相似文献   

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