早春做好规划 职场上虎虎生威

又是一年春来到,消融的冰雪和淅沥的小雨,让城市里的职场人士也嗅到了浓浓的春天气息。一年之计在于春,职场人应该趁早做好自己的职场规划,不妨就从现在开始,规划一份虎年的职场行程吧。     

职场要过好“三大关”

<正>职场犹如战场,在当今竞争激烈的职场中,如何才能发挥自身优势、成功抵达事业的理想目标呢?古代战场用"过五关斩六将"来形容战将的骁勇,现代商场上用攻城掠池、跑马圈地来形容职业经理的运筹帷幄,现代职场要过好的"三大关"则是信任     

“人职初”如何唱响“好声音”

正能量是2012年度的热门词汇之一,它代表积极、主动、乐观、向上.正能量与负能量一样都具有"传染性".作为"人职初"的新生代年轻人,其职场成长伴随着来自社会各界的质疑和点评,从一个侧面也说明他们需要在职场中引爆和传递更多正能量,需要在职场中演绎和唱响更多"好声音". 在机遇与挑战并存、日新月异的变革时代,不管社会如何评判和质疑,新生代年轻人总要学着自己长大,需要通过自省、自悟、自觉进行检讨和反思,有则改之无则加勉,更需要自主、自强、自爱进行证明和行动,调整自己的语态、心态和状态,融入职场文化,适应职场规则.     

“入职初”如何唱响“好声音”

正能量是2012年度的热门词汇之一,它代表积极、主动、乐观、向上。正能量与负能量一样都具有"传染性"。作为"人职初"的新生代年轻人,其职场成长伴随着来自社会各界的质疑和点评,从一个侧面也说明他们需要在职场中引爆和传递更多正能量,需要在职场中演绎和唱响更多"好声音"。在机遇与挑战并存、日新月异的变革时代,不管社会如何评判和质疑,新生代年轻人总要学着自己长大,需要通过自省、自悟、自觉进行检讨和反思,有     

京城外企“差别待遇”调查问卷

“外企待遇好”是职场中普遍认可的一种说法，但究竟怎么好？哪一类的外企最好？并没有准确的定论。     

职业“神话”与美貌、学历、梦想、坚持

当下,找一份"好"工作越来越难,甚至"好"工作成为很多职场人的奢侈梦想.     

选择“好公司”还是“好上司”

笔者在为一位在职场摸爬滚打了近10年的职业经理人做职业辅导时，他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题，“在选择新的东家时，我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？”     

找到你的“优势识别器”

职场上每天都在上演着相似的脚本：一个明星销售员认为自己只要足够努力，就能成为一个好的销售管理者。于是，什么职场转型之类的各种法则与成功的转型者总是受人追捧。真的是“世上无难事，只怕存心人”吗？如果你不成功，一定是努力不够吗？     

如何在职场五大“福地”淘金

对职场人士而言,午餐已不仅仅是午餐,更是职场的延伸,它映射出职场的动态和格局,只要会察言观色,把握时机,往往在这不经意间,你就会有不小的收获,怎么样吃好这顿饭,其中的学问也不少,这顿饭的关键,不是吃什么,而是和什么人吃,吃的时候,也千万别闷头吃自己的,享受午餐的时候,也别让耳朵歇着,要知道“听”所得到的信息量远远高于不善于听的。职场上的机遇可能就在家长里短的闲聊中获取,有个善于听话的耳朵,常常会有亮点的发现。     

职场新入人际关系应注意“四忌”

职场新入常常有这样一种困惑,自己人生目标模糊,人际关系被自己搞得很砸,处于进退两难的境地,很迷茫、很彷徨,从事的职业像"鸡肋",食之无味,弃之可惜。只要调整好心态,妥善处理好人际关系,就能在职场上扬帆远航。下面,浅谈一下职场新人人际关系应注意的"四忌"一忌眼大,目中无人。一些刚出校门走进机关门的大学毕业生,自持学历高,水平高,对在机关工作很长时间的老"中专生"、"大专生"心里不服,看不上眼,这其实是职场的大忌。刚走出校门的大学毕     

“社交强迫”的背后是什么？

现在的职场若没有良好的人脉。肯定不会有好的发展，但过犹不及的社交也不是什么好事。     

职场中人勿忘“保鲜”

“保鲜”是驰骋职场的基础 现在的职场新人辈出,职场中人必须时刻保持一种竞争的理念和态势,以适应变幻的职场。千万勿认为。打拼一段时间之后就有了“老本”,就能平步青云,要知道在竞争激烈的职场里是没有“老本”可吃的。     

别做职场“新鲜人”

表妹小莉终于大学毕业了．这些日子最忙的便是求职。小莉能说会道，形象又好，不到半个月，便被一家单位聘用了。听到这个好消息，我们都为她高兴，无偿奉献给她N条“职场锦囊”，可却一一被小莉淘汰掉了。用她的话说．这些都是老掉牙的信条，她要做个职场“新鲜人”，打破以往的陈规旧律。     

什么样的女人容易被“潜规则”“

●工作能力不强而又孤僻的女性 一个缺乏职场价值的女性,一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视，另一方面自己从心理上也少了几分底气。而这两方面对于一些职场经验老到的男上司来说，全都心知肚明。说到底，这就是他们的可乘之机。在这种情况下，你在单位若再没有两三个好友，那对于一个想“潜规则”你的男上司来说，该是多好的一件事啊，其...     

职场中人勿忘“保鲜”

“保鲜”是驰骋职场的基础 现在的职场新人辈出，职场中人必须时刻保持一种竞争的理念和态势，以适应变幻的职场。千万勿认为。打拼一段时间之后就有了“老本”，就能平步青云，要知道在竞争激烈的职场里是没有“老本”可吃的。     

马岩松：要做“建筑教父”

"出名要趁早",对于马岩松也不例外。他在耶鲁大学时,是扎哈·哈迪德的门下,因设计的纽约新世贸中心"浮游之岛"而被关注。     

给自己“卖”个好价钱

职场也像商场一样,其实我们也是商品。我们希望以自己的能力和本领去找到一个合适的买家,达成一个好价格,把自己“卖”得实惠点,这没有什么不光彩。不过,怎样才能把自己“卖”个好价钱呢？     

刘俊：创业绝不是从零起步

从进入职场的第一天起，刘俊就开始为创业做着有意或者无意的准备，从贝塔斯曼、当当的技术型管理者到卓越的副总裁，职位从低到高，人脉和资源也越来越丰富，然后，创业的机会就来了。所以，“创业要趁早准备”，而不是“从零起步”。     

建议——请助“我”走向职场

我是一名大四的学生,一次偶然的机会结识了贵刊。贵刊中关于HR的理念深深地吸引了我,让我这个即将步入职场的大学生提前接受了相关的教育,真是有豁然开朗之感。可是读后又有个不情之请,希望贵刊能够给我们这些即将从校门走向职场的大学生多多指点迷津,好让我们能够把握住方向,应对挫折,尽快地从一脸稚气的学生转化成为职场的能手。期待着下一期或再下一期,刊发这一篇或那一篇专门给“我”看的文章。     

职场发展要“三心二意”

任何一个人要想在职场中生存和发展,都需要具备多元化的技能和素质,一项职场调研结果显示,专业知识、人际关系、抗压能力和职涯规划被认为是其中最重要的几项。而且,在职场中还流行要三心二意,即必须有包容心、忍耐心、好奇心,以及强烈的职场意愿和强大的意志。