稳定信访秩序 形成工作合力

为做好新形势下的信访工作,及时妥善处理群众信访问题,按照采油厂信访稳定工作的总体安排,紧密结合生产经营和队伍稳定工作,以畅通信息渠道、提升信访工作质量和效率、妥善化解矛盾为主要内容,从源头上解决越级上访、集体上访和群体性上访事件,及时稳妥地解决群众的热点难点问题,努力将各种信访矛盾解决在基层,解决在初始阶段,使大队的各类信访问题化解率达到了100%。     

浅析涉检信访案件产生的原因和对策

作为国家法律监督机关，在新的历史时期如何做好检察信访工作，应采取什么样措施来妥善地处理涉检信访问题．已成为检察机关亟待研究解决的重大课题。结合检察机关信访工作实际，对涉检信访案件产生的原因和应采取的对策谈谈自己的看法。 一、当前涉检信访案件的特点 1．重复上访、多头上访越来越突出。重复信访数量增加主要是由于群众反映的问题没有得到及时解决，或者是对处理结果感到不满意，要求给予满意答复为止。而多头上访则是由于一部分上访群众为了引起各级领导的重视，将同一问题向多个信访部门反映。     

浅谈预防涉法访的对策

信访工作是法院工作的延伸和重要组成部分，也是体现司法和谐的“晴雨表”．直接关系到为民司法的办案质量和法院队伍的整体形象。近年来，信访案件呈现出上访数量增多、集体上访增多、越级上访增多、方式呈多样性等特点。由于涉法上访案件反映的问题主要涉及国家司法的权威、公正与效率以及社会纠纷与矛盾的解决机制问题，信访案件不及时解决．不仅会造成当事人的诉累，而且也会损害法律尊严和司法权威。     

试论新时期石油企业信访工作

信访工作既是稳定工作的前沿阵地和基础工程,也是群众工作的重要组成部分,是承载民情民意和表达职工群众呼声愿望的“晴雨表”.作为经济社会发展重要组成部分的石油企业,必须立足实际、与时俱进、以人为本、因企制宜地扎实推进信访工作,努力为维护正常生产经营秩序、促进企业科学发展、促进社会和谐稳定作出贡献.一、石油企业信访工作形势1.石油企业信访工作取得明显成效.近年来,石油企业始终把搞好信访工作作为密切党群关系、了解社情民意、维护大局稳定的重要方面来抓,针对信访工作面临的新形势和出现的新情况,企业高度重视信访工作,层层落实领导责任制,开展集中专项治理,强化基础工作,完善各项制度,规范信访行为,处理了大批信访案件,化解了不少矛盾纠纷,使大量的信访问题解决在了基层,大多数上访群众稳定在了本单位,信访工作与以往相比有了明显成效,保障了企业改革和发展的顺利进行.     

怎样接待群众信访

信访工作是党和政府做群众思想工作的“前沿阵地”,是党密切群众的“连心桥”。信访工作不到位、不细致,方法简单粗暴,往往会增加信访成本,甚至引发上访者“闹事”。因此,要把握要点,做过细的工作,及时化解矛盾,平息事端。热情迎。上访往往是普通群众无奈而痛苦的选择。群众来访往往会怀有怨气,带着情绪,只有笑脸迎上去,才能稳定情绪,了解原委。采取不理不睬或者回避躲藏的办法,往往会伤害群众的感情,不利于问题的解决,甚至会给群众留下一种“不闹不解决,小闹小解决,大闹大解决”的错误印象。仔细听。据调查,在当前群众信访特别是群众集体信…     

新形势下国有企业信访工作问题研究

在国有企业发展的过程中存在职工信访问题,这会对企业的正常发展产生一定影响。信访工作是连接群众与国企之间的桥梁,充分发挥信访工作的作用,可以确保社会的稳定发展。信访工作的使命是为中心工作提供稳定保障,是群众工作更是政治工作,其核心任务是确保政治大局和谐稳定,主要职责是保障职工群众的合法权益。论文以国有企业为例,对职工信访问题进行分析,在此基础上明确国有企业职工信访问题的解决措施。     

关于减少群众集体上访的几点思考

信访工怍是党和政府发扬民主、体察民情、联系群众的重要渠道,是党的群众路线和群众工作的重要组成部分。近年来,随着改革开放不断深入,各项事业全面发展,经济社会生活中潜在的一些深层次矛盾逐渐显露出来,各种利益纠纷大量增多,从而引发的群众集体上访尤其是越级上访呈上升态势,信访工作面临着新的课题。做好新形势下的信访工作,必须在实现“三种转变”、完善“三种机制”、加强“三项工作”方面狠下功夫。     

执法部门不应忽视信访工作

近年来,随着普法工作的不断推进,人们的法律意识不断提高,信访案件数量不断增多,以至于信访成为各级党委和政府部门关注的重点问题。由于行政执法是执法部门最敏感、最容易出现问题的环节,易引发群众上访,而信访工作的好坏,又直接影响执法部门的社会形象和威信。     

检察机关依法做好新时期信访工作的职能作用

党的十七大报告首次把完善信访制度写入报告之中。定位在以改善民生为重点的社会建设部分。表明了中央对信访工作的高度重视。突出了新时期信访工作在改革发展稳定和构建和谐社会中的地位。检察机关信访工作是整个国家机关信访工作的组成部分．是检察机关为民排忧解难的桥梁和纽带，也是检察机关维护社会稳定的重要工作。自2008年以来，我院共接待来信来访群众120余次（件），至今未发生因处理不当而造成越级上访及任何投诉．连续三年无涉检访案件发生。现结合多年控申工作实际，从“接待、办理、督查、答复”四个重点环节入手，谈谈基层检察院依法做好信访工作的职能作用。     

做好基层信访工作的思考

信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是维护社会政治稳定的重要力量。本文从阐述基层信访工作存在的主要问题出发,分析了产生基层群众上访的主要原因。笔者认为,要做好基层信访工作,就要从畅通信访渠道、抓好源头防控、着力化解矛盾、依法规范秩序、强化责任落实、抓好体制创新等方面下功夫。     

浅谈构筑信访稳定的第一道防线

本文在分析研究构成群众越级上访动因的基础上,从严格落实信访工作责任制、掌握政策、强化服务、宣传法制等六个方面采取对策,构筑基层信访稳定工作第一道防线。     

当前农村群众集体越级上访的原因分析与对策思考

近年来,随着农村改革的深入和市场经济的发展,由于经济成份、利益主体的日益多元化和分配关系的调整,农民群众在长期计划经济条件下形成的思维定势与全新的现实时常产生碰撞,一些矛盾和问题在基层处理不好,就会引发农民群众集体上访和越级上访,进而影响党政机关的正常工作和社会政治稳定.如何化解集体越级上访,已成为当前乃至今后一段时期党政机关信访工作需要解决的一个重要课题.     

创新信访稳定工作,为企业发展营造和谐环境

<正>近年来,邯钢坚持以群众工作统揽信访稳定工作,把构建和谐企业劳动关系作为创新信访稳定工作的重要抓手,以群众工作站、群众工作室建设为重点,从依法维权、完善制度、化解问题等方面入手,妥善化解了各类上访案件,逐步杜绝了群体性上访事件和重大恶性上访事件的发生,为企业的生产经营和改革发展营造了和谐环境。     

信“访”不如信“法”

由于工作关系,笔者有幸多次参与群众信访案件的调查、回复工作,发现当前许多信访案件靠信访只会延误解决问题的时机,要解决问题最终还得依靠法律。看到许多上访者不惜时间、金钱频频往返于各党政部门之间,心中总有一种说不出的悲哀。要知道,在依法治国的今天,法律才是解决问题的最好武器,信“访”,哪抵得上信“法”呢 ?　　信访工作是党和政府联系群众、了解社情民意的主要渠道,然而不少人却错误地把上访看成是解决问题的最佳办法,许多基层就可解决或本该法律部门解决的问题,却非要找领导、找政府,甚至不惜千里迢迢上省城、进…     

推行听证会制度破解信访难题

近几年,随着新旧体制变革和利益关系调整的步伐不断加快,涉及到群众切身利益的矛盾大量增加,基层群众上访量也随之大幅增多.如何使一些棘手的信访难题得到有效解决,近两年,我县借鉴行政处罚中的听证程序,推行信访听证会制度,使县内大量积难上访案件得到化解.全县越级上访量明显减少,广大干部群众也从中受到了教育.     

涉检信访问题探讨

近年来，涉检信访呈不断上升趋势，涉检越级访、进京访上升趋势尤为明显。笔者通过对涉检信访进行探讨．揭示解决涉检信访问题的特点、成因、难点，提出处理涉检上访问题的对策．期望对从根本上解决涉检信访问题．促进检察机关信访工作．维护社会和谐稳定起到抛砖引玉的作用。     

大竹县审计局改进信访工作

近年来。大竹县审计局以提高初访化解能力为目的,努力抓好“四访”,把信访问题解决在基层,消灭在萌芽状态。一是诚心接访。进一步拓宽群众信访举报渠道,设立举报电话．发放监督卡,制定信访工作流程,实行领导值班日制度。并上墙公示,当天的信访接待人员对信访案件不得推诿、拖延,保持信访举报通道的畅通。二是主动约访。对一时线索不清．     

管窥国有企业信访工作

文章通过深入分析国有企业信访工作面临新形势以及信访工作中存在的问题,明确了信访案件的主要来源和性质,并针对不同类型的信访案件提出了解决方法。     

三农点滴

政策●公安机关一把手要亲自接待处理群众上访公安部要求各级公安机关一把手亲自接待处理群众上访问题。针对当前群众上访问题仍然十分突出的状况,从今年5月开始,公安部将利用3个月的时间,开展集中处理涉法上访问题专项行动。公安部党委委员、纪委书记祝春林表示,在开展这次专项行动中,公安机关将坚持和完善领导包案制度和首接责任制、承办责任制,实行进京上访案件专办责任制、信访案件责任倒查制。同时,公安部将继续采取派出督导组抓上访“大户”的办法,在息访停诉上下功夫,抓紧抓好以责任追究为核心内容的长效机制建设,下决心从源头上解决…     

如何做好新形势下企业的信访稳定工作

近年来,随着改革的不断深化,企业与大部分职工解除劳动关系所引发的各类深层次矛盾和问题不断显现,职工群众的信访活动特别是越级上访、重复上访的事件频频发生,信访工作也面临着前所未有的挑战。如何在维护稳定过程中避免出现不稳定因素,维护好发展和稳定的大局,成为当前企业信访工作的重要课题。