广阔天地有作为——孝义市大学生村干部管理工作的实践与启示

孝义市现有大学生村干部194名，其中：2006年选聘12名，2007年选聘180名。全市16个乡镇379个行政村，194个村配备有大学生村干部。占行政村总数的51．2％。其中担任村党支部副书记的32名，村委主任助理160名；男102名，女90名；大学本科文化程度的103名，专科文化程度的89名；平均年龄27．8岁。目前有63人向党组织递交了入党申请书，有2名被录用为乡镇团委书记。     

广阔天地 大有作为——苏州高新区选派大学生下基层当村官的探索与经验

日前，苏州高新区成立“到村（社区）任职高校毕业生联谊会”．进一步服务好“大学生村官”，帮助他们的成长，提高他们服务基层的能力。2005年起，苏州高斯区开始选派大学生到村、社区任职，目前拥有大学生村官100多名，而且将继续选聘新的村官。     

不驻村,还叫什么村官

"没听说我们村来了大学生村官,更没有经常见到村官的影子。"笔者下乡,某村一位村民反映说。大学生村官不驻村,让人有些纳闷。原来,这名村官基本上在乡镇工作,成为乡镇干部队伍新的重要的有生力量之一,受到党委、政府的重用。有人说,这不是耕了别人田,荒了自家的地吗?     

方锦文：村官兴办合作社经历中的非典型困惑

2006年9月，作为安徽省凤阳县首批招聘的19名大学生“村官”中的一员，方锦文来到小溪河镇燃灯村任职．担任为期三年的“村名誉科技副主任”。     

众口评说新"村官"

近年来，商州区先后有55名大学生村官，在16个乡镇办事处的55个村和社区任职。这些走出校门不久的大学生。村官”，在这里成为争抢要的“香饽饽”。     

大学生"村官"农村任职调查

我省选聘的第一批2080名大学生“村官”已仟职一年多时间，第二批3000名大学生“村官”已于2009年8月到村任职。最近，《当代陕西》走近他们，采访了这个群体及其所在的乡、村。     

选聘大学生“村官”形成制度

5月8日，我省2009年选聘大学生“村官”开始报名。据省选聘高校毕业生到村任职工作协调小组办公室工作人员介绍：“今年我省计划选聘大学生‘村官’3000名，目前网络报名58875人，通过资格初审30738人。”为了搞好选聘大学生“村官”工作，中组部等12家中央部门4月初联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（以下简称《长效机制意见》）。省委基层办副主任、省委组织部组织一处处长朱峰说：     

荣成创新大学生村官“2＋1”工作模式

为了培养锻炼大学生、加快新农村建设的步伐，山东省荣成市借鉴市镇干部下派任职的经验，探索出“一个下派干部和一名大学生加上一个包村部门，共同帮扶一个经济薄弱村”三位一体、整体联动的“2＋1”工作新模式。     

一元钱敲开机遇

一位刚从大学毕业的女大学生到一家知名跨国公司应聘财务会计工作。可是当她刚递上简历，就遭到拒绝，因为招聘人员觉得她刚毕业没有资历太年轻．而公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。     

加强农村干部培训 解决“三农”难题的关键——关于如掩埋农村干部培训情况的调查与思考

一、农村干部队伍培训现状 1．培训成效初步显现 悯查结果显示．我市广大农村干部对市委、市政府高度重视“三农”工作，坚持不懈地加强农村干部教育培训工作评价较好．无论是各乡镇的领头羊，基层村干部．还是到村的大学生村官。     

大学生村官管理应把好“五关”

中组部决定从2008年开始用5年时间选聘10万到20万高校毕业生列村任职，十七隔三中全会关于推进农村改革发展的决定明确规定“引导高校毕业生到村仟职．实施一村一名大学生计划”：这表明大学生“村官”工程已被上升到国家人才战略高度予以考虑．欲使这项工程可持续发展，地方各级党委和政府在管理“村官”中应积极把好“五关”.     

贴近实际注重创新积极发挥大学生村干部的作用

选聘大学生到农村（社区）任职,是加强基层组织建设和培养党政人才的双赢之举。早在2001年,慈溪市就在全省率先实施了“一村（社区）一大学生”工程,有计划、有步骤地选聘大学生到农村（社区）工作,至今全市345个村（社区）已累计选聘598名,目前仍在村（社区）工作的有442名,圆满完成了“一村（社区）一大学生”的配备目标。近年来,我们在抓好选聘工作的基础上,把工作重心放到加强日常教育、培养、管理和使用上来,坚持从实际出发,     

广西“大学生村官”现状调查及政策建议

2008年夏，广西积极贯彻落实中央制定的“大学生村官”战略政策，公开选拔459名“大学生村官”到村任职。工作一年来，这些“村官”基本适应了农村工作环境，在工作中取得了可喜的成绩，推动了新农村的建设发展。但是，在这一政策推行过程中，也逐渐凸现了一些不容忽视的问题。只有努力解决这些问题，才能推动“大学生村官”政策良性发展。     

高校女大学生思想政治教育的困惑与对策

随着高等教育的发展,高校女大学生在数量和群体特征方面都发生着深刻变化,并在思想政治教育上呈现出复杂多元的特点。为此新时期在加强女大学生的思想政治教育中,必须贴近女大学生的实际．根据女大学生的思想和心理特点,从价值观、环境氛围、教育体系及学生主体意识等方面针对性地加强思想政治教育,帮助女大学生树立正确的人生观和成才观,提高女大学生的综合素质．构建完善的女大学生思想政治教育工作格局。     

农村不是曲线就业的跳板

从今年开始，湖北省将投入1、4亿元，从农村本地青年中选拔1．86万人，接受“全免费”的大专学历教育，到2010年可实现“一村一名不走的大学生村官”。近年来，许多地方都在实施“大学生村官”计划，其对提高村干部队伍素质，推进新农村建设起到了一定的促进作用，但也暴露出了大学生村官“干不长，留不住”和“不实用”等诸多问题。     

浅析大学生村官政策的四大误区及未来发展建议

大学生村官政策自开始实行以来,经历了10个年头,大学生村官队伍也从一开始的“星星之火”,发展成为“燎原之势”,从一个新鲜名词,逐渐被社会大众所熟识。2008年,各地开始纷纷实行“一村一名大学生村官工程”,或被称为“一村一名大学生村官计划”,据不完全统计,目前在岗的大学生村官已达29万人之多。3年一道坎,大学生村官在聘期满后将面临重新择业,出路问题开始显现,引发了笔者对于大学生村官项目中各项政策以及未来发展的思考。     

陈友才和他的少生快富合作社

陈友才和他的少生快富合作社颜玉华，查正军陈友才今年４６岁，他在江苏省射阳县农联村当了２５年的村支部书记。在村里．他感到最难、最棘手的工作莫过于计划生育。１９８９年．这个村竟一下子超生了２４人，被镇政府撤换了７名村组干部，并被列为计划生育“黄牌”警告村...     

当代女大学生婚恋观现状研究

女大学生婚恋观是对女大学生婚姻、恋爱观念的统称。当前，女大学生婚恋观呈现出：恋爱动机多样化，性观念保守与开放并存，婚恋注重物质条件，婚恋自决性强等新的时代特征。女大学生的婚恋观与市场经济的深入发展、就业困难、西方文化的冲击、婚恋教育的缺失以及大学生生理心理阶段特点等密不可分。因此，我们要建立就业导师制度，增强女大学生的就业能力，将婚恋观教育纳入教学体系，运用小组工作的方法，帮助女大学生树立积极健康的婚恋观。     

安康千名大学生村官“时况”

选聘大学生到村任职,今年已是第五个年头. 五年来,安康市相继选聘1047名大学生到村任职.目前,第一批大学生村官已年满分流,第二批今年到期.期满的这些村官当中,有的留在农村就地转任,有的通过招考成为公务员,有的走上乡镇领导岗位.而今年选聘的村官则进村不久,对未来满怀憧憬.     

读者来信

我是贵刊的一名忠实读者．你们杂志的内容有深度，也很生动，我和我的家人都很喜欢。去年以来你们又开办了服务性的“投资”栏目．内容很有实用性。正因为这样，我才给你们写这封信。我女儿看了你们今年第2—3合期“投资”栏目刊登的《女大学生和她的银饰店》后，也动了开这么一家店的念头．就想和那位女大学生联系一下．可不知她的联系方式。你们的记者采访过她．能告诉我怎样联系她吗？