绚丽的焊花——记全国劳动模范、长庆油田高级焊工刘瑛

刘瑛，３４岁，１４年前，她以长庆油建招工考试第一名的成绩、走上了电焊工的岗位。学徒一年后，就单独顶岗，参加焊工技术比赛，全班３０多名焊工，她获第一名。１９９４年，刘瑛获取德国ＤＶＳ国际标准焊接证；１９９５年，获中国石油天然气总公司高级焊工证、成为中国焊工协会会员；该年，参加代表长庆局焊工最高水平的长庆第二届工人技术运动会，获第一名。同年，加入中国共产党。１９９７年，她被评为甘肃省“十杰青年”；１９９９年，被评为中国石油天然气集团公司首届“十杰青年”；２０００年，被国务院授予全国劳动模范的称号。　…     

降『魔』除『患』写辉煌──记总公司青年岗位能手、巴陵公司鹰山石化厂青工马忠立

降﹃魔﹄除﹃患﹄写辉煌记总公司青年岗位能手巴陵公司鹰山石化厂青工马忠立董劲松严卫国夏彬他，只是一位参加工作仅五年的技校毕业生，但他却成了巴陵石化公司鹰山石油化工厂环己酮装置降“魔”除“患”的高手。他，就是连续四年被鹰山石油化工厂授予先进工作者、爱岗...     

能源总厂实施“3112”青年岗位能手工程有成效

二十一世纪谁来当工人?改革之年,世纪之交,一个极为紧迫的问题摆到了人们面前。站在跨世纪的高度,能源总厂历经三年求索,终干作出了响亮的回答。1995年以来,能源总厂以"安全、优质、低耗、节能"为主题实施了"3112"青年岗位能手工程,即每年组织全厂3000名青年参加,评定100名青年岗位能手,树立10个青年文明站所,创建2个青年岗位能手培养基地。三年来,该项工程以整体化发动的强声势,一体化实施的大规模,立体化推进的好效果,使一大批青年岗位能手脱颖而出。总厂成立伊始,就把培养岗位人才列入总厂发展的重要议事日程。总厂厂长周木生多次强调:"提高青年素质是提高武钢竞争力的根本举措,各级党政工团要承担好造血和输血功能,努力把青工培养成半军事化职工队伍"。针对青工中普遍存在岗位成才意识弱化、工作实践经验缺乏、岗位技能素质滑坡的现象,总厂明确了"3112"青年岗位能手工程是总     

建立人才培养机制 激励青工岗位成才

莱钢特钢厂通过建立科学严格的培训、考评和奖励机制,大力倡导“技术工人也是人才”的新观念,激励青工勤学苦练、岗位成才。 把培养青年岗位能手活动当作企业发肥的一项基础工程。青年岗位能手活动是     

点亮一线员工的“星光大道”

＂公司授予我技术能手称号,给了我1万元的奖励,并破格推荐我为高级技师,这些是我过去怎么也没想到的。＂四建公司电焊工张振连激动地说,＂我只是一名普通的焊工,是公司的技能培训使我有了一身手艺,并给我崭露头角的机会,是公司点亮了我的‘星光大道’!＂张振连在集团公司第九届焊工技能竞赛中获得了第五名的好成绩,他代表集团公司参加全国工程建设系统第九届焊工技术比赛,获得第五名。     

青年岗位能手活动实有必要

青年岗位能手活动实有必要黄敬军１９９４年初，团中央与国家经贸委和劳动部联合下发的《关于在全国企业青工中开展青年岗位能手活动的通知》指出：青年岗位能手活动是一项与建立现代企业制度相配套，以提高青工整体素质、培养企业新一代合格劳动者为目标的基础工程。对其...     

三个“第一”闪耀青春——记全国电力行业技术能手胡金月

在上海市,据不完全统计,仅造船、建筑等行业的焊工就有三十万人,要在这么多焊工中独占鳌头、名列前茅非常困难。但是,上海电力建设有限公司青年焊工胡金月却做到了,十年中拿了三个上海“第一”。翻开胡金月的荣誉档案,我们看到了三行醒目的记录:1990年上海市应届技校电焊技能比赛第一名;1998年上海市高级焊工技能比赛第一名;2000年全国第四届焊工技术比赛上海地区选拔赛第一名。2003年,胡金月又在中电联和中国能源化学工会全国委员会举办的第四届全国电力行业焊工技能比赛中取得了第四名的好成绩,荣获全国电力行业技术能手光荣称号。一份耕…     

石化系统全国青年岗位能手

石化系统全国青年岗位能手石化事业任重道远，振兴石化寄托在青年职工身上，培养造就石化青工队伍，是石化兴旺发达的希望所在。在团中央、国家经贸委、劳动部的倡导下，从１９９４年开始，石化系统开展青年岗位能手活动，显示出蓬勃的发展势头和旺盛的生命力。在今年４月...     

培养跨世纪青年岗位能手

几年来,中原油田一直坚持把培养跨世纪青年人才当作企业发展的一项重要战略工程来抓,深入开展青年岗位能手活动,努力提高广大青工创新创效的能力,为油田的改革与发展注入了生机和活力。一、强化培训,为培养青年岗位能手创造条件中原油田现有青工４．９万人,约占职工总数的...     

融入创新理念丰富青工活动内涵

二七二厂现有职工2700多人,35岁以下青工1000人,占总人数的37％,所以我们十分注重在各项活动中融入创新理念、创新活动形式,正确处理青工在创新创效活动中与传统品牌活动之间的关系,做到“四个结合,四个突出”。一是与青年岗位能手活动相结合,突出培养过程和激励机制的创新。我们对青工队伍进行摸底,按照思想品德、岗位技能、工作态度、工作业绩等标准确定车间、分厂、总厂及以上级青年岗位能手的培养对象,并根据每个对象的专业特点和技术发展态势确定相应的培训内容,     

一颗闪烁的新星──记齐鲁石化公司“十大青年岗位能手”王树诠

一颗闪烁的新星记齐鲁石化公司﹃十大青年岗位能手﹄王树诠文／石峰王瑞吕敏１９９８年２月,在齐鲁石化公司青年岗位能手表彰大会上,一位朝气蓬勃的青年人格外引人注目,他就是齐鲁石化热电厂劳动模范、运行车间４号锅炉司炉长王树诠。王树诠１９８９年从公司技校毕业后...     

煤矿防突战线上的“尖兵”——记安徽皖北煤电集团恒源股份祁东煤矿瓦斯综合治理办公室队长罗虎

自2001年起．罗虎就工作在“一通三防”的最前沿。十年来．他从一名普通的打钻工成长为皖北煤电集团公司的技术标兵．以他的名字命名的“罗虎K线图”、“罗虎看牌管理法”被成功推广运用到公司各矿防突实践中。他参与创新的“煤层注水”和“喷孔防护装置”两项科技成果处于全国领先地位．气囊封堵技术获得国家专利．Y型通风及沿空留巷技术在集团公司首次应用。他本人也先后获得祁东矿劳动模范、优秀共产党员、首席员工、集团公司“十佳青年…‘优秀青年技术人员”“防突专业青年岗位能手标兵”等多项荣誉称号。     

老外行,我们也行——记全国青年岗位能手俞冠琦

老外行，我们也行———记全国青年岗位能手俞冠琦李维祥１９９７年６月２７日下午，扬子石化化工厂劳模演讲会场座无虚席。台上传来激动人心的声音：“他１９９５年被评为南京市青年岗位能手，扬子石化公司青年岗位能手；１９９６年被评为扬子石化公司先进标兵，石化总公...     

从农民合同工到焊工“状元”──记石化总公司青年岗位能手、焊工比武“状元”于世行

从农民合同工到焊工“状元”──记石化总公司青年岗位能手、焊工比武“状元”于世行杨明伟，苏金旭于世行，山东沂南－位普普通通的农民的后代。十年前的－个机会。当他离开故土，来到中国石化第四建设公司，他那握惯了锄头的手，第一次握起精巧焊枪的的候，心中陡然升起...     

钢铁“裁缝”朱爱民

在握了快20年焊枪之后，朱爱民收获了成功。2008年8月，朱爱民获得南京市总工会组织的农民工技能大赛亚军。2010年，他代表化机厂参加南化公司第五届职工技能竞赛电焊工比赛获亚军……熟悉朱爱民的人都知道，他的成功绝非偶然。朱爱民在工作中孜孜以求地学习进取，对岗位尽职，对企业尽力，一步步地在岗位上书写着自己的传奇。     

扎根生产一线 立足岗位成才——记全国青年岗位能手徐建洲

扎根生产一线立足岗位成才———记全国青年岗位能手徐建洲在石化企业里，有这样一句顺口溜：催化一响，黄金万两。可见，催化装置在创造企业经济效益的“馏分”中是何等重要。１９８９年８月，技校毕业的徐建洲就被分配到锦州石化公司催化车间。进厂８年来，且不说他是如...     

神头二电厂“五小”活动解决难题 成果显著

神头二电厂“五小”活动解决难题　成果显著山西省神头二电厂把在青工中开展＂五小＂活动与青年岗位成才、培养岗位能手活动相结合，将＂五小＂活动渗透到科技攻关和技术改造中，为两台５００ＭＷ机组安全经济稳定运行做出了贡献。全厂１４００名青工，立足本职岗位，围绕...     

开滦局钱家营矿机掘队张文市同志主要事迹

现年33岁的张文市,1981年从农村来到矿山,先是当掘进工,后成为机掘队司机、生产组长。15年来,他把自己的感情和汗水全部倾注在煤炭生产上,倾注在自己心爱的岗位上,为矿山做出了特殊贡献。从矿优秀共产党员、青年技术状元、局青年标兵,到连续5年的局劳动模范、连续两年的唐山市劳动模范,去年又被评为河北省青年岗位能手、煤炭工业部“十杰”青年岗位能手、全国“百名     

大力推进以人为本的青年文化建设

武钢35岁以下青工近4万人,占职工总数50%,他们活跃在生产、技术、营销、管理、服务等各个岗位,对武钢的发展壮大起着至关重要的作用。实施企业青年文化建设,用文化凝聚人心,以文化造就人才,打造“学习型、服务型、创新型”共青团组织,对于培养和造就一支适应公司跨越式发展要求     

深情系煤海赤忱谱华章——记山东能源枣庄矿业（集团）有限责任公司田陈煤矿综采工区主管技术员严学

田陈煤矿“十佳青年”“优秀青年岗位能手”“安全管州能手”“劳动模范”。这一项项荣誉的背后，凝聚着严学立足岗位无私奉献的精神，述说着他勤奋进取、开拓创新、敢打硬仗的高贵品质。