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今年年初,中组部等四部委联合发出“关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知”。通知决定,对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核,切实加强国有企业领导班子建设。此举不仅有益于工业生产企业,对国有物资流通企业也具有重大意义。 人是生产力发展的第一要素。解决一切问题,首先要解决人的问题。解决物资企业当前的问题,首先要解决好企业领导班子问题,也就是要尽快提高企业领导者素质,近几年物资部门的工作实践充分证明了这一点。一个素质好的企业领导班子,可以使困境中的企业转弱为强,使发展中的企业更加兴旺;一个素质差的领导班子,可以把好的企业弄跨,把较差的企业推向绝境,尤其是一把手起着至关重要的作用。因此,提高企业领导者素质十分迫切,笔者认为主要应体现在以下几个方面: 相似文献
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加强国有企业党建工作的有效途径●宋文生今年以来，平山县委采取有力措施，认真落实中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神，把大力提高国有企业领导班子和领导人员素质作为加强企业党建的一项重要工作来抓，收到了明显成效。其主要做法是：一... 相似文献
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为了进一步贯彻落实中央和省委关于进一步加强和改进国有企业党建工作，切实加强国有企业领导班子建设的精神．我们对秦皇岛市47家国有大中型企业领导班子现状进行了调查剖析。从调查结果看，国有企业领导班子的主流是好的。一是注重思想作风建设，贯彻执行党的路线方针政策比较坚决有力。二是多数领导班子团结协作，有一定的凝聚力和战斗力。三是绝大多数企业领导同志有敬业精神，事业心责任感较强。四是结合学邯钢，不断加强了企业内部管理，对企业的生存和发展起到了积极的作用。但是．通过调查我们也发现，在部分国有大中型企业生产经营… 相似文献
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企业经营管理者队伍状况如何,班子战斗力强不强,直接决定着企业的兴衰成败。中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键。”因此,加强国有企业领导班子建设,对推进新时期国有企业改革和发展、促进国有经济保值增值,具有至关重要的作用。一、认清形势,提高认识,进一步提高增强国企领导班子建设的责任感、紧迫感 相似文献
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党的十五届四中全会指出:“要搞好国有企业,必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,确保国有企业改革和发展任务的顺利完成”。要完成这一目标,必须顺应市场化、职业化、科学化、规范化的发展趋势,尽快形成一个选拔、考评、激励和制约的机制。一、建立健全有效的企业领导选拔机制。从有关部门调查的情况来看,我省国有企业的领导班子大多数是上级任命的,少部分是由职工民主选举产生的。在上级任命的企业领导班子中,有的是上级主管部门根据工作需要安排进来的;有的是从别的企业调整交流来… 相似文献
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加强企业工商管理培训努力提高经营管理者队伍素质□郭世昌进入“九五”以来，企业经营管理者队伍建设与企业经营管理人员培训问题愈益引起社会各界的关注。最近，党中央在《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中突出强调，要“切实加强对国有企业领导班子... 相似文献
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一、强化企业领导班子建设,健全考核机制。当前要着力抓好以下几点：一是开展“三讲”教育,加强企业领导班子思想政治建设。二是实施“素质工程”,进一步加大企业领导干部的培训力度。三是健全企业领导班子考核机制。采取个别座谈、领导干部述职、职工民主测评等多种形式,对领导班子情况、企业经营情况、企业党建情况进行全面考核。二、强化企业党组织建设,健全企业党建目标责任制度。要坚持从企业实际出发,按照有利于企业改革和发展的原则,开展企业党建工作。在组织建设上,明确改制企业的组织关系,调整充实组织力量,配齐企业的支… 相似文献
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李波 《技术经济与管理研究》1997,(3):40-41
在当前国有企业处在长期亏损、效益低下的状况下，如何进一步强化企业内部管理，是摆在企业经营者和管理者面前的紧迫课题，值得积极探索和认真思考。一、高素质的企业经营管理者是企业生存和发展的关健一个企业经营质量的好坏，首先取决于企业领导班子素质的高低。其精神状态、品德修养、领导水平和决策能力直接关系着人心向背和事业的成败。一位优秀的厂长、经理可以使一个企业起死回生、效益猛增。因此必须加强企业家队伍的建设。１．大力加强全业领导班子建设和企业党建工作加强企业领导班子的建设，核心是选配好企业的厂长、经理和党委… 相似文献
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新体制下国有企业领导班子论●王春来李卓伟一、弱化选择经营者的控制权，实现改革观念上的突破九届人大工作报告中指出：“许多办不好的企业，主要是领导班子有问题。要完善对经营者的选聘、监督、考核和奖惩办法。”企业应该以赚取最大利润为目标。历史上的国营企业以及... 相似文献
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做好新形势下国有企业思想政治工作 ,必须认真贯彻落实中央、省思想政治工作会议精神 ,努力实现国有企业思想政治工作思路、内容、方法、手段、机制等方面的创新 ,首要的是要实现思想政治工作机制的创新。根据我省国有企业的实际 ,目前主要应建立和完善以下四种机制 :一、建立和完善纳入、渗透机制。国有企业思想政治工作只有同企业的改革、发展紧密结合才能有生命力。在实际工作中 ,必须坚持生产经营的全过程就是思想政治工作的全过程 ,将思想政治工作纳入企业管理、纳入企业各级业务领导班子的实绩考核 ,渗透到企业生产、经营、管理的各个… 相似文献
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搞好国有企业是实现两个根本性转变的基础,必须使两个根本性转变落到实处。根据中央的要求,认真解决国有企业改革和发展问题是我们责无旁贷的任务。为此我们绝不能坐等改革的到位和外部环境的改善,我们要不失时机,调动一切积极因素,尽快采取措施、多管齐下,切实抓好国有企业扭亏增盈工作。一、加强领导江泽民同志在去年5月4日所作的《坚定信心加强领导狠抓落实加快国有企业改革和发展步伐》的重要讲话,这对于搞好企业改革具有重要的指导意义。特别是在国有企业改革向产权改革和涉及部门权力及利益调整,深层次改革推进时,如果再按以… 相似文献
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统一思想狠抓落实把国有企业党建工作提高到新水平●赵世居一、深入学习贯彻《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》，进一步抓好全省国有企业党建工作会议精神的落实全国国有企业党的建设工作会议以来，特别是中央《通知》下发后，省委对加强国有企... 相似文献
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加强领导班子建设是搞好企业的关键□傅贵武当前，国有企业正处在一个非常关键的时刻。从承德市国有工业企业整体状况看，改革力度不大，发展速度不快，经济效益不高，管理经营粗放，要改变这种状况，必须首先加强企业领导班子自身建设。一、加强企业领导班子自身建设是企... 相似文献
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关于建设好企业领导班子的一些思考中共山西省委副书记刘泽民建设好的企业领导班子、培植强的企业干部队伍，是党的十五大提出的重要目标任务，也是国有企业改革攻坚的题中应有之义。在国有企业改革如火如荼、方兴未艾的关键时刻，解决好企业领导班子的建设问题至关重要。... 相似文献
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多数国有企业在改制过程中,完成了岗位的优化设置和职位说明书的编写工作,并采用竞聘上岗办法激活了人力资源的优化配置。为了加强聘后管理,全面推行岗位考核工作已经势在必行。而在此之前,如何提高岗位考核的可操作性值得好好分析。一、针对国有企业岗位考核可操作性面临的困境1 .工作分析的先天不足,直接造成岗位考核操作起来依据不充分。作为国有企业的管理者都了解一个基本的事实,即岗位考核的标准来自职位说明书,而每个职位的设定源自工作分析。进行岗位考核前,没有对每一个岗位进行职务分析或岗位职责描述,每个部门和岗位没有明确且相… 相似文献
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承德热力集团是一家以供热、供气、发电兼热电工程安装、燃料经销及纯净水生产为一体的国家大二型企业，现有职工１１００多人，为承德市８００多个企事业单位、２７０００多户居民供热，总供热面积达３０７万平方米。在工作中，公司领导认真结合供热行业特点和本单位实际，不断加强制度建设、基础设施建设和队伍建设，为企业的经济建设创造了一个安全、稳定的内外环境，并在抓好综合治理工作方面积累了成功经验。①加强制度建设是做好综合治理工作的前提。一是对各基层单位实行了综治工作目标管理承包责任制考核，制定了具体的考评办法及奖… 相似文献
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从管理“目标论”、“过程控制论”和“发展论”的角度，对国有企业内部审计工作和对内部审计工作人员进行评价，对国有企业内部审计部门的目标管理和绩效评价进行管理，对内部审计工作进行有效定性和量化，对企业内部审计的评价考核体系、评价内容和评价模板进行设计，努力克服国有企业内部审计部门实行目标管理绩效考核的难点。 相似文献
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五大经济学家接受本刊记者专访纵论新世纪国民经济 总被引：1，自引：0，他引：1
中央经济工作会议提出，新年经济工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻党的十五大和十五届三中全会、四中全会精神，继续实行中央关于推动改革和发展的一系列政策措施，突出抓好国有企业改革和发展、经济结构调整、科技进步和扩大内需。进一步稳定农业的基础地位，着力调整农业和农村经济结构，千方百计增加农民收入。把国有企业改革作为中心环节，积极促进扭亏增盈和建立现代企业制度。继续实行积极的财政政策，进一步发挥货币政策的作用，综合运用税收、价格等宏观调控手段，加强基础设施建设，抓紧技… 相似文献