开创公务员管理工作新局面

正2012年1月12日,全国行政机关公务员管理工作会议在京召开,中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民出席会议并讲话。他强调,坚定信心、开拓进取、奋发有为,努力开创行政机关公务员管理工作新局面,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。人力资源社会保障部副部长、国家公务员     

开创公务员管理工作新局面——全国行政机关公务员管理工作会议在京召开

2010年1月5日,全国行政机关公务员管理工作会议在京召开,中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民出席会议并作重要讲话。人力资源社会保障部副部长,国家公务员局党组书记、副局长杨士秋主持会议并作工作报告。     

着力加强顶层设计和总体规划——全国行政机关公务员管理工作会议召开

正尹蔚民强调,坚定信心、开拓进取、奋发有为,努力开创行政机关公务员管理工作新局面,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。2012年1月12日,全国行政机关公务员管理工作会议在京召开,中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民出席会议并讲话。尹     

全国行政机关公务员管理工作会议在京召开

会议对公务员制度推行20年来的成就给予充分肯定,总结了2012年和过去5年公务员管理工作的实践。会议强调,要再接再厉,进一步完善制度、健全机制,把十八大报告提出的"完善公务员制度"的新要求落到实处。2013年1月8日,全国行政机关公务员管理工作会议在京召开。中组部副部长、人社部部长、国家公务员局局长尹蔚民出席会议并讲话。尹蔚民指出,我国公务员制度已经走过了20年的发展历程,公务员管理法律法规体系基本形成,公务员     

全省行政机关公务员管理工作会议在济召开

正2月26日,全省行政机关公务员管理工作会议在济南召开。会议的主要任务是:传达全国行政机关公务员管理工作会议精神,总结工作,分析形势,部署任务。省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长韩金峰出席会议并讲话。韩金峰指出,今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。     

全省行政机关公务员管理工作会议在济南召开 郭兆信致信祝贺 杨喜坤讲话、

3月31日，全省行政机关公务员管理工作会议在济南召开。会议传达了公务员法实施五周年座谈会、全国行政机关公务员管理工作会议和全省人力资源和社会保障工作会议精神，总结了我省实施公务员法5年来的工作情况，安排部署了下一步公务员管理工作。郭兆信副省长致信祝贺，省人社厅副厅长杨喜坤讲话。     

全省行政机关公务员管理工作会议在济召开

2月26日,全省行政机关公务员管理工作会议在济南召开。会议的主要任务是:传达全国行政机关公务员管理工作会议精神,总结工作,分析形势,部署任务。省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长韩金峰出席会议并讲话。韩金峰指出,今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实     

我省确定今年行政机关公务员管理工作重点

近日，我省确立了今年行政机关公务员管理工作重点。     

全省行政机关公务员管理工作座谈会要求：确保圆满完成全年工作任务

8月24日,全省行政机关公务员管理工作座谈会在济南召开。会议的主要任务是传达学习人社部、国家公务员局和省厅务虚会精神,总结上半年工作,部署下半年工作,要求进一步振奋精神,开拓创新,狠抓落实,确保全年任务圆满完成。省人社厅副厅长杨喜坤出席会议并讲话。     

全国公务员管理工作会议召开

2014年1月20日,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局在北京召开了全国公务员管理工作会议。会议强调作好2015年公务员管理工作,要严格落实公务员法和《干部任用条例》,把握从严从实的主基调,加强正向激励,引导广大公务员做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。要加强教育培训,不断把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入,使讲话精神成为广大公务员的思想罗盘和行动指南,增强奋发有为、敢于担当的     

人社部：将探索从工人农民中考录公务员

记者从今天召开的全国行政机关公务员管理工作会议上了解到，今后我国将坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，同时组织开展公务员公开遴选试点。     

公务员管理 稳中求进

正全国公务员管理工作会议2014年1月24日至25日在北京召开。中央组织部常务副部长陈希,中央组织部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民出席会议并讲话。会议深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,落实全国组织部长会议和全国人力资源社会保障工作会议部署,对健全完善中国特色公务员制度体系、从严抓好公务员队伍建设提出明确要求,总结了2013年全国公务员管理工作,研究部署了2014年工作。     

新规锁定七大重点

2010年1月5日，全国行政机关公务员管理工作会议召开，会议传递出今年公务员制度建设的七大工作重点。     

全省行政机关公务员培训工作会议在济召开 董国勋作重要讲话

8月24日,全省行政机关公务员培训工作会议在济南召开。会议的主要任务是总结＂十一五＂以来全省行政机关公务员培训工作情况,安排＂十二五＂大规模培训公务员、大幅度提高公务员素质的战略任务。省人社厅厅长董国勋出席会议并作重要讲话。     

全省公务员管理工作会议在济南召开

2月10日,省委组织部、省人力资源社会保障厅和省公务员局在济南共同召开2015年全省公务员管理工作会议。会议的主要任务是,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以习近平总书记视察山东重要讲话和重要批示精神为指引,按照全省组织部长会议、全省人力资源社会保障工作会议部署,总结2014年工作,安排2015年任务。省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩金峰出席会议并作重要讲     

公务员考试应试攻略

行政职业能力测试 行政职业能力倾向测验是公务员录用考试的一个重要组成部分，一般说来在国家公务员公共科目考试成绩中，该测验成绩应占40％左右的比例。行政职业能力测验所要考核的是与行政管理工作密切相关的潜在的基本能力，根据国外公务员录用考试一百多年的经验和人事部有关专家进行的多年研究，我国确定了在职业能力倾向方面，机关行政工作要求有数字推理与数学运算、判断推理、言语理解与表达等最基础的素质能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后，才能形成综合判断、组织与人际协调能力以及资料分析能力等较高层次的职业能力。     

以“钉钉子”精神抓好公务员管理工作

正2014年公务员管理工作总体要求:认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,落实《公务员法》和《干部任用条例》,按照全国组织部长会议和全国人力资源社会保障工作会议部署,以深化干部人事制度改革为动力,以抓落实、求实效为着力点,进一步完善公务员制度,创新公务员管理机制,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。     

公务员执行力问题与对策

公务员是我国行政机关的工作者，是搞好机关行政效能建设的基础。在日常工作中我们必须时刻坚持将增强基层公务员执行力作为重点工作，为社会主义现代化建设创造条件。笔者长期从事本地区市直机关公务员的培训，对公务员的执行力做了深入的研究，本文重点阐述了公务员执行力存在的主要问题，且提出了合理化的处理措施。     

关于印发2009年公务员对口培训计划的通知

人社部发[2009]27号各省、自治区、直辖市人事厅(局),新疆生产建设兵团人事局:为贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和全国干部教育培训工作会议精神,更好地实施区域协调发展总体战略,大规模培训公务员,大幅度提高公务员素质,根据《"十一五"行政机关公务员培训纲要》(国办发[2007]8号)和《公务员培训规定(试行)》(中组发[2008]17号),现将《2009年公务员对口培训计划》印发给你们,请高度重视,精心组织,加强管理,抓好落实,确保培训工作取得更大成效。     

平时考核将影响公务员升降奖惩

2013年4月16日,行政机关公务员平时考核工作经验交流会上,人社部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋表示,将尽快出台平时考核规范性文件,对公务员平时考核的内容、指标、方法、结果使用等作出原则性规定。平时考核方法太简单、频率太低,易流于形式、形同虚