学习要“作茧自缚”

军委江主席指出：“当今时代要求人们必须终身学习。”作为跨世纪的革命军人，应始终把学习作为毕生的任务。但是在现实生活中，我们有些革命军人、党员干部整天忙于应暇不及的应酬之中；沉缅于酒绿灯红之中；陷于繁杂的事务之中。认为学不学关系不大，现有的知识也照样能对付。结果，学习就成了可有可无的事情。在思想汇报中，常常会听到学习不够的藉口；每次犯了错误，就会检平时不注重学习，把学习当作了盾牌。不注重学习成了他们“光荣的缺点”。 为什么许多人不注意学习还理直气壮呢？其根本原因是没有意识到学习的重要性、紧迫感。为…     

做终身学习型干部

十六大报告在阐述全面建设小康社会目标时提出 :“形成全民学习、终身学习的学习型社会 ,促进人的全面发展。”这就要求我们必须从自身做起 ,自觉做终身学习型干部。首先 ,终身学习是把握个人命运 ,应对新变化、新机遇、新挑战的需要。可以说 ,每一个有些成就的干部都是十分注重学习的。同样 ,每个人的一生也会面临着无数的变化、机遇、挑战和选择 ,惟有不断地学习 ,才能拥有应对的本领 ,才能更好地掌握自己的命运。古人说 :“三日不学 ,面目可憎。”现在恐怕一天不学 ,就会面目可憎了。国际上目前流行这样一条“知识折旧”定律 :一年不学习…     

商业银行高层次领导人应具备的基本素质

一、扎实的经济、金融管理理论功底和合理、完备的文化知识、专业知识结构作为高层次的商业银行领导人才，拥有扎实、雄厚的理论功底，是做好领导和管理工作的前提和保障。而且，这种理论功底越扎实，文化知识、专业知识越合理，在商业银行经营、管理中的领导作用就越明显。一方面，商业银行的高层次领导人才要做“专家”。第一，要做“经济专家”，必须要有扎实的经济理论和经济基础知识功底。作为企业的经营管理者，作为高层次的商业银行领导人才，必须深刻研究和掌握政治经济学原理，了解当今世界各种经济学和经济理论流派及其主要管理思…     

许为平：中国总部经济时代的开启者——“—个商人与学者的结合体”

“一个企业家与学者的结合体”，有人以此概括许为平董事长和他的总部基地项目，但他并不赞同有人称其为“总部经济理论家”，相反，他始终认为自己只是一个“干实事的实践者”，尽管对总部经济这一现象做过一些思考，但要提升到理论的高度还需要继续探索。     

警惕当前企业界的三种危险倾向

一、企业领导人轻视学习 最近,两份报纸关于企业领导人轻视学习的报道,给企业和企业家敲了警钟。一是上海《解放日报》上《企业家在忙什么》的文章,主要是说,企业家忙了不该忙的事,忽视了学习,这很危险。所以,在中国女企业家协会召开的“迎接新世纪挑战研讨会”上,我专门讲了企业家要加强学习。过了几天,我又看到香港《文汇报》的一篇短文,是一位记者向四川、湖北的10家国企厂长经理做了调查。在回答“最近你在读什么书”时,有7人说工作太忙抽不出时间学习;在回答“你认为书本在企业管理中能起什么作用”时,有5人认为不读书照样可以抓生产。…     

手艺人的“互联网+”

“互联网+”让劳动更“新鲜” 张冬蒙,24岁,目前在国内某网络私厨平台工作.“初中辍学后在老家跟着一位名厨学艺,做厨师8年了,也在五星级酒店干过3年多,曾经还当过二锅(副厨师长).”张冬蒙说,自己在朋友的推荐下做起了网络私厨. 5月27日早上8点,他从住处出发,前往菜市场买菜,为中午去某小区的上门服务做准备.他说,客户可以自己选择菜单,也可以由厨师根据口味和人数进行推荐,食材可以自备,也可以由厨师代买.为让客户吃得放心、实惠,他们一般会在菜市场代买新鲜食材,并让店家开具收据.     

提高政工干部言行准则的有效措施

思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程，很难做，非常难做，凡是做过政工的人体会更深。但是正因为难，就必须要求高。“打铁必须自己硬”，我们政工人员自己必须腰干挺起来，扎扎实实学习领会好党的十六届三中全会的精神实质，把自己武装好，紧紧依靠各级领导，充分发挥政策优势，走到群众中去。放手工作，思想政治工作的重要地位无可替代。     

螺丝壳里做道场——缝隙市场的竞争方略

在列强争霸、群雄割据的市场竞争中，似乎再没有中小企业的生存余地，可盛满石子的脸盆里还可以灌进砂子，而堆满石子和砂子的脸盆里还照样能灌水。这就是缝隙市场，这就是广大中小企业赖以生存的空间，螺丝壳里做道场，同样能上演生气勃勃的市场进行曲。     

做好每一个项巨

“中华民族的伟大复兴”和“实干兴邦”需要落实，学习和实施“项目管理”是有效落实的重要举措。项目的本质是“一次性的、没有做过的事”，项目管理可以帮助我们确立正确的理念、提供解决问题的一般科学方法论；可以解决如何“做正确的事，正确地做事，获取正确的结果”，是个人和组织走向成功的路线图；项目和项目管理是实现“创新”的载体和主要方式；项目管理可以把治国方略和安邦治国落到实处。     

腐败现象扩展的原因和对策

腐败通常是指制度、机构、措施等混乱、黑暗。这并没有言中腐败问题的实质。我们认为,腐败是指一个组织体系中的行为主体①需要在获取一定报偿(如金钱、实物、情感、肉体等等)的条件下才完成他的职责所要求他应该做的事;②用不正当的目的干了他不可以干或者在某一职权下某种程度上可以干的事;③行使合法权力来谋求私利。这里所讲的“组织体系”可以是政府,也可以是企事业单位;“行为主体”可以是高级官员,也可以是基层干部。与此相对应,我们可以得到“政府腐败”、“企事业单位腐败”、“高级个人腐败”、“低级个人腐败”等概念。     

以“三个代表”指导和推进宣传思想工作

当前，认真学习、深刻领会、全面贯彻江泽民同志“七一”重要讲话精神，是宣传思想战线头等重要而十分紧迫的政治任务。 一、把“三个代表”真正作为宣传思想工作的根本指导思想 “三个代表”重要思想是对马克思主义建党理论的新发展，也是指导我们一切工作的根本指针和总要求。对于宣传思想工作来说，一是要求我们把握住“三个代表”的精髓．即解放思想，与时俱进。“三个代表”重要思想的提出，本身是理论创新的最新成果，同时也是对新的历史时期共产党人的先进性要求。因此，我们的宣传思想工作，必须在体现先进性上走在时代前列。我们要…     

告诉别人你是谁

所谓“丑话说在前头”，就是要使大家都知道你的原则，你不能接受什么，你不会支持什么，你不可失去什么。而且往往是，你的原则表述得越清楚，别人也就越知道该怎样对你。在这方面，美国做得很到位，收获也很大。     

初中政治的兴趣教学

科学研究表明：一个人做他感兴趣的工作，他的全部才能可发挥80%以上，做不感兴趣的工作，只能发挥20％。学习也是如此，心理学家皮亚杰认为：“所有智力方面的工作都依赖于乐趣，学习的最好刺激乃是对所学材料的兴趣。”兴趣是最好的老师。那么如何培养学生的学习兴趣呢？一、激发学生学习兴趣的教学途径；二、激发学生学习兴趣的教学手段；三、激发学生学习兴趣的教学要求。     

治沙与致富的双赢——记蓬勃发展的内蒙古沙产业草产业

治沙种草只讲生态效益和社会效益，不强调经济效益是行不通的。我国西北各省、自治区学习贯彻钱学林沙产业、草产业理论，概括出了“无采光、少用水、新技术、高效益”四句话。从内蒙古的成功经验来看，还应该加上“新机制”，“好市场”，必须重视培育龙头企业，鼓励民营企业挑大梁，它可以保证“沙漠增绿，农牧民增收、企业增效”，实现可持续发展。     

声音

“简单地说就是德才兼备。‘德’指的是事业心与责任心，在这方面，我要求的不是普通的事业心，而是要把联想的事业当成命来做，心胸要宽：‘才’指的是要有很强的学习能力与工作能力。”——柳传志要干到2010年，首次披露接班人标准     

上海是个大学校

根据人力资本价值创造的特点，我们似可以得到这样一个结论：在人力资本越是密集的空间，就越有可能形成新的人力资本价值。我用几个小故事来“验证”这个结论。对此有兴趣的经济学人，可考虑用相关数据来做实证检验。     

克服消极心态 加强党风廉政建设

近几年来，全党上下在加强党风廉政建设方面做了大量工作，取得了成效。但由于多种主客观因素的影响，党风廉政建设中的消极心态在一些人身上仍然存在，应引起各级领导高度重视，并采取有效措施加以解决。心态之一：“只要不装个人腰包，干啥都行。”有的人很注意把握政策“分寸”，时常打着为集体、为公家的招牌，在经费开支问题上随便“点头”，信手“批条”，擅自“开口”，花钱大手大脚。人们对贪污盗窃、中饱私囊者都极为愤慨，认为应严惩，而对上述打着“公”字旗号大搞奢侈浪费的现象，怎么也恨不起来，甚至有的还被誉为“敢想敢干”…     

正确认识股份制在企业制度创新中的作用

党的十五大报告指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权与经营权的分离，有利于提高企业资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。”这一论述冲破了股份制在姓社姓资、姓公姓私上的束缚，对我们正确认识股份制在国有企业改革中的作用，准确...     

基于计算机网络的远程开放教育学习过程监控设计

随着现代远程教育的蓬勃发展和中央电大“人才培养模式改革和开放教育试点”工作的不断深入，电大开放教育的教学模式也发生了相应的变化。要想使电大开放教育学员的学习真正落到实处，应该加强对他们平时学习过程的监控。本根据电大开放教育的学习特征，以开放教育英语(本科)的一门课程为例，用建构主义的有关理论和网络控制技术对如何加强开放教育学习过程的监控做了一些探讨。     

声音

“大多数公司在面试时,要挖掘的是被面试者的观察力、分析问题的能力、与人沟通的能力和资源整合能力,我也一样。”——上海盛大网络发展有限公司总裁唐骏的面试之道“即便所有人离职,仅凭和君这张金字招牌,照样可以东山再起而毫发无损。”——面对北京和君创业总裁何劲松率部集体跳槽,和君创业董事长王明夫不以为然“我喜新厌旧,做的东西总是不一样。我不断有不平凡的思维,想要去尝试,就算失败,也从中吸取教训,不断寻求成功之道。更重要的是不留一手,让别人也有所参考。”——施振荣自认是一个平凡的人,因为机遇和努力,慢