改进党建工作推动企业发展

国有企业党组织能否发挥政治核心作用，关系到党组织在企业中的作用、地位和威信。企业基层党组织如何围绕中心、把握大局、服务大局开展工作，促进企业实现又好又快发展，是企业党建工作必须着力研究和解决的重大课题。按照集团公司党组《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》，近年来华北石油局党委结合企业党建和生产经营工作实际，     

基层党建工作创新

从广义上来讲，党建工作创新是党组织在企业发展过程中，坚持以人为本的核心理念，顺应客观发展规律，敢于打破除传统观念所形成的清规戒律、采取有效解决企业实际问题的方法和手段，创新符合科学发展的工作机制。首先，创新工作不是工作总结。在基层党建创新工作中，很多基层党组织的创新工作材料，有些材料内容面面俱到，     

特色活动促党建

广州石化党委不断加强学习型党组织和党员队伍建设,通过开展"双讲一特"竞赛活动,基层党组织发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。近年来,按照集团公司党组提出的企业党建工作"重心在基层,创新在基层,活力在基层"的具体要求,广州石化党委紧密围绕企业生产经营和改革发展的实际,努力探索新形势下企业党建工作的新思路、新方法,使企业的党建工作焕发     

创新党建工作理念 加强基层组织建设

正为适应新常态,抓住新机遇,基层党组织建设要与时俱进,找准党建工作新的切入点,加强基层党组织建设是新形势下党对基层生产过程、经营管理活动进行领导的有效方式,强化基层党组织班子建设,探索思想政治工作发展方向,提升党员干部自身党性修养,创新党员教育管理机制,是新形势下创新党建工作、加强基层党组织建设、促进企业发展的有效途径。     

县级供电企业党建工作思考

正提升企业党建工作的规范化和科学化水平,充分发挥基层党组织的政治核心价值,使党建工作与时俱进,是新时代赋予基层企业党建工作的要求。从目前县级供电企业党建工作现状来看,主要存在以下几个方面问题。一是党建工作的考核机制不完善。在县级供电企业党建工作中,关于党建工作的监督和考核机制还不够完善,一定程度上限制了党建工作     

台江供电局开创基层党建新形式

如何围绕企业的中心任务，把基层党建与班组管理有机地结合起来，保证各项经济指标的完成，这是摆在企业基层党组织面前的重要课题。台江供电局经过探索，逐步形成了一条把基层党建与班组生产管理相结合的新形式——党员“一带二”先锋工程，推动生产经营工作全面开展。     

关于党建工作发挥“三个作用”的思考与探索

基层电网企业党建工作的核心和着力点要充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“三个作用”的发挥，推动企业实现又好又快发展，进而巩固、提升基层企业党建工作的重要地位、作用和影响，为基层企业党建工作增添活力、动力和生命力。     

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

生产经营是企业工作的中心。党建工作必须结合生产经营,才能在改革发展实践中发挥其应有的作用。几年来,我们始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思想。抓好以“加强领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设”为主要内容的企业党建“三大工程”,不断增强企业党组织的号召力、凝聚力和战斗力,充分调动全厂职工     

石油企业基层党建工作中存在的问题与对策分析

近年来,在国家的大力扶持下,我国的石油工业发展愈来愈蒸蒸日上,同时对石油企业的基层党建工作也提出了更高的要求。在石油企业中,基层党组织是我党的基层工作力量,他们与广大员工朝夕相处,直接展示着党员的形象以及党组织的作用。做好基层党建工作是一项长期性的任务,为了保障党组织工作的顺利进行以及企业的长远发展,必须要重视基层党建工作。目前,总体上看我国石油企业基层党建工作取得了很大成绩,但尚存在着一些问题需要改进和加强,本文主要针对这些问题进行分析,并提出对策。     

导入标杆管理 打造党建新模式

浙江省衢州电力局创新党建工作理念，将标杆管理引入党建工作领域，围绕“支部建设规范化、党建工作有特色、中心工作出成绩”的目标，进行党建工作学标杆树标杆的探索和尝试，使其成为激发基层党组织生机活力的强大“推进器”，为基层党组织工作拓宽了思路，积累了经验。     

新常态下如何落实党建主体责任

<正>党的建设新常态的核心和灵魂是全面从严治党,基层企业主动适应从严治党的新要求,重点应做到增强主责意识,细化职责任务,突出建章立制,坚持激励约束,形成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的新格局。新常态下强化落实抓党建主体责任,进一步提高基层党建工作水平,充分发挥企业党组织的政治核心作用,促进企业和谐稳定健康发展,是基层党组织的重要工作内容。     

创新党建工作机制

党的十七大强调以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,明确要求企业等基层党组织“优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,为企业基层党组织党建工作指明了方向。     

当前如何加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作

基层党建思想政治工作是我国石油企业的基础,同时也是石油工程建设施工企业党组织的基础,当前加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作已成为建筑施工企业自身发展的重要组成前提,同时也成为了施工企业加强党组织自身建设的重要组成.但是当前在我国建设油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作中,仍然存在一系列不利于促进我们油田思想建设、和谐稳定发展的不足之处需要解决,同时,油田建设基层党建工作不仅企业自身存在一定困难,在社会经济发展中也会带来很大的挑战,为解决这些发展中存在的问题,就要加强基层党务工作者的自身建设,并要掌握基层党建工作的创新原则,从而可对企业进行创新的企业基层党建工作.基于我国目前的现状,本文分析论述了石油工程建设施工企业基层党建工作所要面临的问题和一些新的途径,希望本文能够对我国油田企业建设施工工程基层党建思想政治工作的顺利开展有一定的参考价值和借鉴作用.     

论企业党建工作

论企业党建工作侯振杰内蒙古电研所党委按照国有企业转机建制条例的规定，在全力以赴投入到以经济建设为中心工作的同时，更加全神贯注地改进和加强党建工作，从而使党的建设紧紧围绕经济的发展而发展，做到与企业转机建制同步并行运作。被自治区党委授予企业基层党组织先...     

浅谈新形势下加强供电企业基层党建工作之我见

供电企业基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者,如何充分发挥供电企业基层党建工作的作用,为企业的改革和发展提供可靠保证成为在新形势下摆在供电企业党建组织面前亟待解决的课题,然而,当前供电企业基层党建工作还存在着薄弱的环节。所以,供电企业基层党建工作负责人和其他具体工作人员,要解放思想、更新观念,不断创新党建工作的方式方法,以改革创新为基本思路,按照＂围绕发展抓党建、抓好党建促发展＂的要求,积极顺应瞬息万变的时代形式,不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制,使党建工作方法和企业发展相适应。     

创新实施基层党建“五化”工程

正创新实施基层党建"五化"工程是九江石化加强党建工作系统化管理、塑造基层党建特色管理模式、提升基层党组织优势的有益探索。2014年以来,九江石化党委积极探索实践基层党建"五化"(规定动作标准化、自选动作特色化、党务管理信息化、党员队伍示范化、政工队伍专业化)工程,推进基层党建系统化管理,发挥和提升了基层党组织政治优势,助力企业持续有效和谐发     

基层党建的“三力驱动模式”

正围绕企业中心工作,把基层党建与企业管理和生产运行有机结合,将现代企业理念运用于基层党建工作,国网重庆市奉节县供电有限责任公司把学习力建设、组织力建设、执行力建设作为党建工作三大环节,探索构建基层供电企业"三力驱动"党建模式,形成系统化工作方式。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。切实做好基层党建工作,对于增强党组织的凝聚力和战斗力,密切党群关系,保证党的事业的顺利发展,有着重要的现实意义。国网重庆市奉节县供电有限责任     

党建同业对标创新

国网浙江景宁县供电公司党委将同业对标机制引入基层党组织建设管理中,使党建工作由过去上级党组织对下级党组织硬性下指令并进行检查考核,变为上下级组织间通过有效沟通、互相协调,在思想建设、组织建设、岗位职责、效益指标、安全生产、党风廉政、党建创新等多个方面制定双方都认可的标准,最终形成了党建对标管理体系,明晰了各类工作的重要程度,增强了党建工作的可操作性,使基层党建工作与企业安全生产、电网建设、经营管     

为建设现代化炼化企业提供保障——哈尔滨石化公司党建工作纪实

哈尔滨右化公司党委紧紧围绕企业中心工作．充分发挥党组织政治核心作用，以加强班子建设、捉升员工综合素质、增强企业核心竞争力为目标，从强化基层党组织建设、发挥党员的先锋模范作用入手，努力提高基层党组织的战斗堡垒作用，为建设现代化精品炼化企业提供有力保障。在强化基层党组纵建设中，公司党委从抓好党建工作制度建设和助推活动常态化入手，     

基层党建考核工作要强化过程管理

正强化过程管理的党建考核有效推动了基层党建工作责任制落实,实现了党建工作和生产经营工作同频共振。当前,国有企业不断转型发展,企业党组织如何把握新时代党建工作总体要求,建立完善的与企业发展相适应的党建工作考核体系,成为当前基层党建工作一项重要而紧迫的课题。当前基层党建工作考核体系存在的问题党建考核与生产经营绩效考核关联不紧密。基层党建考核工作中,党建考核周期不统一,存在党建考核比