打造“强基工程”示范点 提升基层党建工作水平

党的各级基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的基层组织建设与党的执政能力建设息息相关。为认真贯彻落实省委和市委提出的“强基工程”这一重大部署，无锡市滨湖区委深入开展了“强基工程”示范点创建活动。形成了“抓两头带中间”的工作格局，整体推进基层党建工作。对推进“强基工程”起到了较好的促进作用。     

构建“党建引领+团建赋能”特色工作模式的实践研究

根据新时期新形势下的党建带团建工作需求,通过梳理研究成果、凝结研究结论、挖掘研究热点,构建“党建引领+团建赋能”强党建促团建特色工作模式。通过采用教育共享平台、打通实践育人渠道、优化评优工作机制、党团队伍共建等具体方式,进一步激发共青团引领青年的内生动力,以充分发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用,将广大青年团结在党的周围,真正落实立德树人根本任务,培养出合格的社会主义建设者和接班人。     

“标准化开放式”提升党建科学化水平

近年来,吴江市坚持以增强党员干部和各级党组织的学习力、发展力为目标,坚持学习“价值化”的导向,运用现代管理理念,不断强化学习体系建设,对学习型党组织建设的实践途径进行了有益探索,形成了“标准化开放式”的运行模式,有效提升了学习型党组织建设的科学化水平。     

实施“党建基础工程”拓宽党建工作新路

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。新时期,基层党建工作必须以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,不断探索加强和改进基层党建工作的新思路、新方法,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,为企业发展和实现生产经营目标提供坚强的组织保证。     

以党建“543”模式创新育人路径的实践探索

应用型高校立足应用型办学定位,坚持“高质量党建领航高水平应用型人才培养”的工作思路,通过探索党建“543”工作模式”,创新高校育人新路径,以“定航—领航—护航”工程为载体,完善机制,建强品牌,保障护航。围绕立德树人根本任务,将党的领导和党的建设贯穿教育教学全过程,创新育人培养模式,为培养一流高水平应用型工程技术人才领航、护航。     

走出机关党建工作与业务工作“两张皮”困境

党的十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织。”     

以“三维立体凝心聚力”工程推进基层党建

鸿运苑第一社区是无锡新区鸿山街道第一个完全拆迁安置房小区,可以说,是一个凭空建设起来的一个社区。随着社区房屋建造的完工,鸿山街道党委及时于2007年底成立了党支部,到2011年底,社区在完成居民户籍关系归并工作的基础上,党支部还积极推进户籍人口中党员关系的归并工作。据初步统计,该社区全面接收了250多名党员。几年来,社区党支部在街道党委的领导下,通过形式多样贴合实际的党员活动,在党员队伍中形成了一种互相尊重、互相理解、互相支持的良好氛围,形成了以建设“三维立体凝心聚力”工程为主体的党建工作新格局。     

找准“五个点”构建党建新格局推动经营管理水平和基层党建工作同步提升——宁波农行鄞州分行党建工作的实践

加强基层党建工作是深入开展党的群众路线教育实践活动的要求,是农行改革发展和业务经营的需要,也对农行强化管理、防控风险、确保稳健经营具有重要意义。文章拟以农总行"先进基层党组织"宁波鄞州分行为例,探寻基层行推动经营管理水平和基层党建工作同步提升的方式。     

争创“四好”，全面提升企业领导班子战斗力

创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,是新时期国有企业转型发展、创新发展、率先发展的根本保证。打造具有高度凝聚力和战斗力的坚强领导集体,要坚持以科学发展观为引领,提升领导班子战略决策能力,力求在企业发展目标定位思路谋划上取得成效;要坚持以理论武装为根本,提升领导班子学习创新能力,力求在学习型党组织和学习型企业创建上取得成效;要坚持以发展为第一要务,提升领导班子市场竞争能力,力求在企业经营效益的持续快速提升上取得成效;要坚持以人为本,提升领导班子和谐发展能力,力求在企业民主管理和企业先进文化培育上取得成效。     

“三培四融”提升非公企业党建水平——基于佳木斯市东风区的调查与思考

非公有制经济是社会经济高质量发展的重要组成部分。非公企业党建是党的基层组织建设的重要领域。做好非公企业党建工作是以党的建设高质量推动经济建设高质量的现实体现。近年来,佳木斯市东风区对非公企业党的建设工作进行了因地制宜的实践探索,形成了"三培四融"的管理模式,为新时代非公有制企业党建工作提供了思考和借鉴。     

推行调车工作“微管理”，实现调车风险全控制

在车务安全风险中,对调车风险源的评估、管控,由于作业中人的因素的不可替代性,如何实现风险阻断,始终是摆在基层车务站段管理者面前的控制难点。本文着重运用“微管理”理念从管理角度,对日常调车安全风险控制提出解决方案。     

围绕“创争”做文章全面提升国库工作水平

今年以来,德州武城支库充分利用"创先争优"活动这一契机,引导员工"立足岗位比贡献,创先争优做先锋",有力推动了创争力向履职力的转化提升。     

吉林省将深入实施“七大工程” 提升开放型经济水平

为提高吉林省开放型经济水平．今年．吉林省将以构筑“七大工程”为载体,扩大总量、提升质量,努力提高进出口对经济增长的贡献率。     

新形势下应坚持“四个立足”搞好党建工作的几点建议

为进一步加大党建工作的力度,工作职责要明确到人.把党建工作列入项目部年度绩效考核中,还要在党员队伍中树立先进典型,继续加强党员道德建设,狠抓党员队伍中存在的不良问题,激发广大党员的工作积极性.搞好党组织党员的群众评议就尤为的重要.以下是作者自己的几点观念;以供参考！     

高职教育“四实一体”产教融合人才培养模式构建——以传播类专业为例

基于实体基地,与区域内外实体企业合作,引进实际项目,指导学生进行实际操作,集成产学教研服创等众多功能,形成专业（群）综合体,改变传统教学模式,构建契合数字媒体工作形态和教学需求的、独具特色的“四实一体”产教融合高职人才培养模式,可以切实培养符合数字经济发展和媒介新业态需求的技术技能人才,赋能区域传统产业振兴,助力清朗网络空间营造。     

抓党建创新模式 造氛围上下一心——宝安区城管局开展“入党纪念日”主题教育活动

近年来，宝安区城管局党委在抓党建上下功夫，为实现“科学、严格、精细、长效”的城市管理目标，从抓党员，抓标杆入手，把开展“五个一”主题教育活动和本局党员干部现实情况紧密结合，探索出一套抓党建工作的新模式，取得很好的效果。     

陇南中支依托“四种模式”推进改善农村支付环境工作

今年以来,人行陇南市中支创新工作方法,依托“四种模式”大力推进了改善农村支付服务环境工作,并取得了积极的成效。     

推行设备设施“一件一档”管理全面提升企业经营管理水平——大秦铁路股份有限公司榆次站的实践经验

文章以大秦铁路股份有限公司榆次站的实践经验为切入点,从设备设施一件一档管理的实施范围、基本要求以及推行设备设施一件一档管理的方法和措施等方面作了较为全面的阐述。