在参与创新社会管理中加强高校工会建设

创新社会管理体制是党领导社会建设的一个新课题。在新形势下高校工会参与创新社会管理对加强工会自身建设,构建和谐校园具有重要意义。高校工会在参与创新社会管理中要提高工会的群众意识,维护职工合法权益,完善工会社会管理机制,加强工会干部队伍建设。     

做好工会工作的几点思考

工会从提高履行职责的能力、提高工会干部素质、发挥双维护作用、提高工会组织的凝聚力等方面阐述工会工作只有践行群众路线，做到全。全意面向职工。时时刺刘做员工群众利益的堆护者、困难的知情者．才能真正符合工会组织作用。     

浅析当前企业工会面临的问题及对策

随着制度的改革,企业工会工作出现了诸多问题,诸如:工会干部的素质跟不上企业发展的需要、协调劳动关系的要求增高和难度增大、作对象变得复杂等。本文通过对企业工会问题的分析,从提高工会干部素质、建立和健全工会制度、处理好"四个关系"等方面来改善问题、解决问题。     

新形势下工会干部需增强"五个观念"

工会是工人阶级的群众组织,党的性质决定了工会的性质、地位和作用.在当前中国改革开放不断向纵深发展、社会矛盾较为突出的历史时期,工会和工会干部应当如何发挥作用呢?这是摆在我们工会干部面前值得认真思考的问题.     

基层工会干部直选问题评析

富士康事件和本田事件再一次把社会焦点放在了工会改革上,因此基层工会干部直选问题也备受关注.本文旨在通过工会的性质思考和“多源流模式”分析方法,提出基层工会干部直选所缺乏的政治和政策因素,并结合对学界各种建议的分析,提出自己的观点,以期对工会改革有所裨益.     

新形势下工会干部需增强“五个观念”

工会是工人阶级的群众组织，党的性质决定了工会的性质、地位和作用。在当前中国改革开放不断向纵深发展、社会矛盾较为突出的历史时期，工会和工会干部应当如何发挥作用呢？这是摆在我们工会干部面前值得认真思考的问题。王兆国同志在庆祝中华全国总工会成立80周年时指出：“工会要发扬光荣传统，不断开拓创新，坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会工作规律的中国特色社会主义工会发展道路”。王兆国同志的这段讲话，为中国工会在新的历史条件下的发展指明了方向，同时也为工会干部提出了工作目标，这对今后一个时期的工会工作具有深远的指导意义。     

如何做新形势下合格的工会干部

在新形势下,不断深入的改革对工会干部工作提出了更高的要求,如何在工作中有新突破,更好地发挥工会作用,工会干部的素质起着决定性的作用,这就要求工会干部要有过硬的政治素质、道德素质、能力素质,不断完善自我成为复合型人.     

论企业工会干部队伍建设

一、新时期企业工会干部队伍建设方向 工会干部专业化是指工会干部按照专业化的标准，不断增强和完善专业理念、专业知识、专业技能、专业精神等的过程。具体表现为：要具有一定的理论水平，掌握工会的基础理论和各项业务知识，掌握专业工作方法，使工会干部的思想觉悟、工作能力、知识水平、创新精神等综合素质达到职业化水准。工会干部社会化是指工会干部“适应社会的要求”，在与社会的交互作用中，通过学习与内化社会文化而胜任社会所期待承担的角色并相应地发挥作用的过程。     

海西工行民主管理工作的现状与思考

近年来,海西工行工会紧紧围绕全州中心工作,积极推进民主管理,有效地发挥了职工的民主参与和监督作用。 一、基本情况 改革开放以来,特别是学习贯彻新《工会法》以后,全辖各行工会组织建设有了显著加强,到1995年底,各行都建立了工会组织,并且实现了工会组织建立和职工入会率达到100％。工会组织的健全和工会干部队伍的扩大,为职工民主管理工作的开展提供了组织上     

针对如何提高工会干部素质的分析

工会干部能力与素质直接关系工会工作效率,是工会队伍建设过程中的前提基础。笔者结合工会干部素质提升的相关问题形成应对策略。     

浅谈当前企业工会工作面临的问题及对策

伴随着国企改革的逐渐深入,企业工会工作出现了许多新问题,诸如:工会工作许多人不愿意干、工会干部的素质跟不上企业发展的需要、工会工作缺少量化考核方法、工会活动存在误区等。本文旨在通过深入剖析,指出新时期的工会工作应在总结经验的基础上,要与时俱进、不断创新,更加贴近基层、贴近职工,牢固树立政治、责任、创新、群众等四种意识,处理好与党组织、与行政班子、与其它群众组织、与职工群众等四个关系,配合好企业发展的中心工作,为,让职工切身感受到工会组织的关心与温暖。     

探究工会协商工人工资以及自身专业素质

工会直接代表广大任劳任怨的工人们,工会的职责就是维护广大工人的自身利益,尤其是工人的工资问题,笔者对工会进行工人工资集体协商提出两点具体工作,即:工资集体协商内容、工资集体协商技巧.另外有从四方面探究工会自身建设和提高工会干部专业素质,希望能给同仁提供帮助.     

浅议和谐校园建设中加强工会作用的途径

在和谐校园建设中,高校工会要提高思想认识,加强教代会制度建设和工会干部队伍建设,充分发挥工会在学校重大决策、民主监督中的作用,全面促进和谐校园建设。     

适应改制需要强化民主管理

当前,在推行规范化公司制改造的过程中,如何建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,发挥其在现代企业管理中的重要作用,确保职工的主人翁地位和合法权益,已成为我们每一个工会组织和工会干部着重思考,重点攻克的重大课题之一。 一、以改制为契机,加快组建工会组织的步伐,全面提升工会工作水平智慧随着公司制的建立,工会组织面临的首要问题是尽快建立与新的经济组织相适应的工会组织,最大限度地把职工组织吸引到工会组织中来。首先,要在同级党组织的领导下,按照上级工会的统一部署,自上而下地召开好改制后的第一次工会会员大会或会员代表大会,按照民主程序选举产生新的工会委员会和经费审查委员会,为开展基层民主管理工作提供组织保证。其次,要在各级工会组织机构建立健全的前提下,加快工会自身     

我们在企业当了“一周工人”

<正>为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,进一步改进机关工会干部工作作风,增强工会服务发展、服务职工的针对性。今年5月,宁波市总工会开展了以"走近职工、增进感情、提升服务"为主题的"走进车间当工人"活动。市总工会机关60余名工会干部分三批深入到全市具有一定代表性的企业车间、班组"当一周工人",与企业职工同劳动、同纪律、同生活,真实体验职工的工作环境、劳动过程和生活感受。     

浅议和谐校园建设中加强工会作用的途径

在和谐校园建设中,高校工会要提高思想认识,加强教代会制度建设和工会干部队伍建设,充分发挥工会在学校重大决策、民主监督中的作用,全面促进和谐校园建设.     

关于加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题．本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

提升工会干部素质,推动工会工作创新发展

如何在新形势下发展工会事业,保护和调动职工群众的积极性,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,基层工会干部的素质显得尤为重要。工会工作的特点要求工会干部不仅是某一方面的专家,还需要涉猎和掌握多方面的知识,要善于学习、勇于钻研,努力提升工会干部自身素质,以推动工会工作创新发展。     

改进基层工会宣传工作现状的研究

工会组织是党领导下的群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。加强和改进群众工作是实现培训中心新一轮大发展的迫切需要。近年来，培训中·心工会在加强和改进群众工作方面作了犬胆尝试，取得了可喜成绩，受到了职工群众好评。要实现培训中心新一轮大发展，工会必须围绕中心十二五发展目标，激发教职工的工作热情和创造力；切实加强民主管理，努力畅通职工诉求和意愿表达渠道；扎实抓好扶贫帮困工作，不断改善教职工生活；创新活动形式，丰富群众性文体活动；不断加强工会自身建设，进一步提高工会干部履职能力。     

感悟平常心

作为一名普通的工会工作者,不久前荣获全国优秀工会工作者称号,并光荣地出席中国工会十四大,使自己多年为之努力的目标之一得以实现。如何直面这样高的荣誉?长期的工作实践,不能不使我必须抱有一颗平常心。对平常心的感悟,使我明白了什么叫成功。并不是能获得多少荣誉,有多么高的衔。其内涵就在于对自己所承担的责任有着更为深刻的理解。工会干部生存的沃土在于基层。工会工作者要善于植根于工会干部和职工群众当中,不断地吸吮他们当中所蕴藏的丰富给养和智慧,在我与工会干部和职工群众的接触中采取了换位思考的方式,用心与大家沟通,拉近了…