高校后勤社会化改革中的会计和审计监督

借鉴国有企业改革的主要经验和高校举办产业的教训,探讨了在高校后勤社会化改革中,通过加强学校 对后勤公司以及后勤公司内部的会计、审计监督,以期达到改革顺利进行的目的。     

浅析高校后勤内部分配改革

随着高校后勤社会化改革,后勤内部分配制度也发生了一些变化.在高校后勤社会化过程中如何更好地实行岗位工资制,建立一套适合后勤发展的内部分配制度,是高校后勤人面临的一个急待解决的问题,文章就高校后勤内部分配的一些问题进行了探讨.     

浅析高校后勤内部分配改革

随着高校后勤社会化改革,后勤内部分配制度也发生了一些变化。在高校后勤社会化过程中如何更好地实行岗位工资制,建立一套适合后勤发展的内部分配制度,是高校后勤人面临的一个急待解决的问题,文章就高校后勤内部分配的一些问题进行了探讨。     

监督服务职能在医院内部审计中的作用

医院内部审计是对医院经济活动进行的全面控制、监督,以达到提高医院经济效益和社会效益为目的,保证会计资料真实完整,有效堵塞漏洞,为医院的管理服务.本文认为,要做好医院的内部审计工作,必须树立现代医院内部审计理念,全面提升内部审计人员的素质,完善医院的监督约束机制,发挥监督服务职能,拓宽内审工作领域,为医院事业的健康发展服务.     

高校后勤社会化改革中的会计和审计监督

借鉴国有企业改革的主要经验和高校举办产业的教训。探讨了在高校后勤社会化改革中。通过加强学校对后勤公司以及后勤公司内部的会计、审计监督。以期达到改革顺利进行的目的。     

浅谈高校后勤社会化改革中的财务治理

在高校后勤管理体制改革的过渡时期,校级财务部门在改革过程中,研究高校后勤服务社会化改革的财务管理问题,寻求理想的财务管理对策,制定了切实可行的管理办法,并逐步建立了一套科学的财务管理模式,使高校后勤社会化改革向着健康有序的方向发展,并促进了高校后勤的真正社会化.     

高校后勤社会化改革中的财务管理

随着全国高校后勤社会化改革取得辉煌成就,后勤的服务质量和服务水平都有了不同程度的提高,如何搞好后勤财务管理工作成为一个迫切需要解决的现实问题。要建立一个与市场经济相适应的财务管理机制,除了要求财务工作的指导思想、工作重点、管理方法和手段要实现转变外,后勤财务部门还要积极探索与之相适应的财务管理方法从而确保高校后勤社会化的顺利进行。     

高校后勤社会化改革之我见

高校后勤社会化改革是我国高等教育史上的一项重要改革,它突破了原有后勤管理模式对高等教育发展所形成的体制性障碍,促进了办学模式的转变和教育资源的优化配置,但在其发展过程中也存在一些问题。本文分析高校后勤社会化的特殊性,并提出高校后勤社会化改革的几项具体措施。     

浅谈内部审计在煤炭企业内部控制中的作用

煤炭企业内部控制制度触及到企业经营的方方面面，使得煤炭企业更加积极主动地探求降低物耗、减少风险、提高质量、优化管理的有效途径，并将更多精力投注在内控制度建设和管理方面。内部控制体系的有效性、合规性、实用性都需要内部审计来加以评价，内部控制也是内部审计的基础。内部审计对煤炭企业管理起制约、防护、促进、建设性和参谋作用。     

高校后勤社会化改革财务管理创新初探

随着高校后勤社会化改革的不断深入，高校后勤成立了相对独立的经济实体，实行自主经营、独立核算、自负盈亏。按现代企业制度的管理要求，原有高校的财务管理核算体制已不适应后勤改革的需要，本文在分析后勤社会化实质及取得的进展基础上，重点从高校财务管理的观念创新、内容创新、管理方式创新三个方面来进行探讨。     

医院内部审计在内部控制中的作用

随着医药卫生体制改革的不断深化，医院面临的经济形势越来越严峻，建立一整套内部控制制度已成为医院决策者们的共同选择。但是，只有制度还是不够的，还必须充分发挥内部审计的作用，才能使内部控制制度真正发挥作用，促进医院的社会效益和经济效益齐头并进。     

关于高校后勤社会化改革的若干问题

高校后勤社会化改革对传统的高校后勤管理必将产生重大影响。在后勤社会化过程中 ,自主经营、独立融资、科学管理的要求使得后勤服务机构以组建股份制公司的方式来实现其经营管理目标。但股份化所导致的产权、人事、稳定等问题必须同时得到妥善处理     

新医改下医院内部审计在内部控制中的作用

为了全面提升医疗机构财务、会计管理和监督水平,2011年财政部和卫生部修订医院财务、会计制度,中国注册会计师协会制定印发《医院财务报表审计指引》。强化内部控制和外部监督,满足各方面管理监督要求是本次制度修订的重点。正确发挥内部审计在单位内部控制制度建设中的作用,对当前适应医改、加强管理及提高经济效益,具有特别重要的意义。     

高校后勤企业内部审计存在的问题及对策探讨

随着我国高校后勤企业改制进程的加快,市场竞争的日趋激烈,高校后勤企业面临的经营风险和财务风险将成倍增加.内部审计正是预防企业经营失败最有效的措施之一.内部审计成为拥有很大自主权的企事业单位的内部控制系统,高层次的监督作用将会显得越来越重要.本文在对我国高校后勤企业内部审计存在的问题分析的基础上,进一步提出完善和发展我国高校后勤企业内部审计的对策.     

内部审计在高校基本建设中的作用

随着各高校的扩招,高校对基本建设的投入越来越大,对资金安全与效益的监管和要求也不断提高,特别是近几年日益严重的高校腐败多发生在基本建设中,造成国有资金损失。因此,就如何加强内审部门对高校基本建设的监督作了详细阐述。     

风险导向审计在银行内部审计中的作用

目前,风险导向审计已经成为审计理论界和实务界研究的新趋势,在银行内部审计中引入风险导向审计,对于改善银行内部控制具有重要意义。本文从风险导向审计的相关概念入手,阐述了在银行内部审计中运用风险导向审计理念的可行性与必要性,并进一步论述了风险导向审计在银行内部审计中的作用。     

内部审计在地勘单位内部控制建设中的作用

地勘单位内部控制系统的建设是其现代化企业建设的重要内容,而提升内部审计在其内部控制建设中的作用尤为重要。随着经济全球化、信息技术的高速发展和企业竞争的日益激烈,内部审计迎来了更高要求的挑战,其最终目标是要求管理风险,提升治理,实现组织目标。     

后勤公司化改革——高校后勤社会化改革的方向

高校规模迅速扩张,学生人数成倍增长,后勤系统的瓶颈问题日益显现以致无法承受.随着高校后勤系统内部多年的改革实践,以及我国社会主义市场经济日趋完善,高校后勤法人型公司化改革成为社会发展的必然.     

内部审计在公司治理中的作用

内部审计是现代企业公司治理的重要组成部分,有效的公司治理必须发挥内部审计的作用。针对目前我国内部审计工作存在的问题,正确处理内部审计与公司治理的关系,明确内部审计在公司治理中的基本作用和科学定位,寻求两者的共赢区间,并提出提高内部审计在公司治理中作用的对策具有十分重要的意义,有助于扩大公司治理的有效空间,提高内部审计的效用。     

高校后勤社会化改革的经济学思考

高校后勤工作就其本质来说是一种经济活动 ,既有经济特点 ,又有教育属性。文章从经济学角度出发 ,对高校后勤社会化改革中的运行模式、服务价格、建立现代企业制度等相关问题进行了探索与思考 ,提出了在高校后勤社会化改革过程中要正确处理好经济规律与教育规律、社会效益与经济效益的关系的主张