摩托罗拉的人本管理

一个企业要想在众多的强手竞争中保持优势，立于不败之地，就必须有自身独具特色的宗旨、经营理念和企业精神。摩托罗拉公司的根本宗旨就是尊重人性，为员工、客户和社会做有益的事情，并始终把这一理念作为指导企业发展的最高准则。摩托罗拉公司之所以在全球取得巨大的成功，很大程度上要归功于它坚持了人本管理。     

微软的揽才之道

微软公司作为世界一流的软件制造商,其成功的关键在于人才的选聘,其独特的揽才之道使它最终赢得一大批顶尖的软件人才。微软公司招聘人员的指导思想就是要“发现并雇佣最棒的人才”。为了招聘到一个顶尖人才,微软公司决策层不惜花费大量时间、精力,并以最终赢得人才而自豪。正因为微软重视并善于选聘一流的人才,因而,微软麾下拥有一大批有创造力的员工,并使微软公司获得“招聘顶尖人才”的美誉,这一美誉又反过来吸引了大批的软件人才,使之在微软工作不单单是为了金钱,更多的是为了实现自身的价值,为自己增加不平凡的履历。为了保证招聘人才…     

微软遭涉垄断调查

正近日,有消息称,国家工商总局专案组对微软公司在中国大陆的4个经营场所同时进行突击检查,对微软进行反垄断问询。针对微软公司遭反垄断调查一事,国家工商总局于7月29日下午发布消息称,已对微软公司涉嫌垄断行为立案调查。原因是收到企业     

对微软“黑屏”案的反垄断思考

黑屏,是近日互联网上最流行的词汇之一.它源于微软公司日前提出的一项正版验证计划,使用盗版微软软件的计算机用户的桌面背景每隔一小时将会变黑一次.然而,这项被微软称为打击盗版的行动却遭遇了一场巨大的舆论风波.网民、业内人士、法学专家等在热议微软此次行为是否合法的同时,有关垄断的话题也不可避免的被提到了舆论的中心.     

亮剑出击 抢占市场

1994年夏天，微软公司的员工们专心致志地听着一个超级大嗓门的男人发表演讲：“市场!市场!!市场!!!原因只有一条，如果你占有市场分额，你就能使对手们只剩下吸入仅能维持生存的氧气的能力——而我们要做的就是让对手们奄奄一息。”这是微软公司的一次很普通的会议，演讲者就是后来成为微软CE0的史蒂夫·鲍尔默。     

微软垄断案与中国反垄断法立法构想

微软垄断是美国反垄断司法实践中的又一典型案例。华盛顿时间2000年6月7日，美国地区法院法官杰克逊对微软反垄断案作出最终判决，下令将软件业巨头微软公司分解为两个独立的公司，以防止其利用在计算机操作系统的垄断地位进行不正当竞争。     

御驾劲风 飞扬千里——HP Vectra VL600与Windows 2000相得益彰

近日,惠普作为微软公司 Windows2000全球发布的合作伙伴,宣布将伴随着微软的新操作系统的发布,惠普计划对13种台式机和笔记本产品进行 Windows 2000的预装。惠普公司的副总裁说:“我们希望看到的是一种新的服务器平台,而且桌面平台、软件及外设都应该受到冲击,发生一些变化。我们认为服务及服务器平台方面将有非常多的机会。”作为全球性计算机厂商     

微软物联网新战略——Windows与汽车相结合

据国外媒体报道,软件巨头微软公司已经成为众多研发物联网技术的IT企业之·,而微软的物联网战略是将Windows同汽车相结合以形成车联网。微软操作系统小组的项目管理主管史蒂夫·特谢拉（SteveTeixeira）在2014年Build大会上说到：“我们计划在微软战略之中加人一款带入式产品。”他还透露,微软公司正在研发一款能够将Windowsi设备带入车内并且正常可以使用的产品,未来可以将语音通话、视频导航以及播放音乐等功能带入车联网。     

智能革命：1＋1大于3

克瑞格·蒙迪先生是微软公司首席研究与战略研究官,在微软公司的主要职责是监管世界最大的计算机科学研究组织之一——微软研究中心,并负责微软公司的长期技术战略。在他看来,人类正处于一个智能与创新驱动技术新时代,尽管其问面临诸多困难和挑战,但计算机和互联网已越来越深入我们的生活。克瑞格蒙迪先生从研究与实践的角度这般说。     

智能革命：1＋1大于3

克瑞格·蒙迪先生是微软公司首席研究与战略研究官,在微软公司的主要职责是监管世界最大的计算机科学研究组织之一——微软研究中心,并负责微软公司的长期技术战略。在他看来,人类正处于一个智能与创新驱动技术新时代,尽管其问面临诸多困难和挑战,但计算机和互联网已越来越深入我们的生活。克瑞格·蒙迪先生从研究与实践的角度这般说     

为了客户利益,我们可以与竞争对手合作

近来国际软件业巨头形成新的竞合格局,使全球软件业经历40年来的第一轮洗牌。就此近日记者专访了甲骨文亚太区总裁戴里克·威廉姆斯。 记者:微软意欲转型企业商务管理软件市场,更在今年6月份传出了收购SAP的消息,这将对甲骨文在这一领域带来怎样的影响? 戴里克·威廉姆斯:这件事到目前为止没有发生,我也认为它不会发生。 记者:但您不可否认,微软已准备进军企业商务管理软件市场。 戴里克·威廉姆斯:我同意,它想做这个转型,但他们现在还只是声称他们要做企业级软件。如果他们要提供企     

穷亦无价

论穷富,世界上的穷人远比富人多,然而大多数富人却又出自穷人的队伍,正是贫穷激励了他们,从而奋发图强,才成了富人。 据报道,国外一个囊中仅剩10美元的穷汉到微软公司求职,只想谋一个打扫厕所之类的工作。微软人向他索要他的E—mail,他说:“我连一台计算机也没有,哪里还有什么E—mail。”而对微软公司来说,没有E-mail的人简直就是不存在的人。他被微软公司拒绝了。面对贫穷的日子,他没有绝望,他觉得10美元的家底同样可以开辟新的生     

浅论银行企业活力基因

一、企业活力的概念目前,对企业活力的含义,有这样一种解释,企业活力=松绑放权+物质利益.这种解释不尽全面.我觉得,所谓企业活力,应该是根植于企业本身的客观事物,脱离“企业”这一肌体就不成其为“企业活力”.从企业活力的本质看,它应是由企业体内能够产生“力”的多个基因组成的团体,在不断运动中对外界产生影响力(应是积极的,下同)和自身发展的能力;对外界影响力和自身发展能力的统一,才是企业活力.这里有四层意思:(一)它是一个多层次概念,是由多个活力基因组成.所指基因是在众多活力因素中居支配地位的首要因素,即事物中的主要矛盾.(二)它在不断运动中产生.首先,活力基因只有在进入经济世界并随着经济运转而运转才能产生影响力;其次,活力内部基因之间必须相互作用才能产生发展力.(三)有运动必须要有“轨道”,活力团的运行“轨道”就是企业活力的外部条件;基因之间活动的“轨道”就是企业活力的内部条件.(四)外部影响力与自身发展力二者必须统一,缺一不可;否则就不成其为企业活力.如果这一概念含义能成立的话,那么上述“松绑放权”就不属企业活力的范畴了,而是一个外部条件;至于“物质利益”,它是一个从属于基因的普通因素.把企业活力含义理解为多个活力基因组成的活力团有一定的现实意义.一是     

地勘企业全面预算管理现状及措施探析

古人云:"凡事预则立,不预则废",意思是无论我们要做什么事,都要事先有个计划,把这句话应用到企业管理中来就是企业的经营与发展都要有事先的规划。地勘企业想要在当前市场激烈的竞争中实现企业利益最大化,就必须制定一个适合自身当前发展的全面预算,来规范企业自身的经营管理。本文对地勘企业全面预算管理问题进行探讨。     

机器人“小冰”首秀云南

<正>只要看到图片,她就能帮你写一首诗。8月1日,由中国工商银行云南省分行、春城晚报联合主办,微软公司提供技术支持的"微软小冰为家乡写诗"活动启动。全球最具文艺范的人工智能——微软机器人"小冰",将在工商银行新媒体平台展示她的诗歌首秀,为前来投稿的最美家乡风景照写诗。此次活动分为三个阶段,8月1日     

IBM与微软的跨世纪大战

全球电脑科技业的两大霸主——IBM 与微软公司,近来皆有惊人之举,前者以35亿美元的天价并购知名软体公司“莲花”,后者则于1995年推出世界瞩目的新版作业系统“视窗95”。明眼人都知道,IBM 此番舞剑,意在微软,而微软“视窗95”的成败。则攸关自己能否在未来的资讯高速公路立于不败之地,因而双方都全力以待,一场 IBM 与微软的跨世纪大战即将展开。     

激软与谷歌的雅虎之争

2月1日，全球最大的软件生产商微软公司宣布，单方面向互联网标志性公司雅虎提出要约收购，收购总价约446亿美元。随后，雅虎董事会正式拒绝了微软446亿美元的收购报价，认为这一价格“极大低估了雅虎的价值”。     

企业文化与农行企业理念

所谓企业化，就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念，它属于思想道德范畴，基本上和社会道德、社会法制制度，以及企业管理制度相对应。企业化主要有三个方面的内容，即：经营性企业化、管理性企业化和体制性企业化。经营性企业化就是企业在处理安与外部的关系时所持有的价值理念。管理性企业化是企业在处理内部管理的各种关系时，所形成的一种价值理念，企业通过这些理念来界定和处理它在管理过程中所遇到的各种矛盾和各种关系。体制性企业化就是为了维护企业的存在，保证企业能够正常运转，不断进行企业体系改革，逐步建立完善企业体制，在此过程中所形成一种价值理念。企业化的内容也不是一成不变的，它根据时代的要求进行不断的调整和发展。     

ERP系统在中国石油销售公司的应用与实践

ERP系统又叫做企业资源计划系统,该系统是全新的现代企业管理理念。这一理念应用非常广泛,最为典型的就是在中国石油销售公司的应用。中国石油销售公司通过监理ERP有效提升了自身的销售业绩,自身的综合竞争力也有显著提升。本文将重点探讨ERP系统在中国石油公司的应用和实践效果。     

用友软件：创新至上

两年来,王文京对微软公司的4种收购方案不予理睬。用友软件何以赢得微软的尊敬?答案很清楚:强大的自主创新实力对用友软件(SH 600588)董事长兼总裁王文京来说,2008年是一个黄金赛季的开始。4月18日,用友发布了全球第一款完全基于SOA架构的企业管理软件UFIDA