白酒企业竞争优势指标权重研究

针对白酒企业竞争优势评价体系中采用单一方法确定权重的不足,提出基于粗糙集和AHP的白酒企业竞争优势评价指标权重方法。结果表明,产品品牌优势和产品销售利润率是体现白酒企业竞争优势的重要因素。基于粗糙集和AHP法的组合权重算法在白酒企业竞争优势评价指标权重确定中是合理、可靠的,可为白酒企业竞争优势评价及相关领域提供一个新思路。     

基于粗糙集和AHP的中小企业信用风险评估模型研究

本文针对于中小企业信用评估指标过多,评估效率和准确率不高的问题,提出了一种基于粗糙集与AHP的中小企业信用评估模型。该模型以粗糙集的约简理论简化企业的财务数据指标数量,以AHP层次分析法量化各指标间的权重关系,建立一套科学合理的信用评估体系,并将该体系应用于2005—2007的上市公司年报,实验结果表明,该模型不仅方便...     

基于粗糙集定权的营销渠道风险评价研究

营销渠道风险评价是渠道管理的重要内容,而以前的专家定权的风险评价方法缺乏一定的客观性和准确性。针对现有营销渠道风险评价过程中指标权重确定方法的不足,本文基于粗糙集理论提出更具客观性的定权方法,并结合模糊数学建立营销渠道风险评价模型。最后,通过实例证明此算法的可行性和有效性。     

基于粗糙集-未确知测度的矿井通风系统合理性评价

运用粗糙集对矿井通风系统合理性评价指标体系进行约简,去除冗余指标,并求出约简指标体系中各指标的重要性,进行归一化后,作为未确知测度评价模型的指标权重系数。不仅减少了未确知测度评价的计算量,也为其权重确定问题提供了一种新的客观解决办法。同时,结合邯郸市峰峰矿区15个矿井的实测数据验证了该模型的有效性。     

粗糙集理论在高新区二次创业发展经济实力综合评价中的应用

本文根据粗糙集理论,提出了基于粗糙集的综合评价方法,应用于我国高新区二次创业发展经济实力进行综合评价,旨在消除权重设置的主观性,有效消减指标规模,建立客观有效的评价指标体系。     

机场旅客服务质量评价系统研究

文章依据服务质量理论,并通过对机场旅客服务流程的实例分析,构建机场旅客服务质量评价指标体系。运用粗糙集理论计算指标权重,结合模糊多层次评价模型,对机场旅客服务质量进行综合评价。建立评价系统,并实例验证。     

人工智能赋能的应用型本科高校科教协同育人评价模型

针对应用型本科高校科教协同育人评价过程中存在非线性和精度低的问题，文章提出了人工智能赋能的应用型本科高校科教协同育人评价模型。首先，文章从校企合作办学条件、专业理论实践条件、科教融合应用条件和实习就业发展条件4个角度，构建了协同育人评价体系，利用粗糙集方法对评价指标进行约简处理；其次，利用改进灰狼算法对RBF神经网络结构进行优化设计，构建了高校科教协同育人评价模型；最后，以国内10所应用型高校科教协同育人数据为案例，利用优化后的RBF神经网络结构进行数据训练，对4所高校科教协同育人效果进行仿真评价。结果表明，该模型具有较高的精准性。     

基于粗糙集和熵模型的电力企业融资风险评价

电力企业上市以来,企业的融资能力的强弱直接影响到企业的有效运营。本文以电力上市公司为研究对象,选取了10家电力行业上市公司的41项财务指标为研究样本,首先利用粗糙集进行属性约简,然后引入熵权评价模型进行求解评价,从而将这些定量、定性混杂的问题综合为统一整体,使无序的信息变成有序可比的信息。该模型应用于电力企业的融资能力信用评价具有重大的现实意义。     

基于粗糙集理论的工程项目风险评估研究

工程项目的风险评估中,风险指标的重要度权重计算是核心部分,其计算结果对风险控制计划和措施的制定具有指导作用。文章基于粗糙集理论的条件信息熵属性重要度分析方法,采用粗糙集理论计算所得的风险指标重要度客观权重,以及专家评定的主观权重结合起来确定风险指标的综合重要度权重,实现主观经验与客观历史数据的统一,得到更为全面、合理的风险指标重要度权重值,从而制定出更为合理的风险控制措施和计划,为后续工程风险评估提供参考。     

平衡记分卡在绩效管理中的应用

文章从"平衡记分卡考核体系的提出"引出平衡记分卡的概念,继而论述了平衡记分卡的实施过程,包括确定关键绩效指标、评价实施、评价面谈、制定绩效改进计划和绩效改进指导等步骤,并提出了在实施平衡计分卡过程中企业应注意的问题.     

基于TOPSIS法的上市石油企业综合转型能力评价

通过对文献的回顾,对企业转型的内涵和影响因素展开分析,通过文献分析法构建了上市石油企业转型能力评价指标体系.利用熵权法计算出指标权重,并计算出综合得分,以综合得分为基础,利用TOPSIS评价法对每家石油公司转型能力展开分析,并以59家上市石油公司为总体,计算出2012—2020年总体转型情况.根据转型情况,给出相应的对策建议来提高石油企业的转型能力.     

企业应用推广创新方法绩效评价指标体系研究

创新方法是支撑企业创新活动的重要工具,我国自2007年以来,先后在多家企业开展以TRIZ理论、六西格玛管理、QFD、精益生产等单一或多种创新方法的应用推广,以目标为导向,分析企业应用创新方法产生创新绩效影响因素的基础上,确定以"科学性、系统性、可操作性、发展性"为主体的绩效评价指标体系构建原则,建立了科学规范的评价指标体系,应用层次分析法(AHP)计算了指标权重,确定了模糊综合评价方法及过程,提出了创新方法示范企业管理策略,为创新方法管理工作和示范企业培育提供参考和借鉴。     

基于AHP的企业技术创新能力的灰色关联综合评价方法

文章在构建企业技术创新能力综合评价指标体系的基础上,运用层次分析方法和灰色关联理论,建立了基于层次分析法的灰色关联度的企业创新能力的评价模型,利用该模型对企业进行了综合评价,得到了满意的结果。     

企业技术创新能力综合测评研究

以企业技术创新能力为核心,设置了技术创新能力综合评价指标体系,构建了模糊综合评判模型,并给出了实例分析。该评价过程具有较强的可操作性,为有效制定企业的技术创新战略提供了依据。     

企业“绿色度”评价体系研究

企业"绿色度"指企业生产经营活动对环境的影响程度或环境友好程度.文章以某生产企业"绿色度"评价为例,建立了评价企业"绿色度"的指标体系,在评价方法上,采取定性与定量相结合的方法,运用层次分析法确定指标权重系数,针对评价指标的模糊性,建立模糊综合评价模型,并通过模型对该企业的"绿色度"进行了评价.结果表明,所建立的企业"绿色度"评价体系具有一定的实际可操作性.     

内蒙古经济高质量发展综合评价及测度

基于内蒙古自治区12个盟市2013—2018年的数据，以经济高质量发展为导向，以新发展理念为基础，结合内蒙古自治区的区域特征，构建经济高质量发展综合评价指标体系。运用熵权TOPSIS（逼近理想解排序法）评价模型对内蒙古自治区12个盟市经济高质量发展水平进行测度分析，并用障碍度模型找出影响各盟市发展的指标维度，最后用莫兰指数对内蒙古自治区经济高质量发展的空间相关性进行测度分析。结果表明，内蒙古自治区经济高质量发展水平整体不是很高，呈现出“中西部高、东部低”的发展格局，且在发展过程中在空间特征上逐渐呈现出显著的相关性特征。未来需要结合各个盟市自身实际情况有针对性地采取相应措施，进一步促进内蒙古自治区经济高质量发展。     

基于改进隶属度转换算法的绿色施工模糊综合评价

针对施工活动中绿色施工的合理评价问题,首先,建立绿色施工二级评价指标体系,其次,应用层次分析法（AHP）确定各指标的重要性权重,在此基础上建立绿色施工模糊综合评价模型,并根据指标体系的结构特点,应用改进的隶属度转换算法识别对目标分类不起作用的冗余指标隶属度和指标隶属度中的冗余数值,选择对绿色施工分类起作用的＂有效值＂参与计算目标隶属度,得到切合实际的评判结果。最后,通过工程实例验证该方法的可行性。     

基于改进的TOPSIS的航线评估方法研究

航线是航空公司获得收益的基础,对航线进行评估是航空公司必须要进行的步骤。为量化评价航线效益,综合考虑成本和收入,建立初始评价指标。影响航线评估的因素有很多,筛选评价指标,建立客座率、竞争力运营条件、航线网络的影响、市场需求量和成本票价比5个方面的评价指标体系。针对多属性的航线评估决策,通过TOPSIS法对航线进行评估,利用熵权法确定属性指标,之后用TOPSIS法,通过判断航线的选择与理想的贴合度来进行航线评估排序,从而选取更优的航线。最后对哈尔滨机场的航线进行评估,结果表明,TOPSIS法可量化航空公司在不同情况下的最优航线,与实际情况相符。最终结果证明了该评价方法的有效性与可行性。给其他的航空公司,在属性权重未知的情况下,提供了航线评估方法。     

基于熵权TOPSIS的MTO企业订单重要性判定

在订单进入MTO企业阶段进行订单重要性评价,能够使MTO企业更有效地进行订单接受决策和能力分配管理。针对MTO企业订单进入阶段的订单重要性判定问题,建立了基于熵权TOPSIS法的订单重要性综合评价模型。首先确定了订单重要性评价指标,然后使用熵权法确定评价指标的权重,最后采用TOPSIS方法对订单重要性进行评价。     

基于熵权TOPSIS的国家级新区高质量发展综合评价研究——以19个国家级新区为例

将作为区域发展增长极和动力源的国家级新区高质量发展特征概括为结构优化、创新驱动、开放协同及品质提升四大维度，并以四大维度作为一级指标构建包含20项二级指标的国家级新区高质量发展综合评价指标体系，运用熵权TOPSIS法对中国19个国家级新区开展实证研究。结果表明，国家级新区高质量发展综合水平差异化明显，基本呈现出由东南向西北、由沿海向内陆梯度下降的分布格局；国家级新区在四大维度的发展存在不均衡性，尤其是创新驱动和开放协同维度的分值离散程度较大，呈现明显的空间异质性。