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《企业科技与发展》2020,(5)
2020年2月11日,习近平总书记在调研北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时提出在疫情防控斗争中不仅要加强疫情防控工作,还要进一步加强和强化科研和物资的生产。自从新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来,我国大量企业响应党和政府的号召,积极履行社会责任,发挥企业优势,为抗击新型冠状病毒肺炎提供了物质基础,彰显了新时代企业家精神。文章主要分析了在突发公共卫生事件背景下企业家如何发挥企业家精神引领企业践行社会责任。在面临突发公共卫生事件时,企业家要努力承担好"保障者""建设者""护送者""护航者",立足市场经济,从促进市场经济的发展、为企业家精神标注新内涵、增强凝聚力,做疫情防控的支持者、提升引领力,做科学防控的"领头羊"及发挥影响力,以及做正面引导的"宣传员"等层面提出企业家创新精神助推时代不断前进发展策略。 相似文献
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青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。在新冠肺炎疫情防控斗争中,青年一代展现出了不怕牺牲、勇于担当、顾全大局、甘于奉献的精神,这些精神都是中华民族精神的重要体现。他们用实际行动诠释了青年人的家国情怀和责任担当。 相似文献
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家国情怀是中华优秀传统文化中最为独特的精神品格,它已深深熔铸在中华儿女的血脉中.中国现代企业家肩负着重要的社会责任,家国情怀是企业发展进步、技术革新的关键要素,也是推动国家经济社会发展的隐形力量。在新的时代条件下企业家应注重家国情怀的涵养,大力弘扬工匠精神,不断提升中国制造的品质,打造享誉世界的中国品牌,“把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起,主动为国担当、为国分忧”。 相似文献
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发挥企业家作用,弘扬企业家精神,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的二十大报告明确指出,着力提升产业链供应链韧性和安全水平。基于中国式现代化的国有企业高质量发展,要强化具有国际化视野的国有企业家精神培养,积极创造有助于国有企业家成长的社会环境、容错机制和约束机制,强化爱国情怀与社会责任担当,强化团队意识和解决问题能力的培养等,确保全球化下我国关键产业安全和核心竞争力的提升,以便推动国有企业更好地成为践行“一带一路”建设等倡议的主力军。 相似文献
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《中国企业家》独家调查1002家企业受疫情影响的情况,总结出10个"二八现象",这是疫情影响下企业最真实、最翔实的一手信息2月2日,《中国企业家》杂志社推出"疫情对你的企业影响有多大"调查。短短10天,通过电话访谈、线上问卷等方式,共调查全国各地1002家企业。在对千家企业调查情况进行分析时,我们发现了疫情影响下的10个"二八现象"。 相似文献
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在2020年7月21日召开的企业家座谈会上,习近平总书记回顾总结了近代以来我国优秀企业家的光荣传统和精神特质,深刻分析了当前国际国内经济形势和新冠疫情对我国企业生存发展的影响,从爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等角度对企业家提出了殷切希望,鼓励企业家努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的... 相似文献
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充分发挥企业家精神对“推动高质量发展”“促进共同富裕”“推进科技自立自强”意义特别重大。研究表明,企业家精神形成的影响因素与社会制度和经济体制密切相关。基于社会制度背景,本文比较了资本主义制度和社会主义制度对企业家精神形成的影响因素,并分析了其形成机制的相同点和不同点。基于经济体制背景,本文比较了国有企业家精神和民营企业家精神的内涵特征,并分析了其形成机制的相同点和不同点。据此,分别提出了培育激活两类企业家精神的政策建议:培育激活民营企业家精神,要营造保护民营企业家合法权益的法治环境、营造促进民营企业家公平竞争的市场环境、营造鼓励民营企业家干事创业的社会环境;培育激活国有企业家精神,要健全国有企业家选拔机制、完善国有企业家激励机制、健全国有企业家容错机制、转变国有资本的监管方式。 相似文献
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在全社会抗击新冠肺炎疫情中,民营企业群体再次展现了社会担当、高效行动力和卓越领导力。联想集团就是其中的代表。自新型冠状病毒肺炎疫情集中爆发以来,联想第一时间成立疫情防控小组,在保障员工健康安全,为抗疫一线提供帮助,确保生产稳定并降低疫情带来的潜在影响等方面做了诸多努力。 相似文献
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史振厚 《企业管理(北京)》2013,(9)
企业家精神是企业家群体所具有的人才素质、价值取向、经营理念、胆魄魅力以及思维模式等的抽象表达和超越升华,是特殊的无形生产要素,是企业持续发展和基业长青的发动机.
创新能力是企业家品质、智慧和才能的集中体现,是企业家的核心能力.企业家精神代表着适应市场挑战和不断创新的品质,是推动社会发展的强大力量.企业家不可能也没必要成为超人,必须擅长合作,尽可能搞好团队沟通,而且把这种合作精神扩展到每个员工. 相似文献
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企业是以创造经济效益为目的、为社会提供产品和服务创造社会效益的经济组织。任何社会组织都有天然的使命,在调动各类生产要素以促进实现企业使命的过程中,企业家居于中枢地位,发挥着决定作用;而企业家精神,则是企业家组织建立和经营管理企业所有理念才能的精髓,成为企业发展过程中的核心要素和稀缺资源。企业家精神渗透在企业中无处不在,又似乎看不见摸不着。企业家精神存乎企业家的“心”,企业家的创新建设成为培树企业家精神的题中之义。本文拟从“什么是企业家精神”“如何加强企业家自身内心建设”方面开展论述,以引导企业家不忘“财富增长”之初心、通达“造福社会”之使命、实现“基业长青”之愿景。 相似文献
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企业家是市场经济发展到一定阶段的产物。社会主 义市场经济的建立和完善,呼唤着大量企业家的产生。 企业文化是企业家全面的知识结构、强烈的创新精神、 国际化经营思想、新型的人才观念、高品位的文化素养、 终身学习能力,以及经久不衰的人格魅力在企业中的体 现。有什么样的企业家,就有什么样的企业文化。因此, 企业家应成为企业文化建设的领军人物。 相似文献
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在市场经济中,企业家是一种极为稀缺的资源,而被誉为"推动市场结构的主体"和"市场的制造者".中国从计划经济转向市场经济,是一个呼唤企业家成长的特殊时期.学者对企业家的研究,主要集中在"什么是企业家及企业家精神"、"如何成为一名优秀的企业家"、"如何发挥企业家价值创造的能力"等方面.这些研究成果对于人们客观地认识企业家,提高企业家社会地位具有重要价值.但学者们较少对企业家健康问题进行关注,健康对于企业家来说具有更加特殊的含义. 相似文献