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据调查,河南省汝州市村干部的工作报酬普遍较低。一些村党支部书记、村委会主任和村计生专干每人每月的工作报酬仪一百多元,在一定程度上影响了他们的工作积极性。过去能力强、干得好的村干部可以安排进乡镇机关、事业单位工作。随着干部人事制度的改革,现在这条路行不通了。一些村干部产生一种“到顶”思想,认为干得再好,当上支部书记或主任就不错了。不少村干部感到工作没奔头,前途没出路。为改变这种状况, 相似文献
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我省选聘的第一批2080名大学生“村官”已仟职一年多时间,第二批3000名大学生“村官”已于2009年8月到村任职。最近,《当代陕西》走近他们,采访了这个群体及其所在的乡、村。 相似文献
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红薯富了赵沟人
在河南省登封市区,经常会遇到开着小拖拉机或手推三轮车卖红薯的农民,当问他们是哪里人时,不少人都回答:我们是东华镇赵沟村的。红薯,实在是太普通的农产品了,赵沟村的农民咋就能靠它增收致富? 相似文献
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从1994年以来,安福县每年安排40个行政、事业单位约120余人组成工作组深入到贫困村。他们进村后,做到一手抓村建,一手抓扶贫,视村建为“固本”,扶贫为“目的”,双轮驱动,促进了当地农村经济的蓬勃发展,扶贫工作有了明显的成效。到1997年底,扶持贫困... 相似文献
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高票连任的大学生村官 总被引:1,自引:0,他引:1
三年前,12名大学生被派到青海省门源县12个村担任党支部副书记或村委会副主任等职务:三年后,其中90%的大学生村官在今年的换届选举中,高票获选连任。村民为什么信任他们?他们又为村民带来了什么? 相似文献
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在吉安县东固镇三彩村你能看到这样一番景象:不管是党员会、村组长或村民会,只要一通知,都能准时参加;粮食入库、计划生育等被视为农村“老大难”的任务,在这里只需一个动员大会,就能顺利完成。这个村的工作为什么能搞得这样好?带着这个问题,我们走访了三彩村和连任31年村党支部书记的王承荣同志。通过走访深深地感到:三彩村之所以有这样的形势和局面,就是因为他们有一个坚强的党支部和党员的模范带头作用。概括来说就是:身先垂范,廉洁奉公,为民办事。 相似文献
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“省直工委对定点包扶工作很重视,把竹岭村看作是自己的下属单位一样。”江西省直工委定点包扶工作组第一任组长王秉立如是说。进入新世纪以来,省直工委就在永修县立新乡竹岭村抓“村建”,由于他们工作做得好,群众得实惠,竹岭大变样。2007年,由于干部群众都舍不得他们走,省直工委又留了下来,继续在贫困村——竹岭村开展新一轮以“党旗引领致富路,携手共建新农村”为主旨的定点包扶工作。 相似文献
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小小的村卫生室不过40平方米左右,但却能解决村民看病的大问题。撤并村卫生室建设是去年开始垫江县实施的民生实事项目之一,目的是解决农村群众“看病远、看病难”的问题,让他们能够就近就医。垫江县2013—2014年计划建设75个撤并村卫生室,截至今年5月,已经有37个建成投入使用,预计今年10月底可全部投入使用,届时,会有更多的农村居民享受到便捷的医疗服务。 相似文献
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怎样发掘农村党员的积极性──湖北荆门市泉口浏河村企业党建调查及思考杨兆荣农村基层党组织工作既是我们的工作重点,又是一个薄弱环节。很多农村党员在经济大潮中难以找到支力点,其作用也得不到正常发挥,他们或固守家园图清闲,或忙于下海捞票子。如何发掘农村党员的... 相似文献
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上海市闵行区有个九星村,人均三分地。三分地使他们长期背着“负债村”的包袱,三分地又使他们一跃而成为上海的首富村。其中的奥妙就在于对这三分地怎么用。 相似文献
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奉化市萧王庙街道滕头村,是我国社会主义新农村建设中具有代表性的典范。党的十一届三中全会以来,他们发扬“一犁耕到头”的精神,紧紧围绕强村富民目标,咬定经济发展这一中心,解放思想,实事求是,改革创新,把一个贫穷落后的村建设成为经济繁荣兴旺、思想健康向上、生态环境优美、社会全面进步的现代新农村。2007年,这个仅有323户的村, 相似文献
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从1999年开始,我市余姚、慈溪、宁海、鄞州、北仑、江北等地,采取公开招考的方式选聘优秀高校毕业生到村(社区)工作,到2005年底,已累计招聘305人。经过几年煅炼,他们当中有216人分别在213个行政村担任村主任助理、团支部书记、办公室主任、文书等工作,其中32人已担任了村党支部书记、副书记或村主任、副主任等职,有的还被提拨到了所在镇党委、政府工作。日前,我们对近年 相似文献