公益广告在防震减灾三大体系中的运用

本课题通过公益广告结合地震监测预报、震灾预防、地震应急与救援等防震减灾三大体系,在防震减灾宣传中有效运用,形成经常性的防灾减灾科普宣传活动,使防灾减灾科普系统性、连续性,提高我国社会公众防灾减灾知识、防灾减灾意识的科普教育水平,全社会对生态环境保护的意识,促进我国防灾减灾科技综合能力的发展。     

市场营销理论在创新市场营销体系中的运用

我国商业银行市场营销理论是在借鉴国外经验的基础上发展起来的。但是,由于受到宏观环境因素的制约,受到营销对象、营销产品、营销渠道等因素的影响,我国商业银行市场营销工作的开展并不尽如人意。为摆脱传统的营销模式,以全新的营销方式赢得客户,商业银行应运用先进的理论对营销模式和体系进行创新,从而形成统一的组织体系,提高营销效率。     

层次分析法在非财务指标体系构建中的运用

知识经济时代下,传统的财务指标已无法满足企业业绩评价的要求,越来越多的企业开始关注非财务评价指标。本文以企业非财务指标评价体系为研究内容,在研究相关文献的基础上,提炼出具有普遍意义的指标并结合平衡计分卡原理,运用层次分析法构建非财务指标体系的框架,具有一定的理论和实际应用价值。     

分级次内部报告体系在集团公司中的运用

<正>在现今的市场经济中,许多大型集团公司均采用混合制组织架构,即集团公司兼有分公司制、子公司制和事业部制等组织形式。集团对下属分公司、子公司和事业部在战略上统一部署,但在实际运营中实行集权和分权统一管理。内部报告对于任何一个公司来说,都是其内部管理和内部控制以及长远发展的重要环节,内部报告体系的有效实施是公司财务工作的重中之重。     

探索实施DRGs体系在医疗绩效评价方案中的运用

文章阐述了DRGs的原理、相关概念以及在我国本土化的发展和应用现状,分析了我院实施DRGs所面临的挑战,从而对利用DRGs工具进行费用管理和绩效评价工作方面提出设想和对策。     

管理用财务报表分析体系在企业财务管理中的运用

现如今,在企业发展的过程中,对于财务管理的重视程度不断提高,以此加强企业自身的内部控制力度,减少财务风险的出现。但是在财务管理工作开展的过程中,需要借助管理用财务报表的作用,主要是发挥其中的数据作用,保障企业决策制定的科学合理性。但是在管理用财务报表编制的过程中,其中的管理用财务报表分析体系却存在一系列问题,导致管理用财务报表的数据及指标存在失真的问题,难以保障企业的财务管理效果。本文以管理用财务报表分析体系在企业财务管理中的运用为例,分析应用管理用财务报表分析体系的意义,研究管理用财务报表分析体系在应用的过程中存在的问题,制定和实施相应的措施,以此提高管理用财务报表分析体系的应用水平,保障应用的效果,进而提高企业财务管理的能力,为企业制定科学合理的决策,减少财务风险对企业发展的影响,促进企业的长远发展。期盼本文的研究,可以为同行工作者提供借鉴经验。     

双激励体系在企业人力资源绩效管理中的运用

双激励体系指的是以物质和非物质两种形式来激励员工,提高其绩效水平,以达成企业目标的管理模式。传统的单一激励体系已经无法满足现代企业的多样化需求,而双激励体系则更加全面地考虑了员工的内在动机和外在奖励。文章对双激励体系进行详细概述,分析双激励体系在企业人力资源绩效管理中运用的优势,研究企业人力资源绩效管理与双激励体系的联系,思考双激励体系在企业人力资源绩效管理中运用的途径。     

探析实质重于形式原则在会计准则体系中的运用

由于现代经济生活的复杂性,交易或事项的法律形式或人为形式并不总能完全真实地反映其实质内容,因此,实质重于形式原则在各国会计准则体系中都得到了充分的重视和广泛的应用。实质重于形式原则在我国2006年2月15日发布的企业会计准则体系中更是贯彻始终。笔者试以下面一些内容为例做些分析,与同行一起探讨如何用好实质重于形式原则。一、会计要素的定义《企业会计准则——基本准则》规定:“企业应当按照交易或事项的经济特征确定会计要素”,这一规定明确了会计要素的确定要以经济实质作为基础。比如,新颁布的《企业会计准则——基本准则》把…     

探究预算绩效评价体系在农业科研事业单位预算管理中的运用

正一、农业科研单位预算管理面临的新形势预算管理贯穿了事业单位预算编制和执行的全过程,是事业单位进行各项财务活动的前提和依据。新《预算法》于2015年1月1日起正式实施,从法律层面上对预算管理体制、财务管理模式及会计核算模式提出了新的更高的要求。1.实施全口径预算     

谈杜邦财务分析体系在财务预算管理流程中的运用

随着经济全球化和激烈的市场竞争，各大型集团都在合理调整企业的资源调配，以强势企业为核心，促进各种资源要素向其集中，以推动资源的从优配置，在做强的基础上实现做大的目标；集团规模的扩大使其竞争力也相应增强。在这种发展的强势驱动力下，如何实现预算管理目标，真正以低成本扩张保持集团持续发展态势，防范财务失败，追求企业价值最大化等一系列问题需要集团层管理做出相应的财务管理流程再造。笔者借鉴杜邦财务分析体系，就如何建立集团整体财务预算的编制流程，对部分财务管理流程再造提出想法。     

中国传统色彩体系及其在现代包装设计中的运用

色彩是商品包装设计中的重要元素,要使我国的包装设计既具有内涵又独树一帜,就必须立足于我国传统的色彩观和色彩体系,汲取其精华并将其运用于包装设计之中,创造出具有中国特色的包装设计作品.     

党建统领 健全三大体系 在传承中续写文明

<正>中国工商银行浙江温州文成支行（下称“文成支行”）现有在岗职工49人,其中党员占比71%,下设4个基层党支部。近年来,文成支行党总支紧紧围绕总行“48字”工作思路,紧抓山区26县跨越式发展机遇,结合文成侨乡文化特点,形成了支行特有的连心桥文化,即连心员工、连心客户、连心华侨、连心社会,连心服务创新,也涌现出一批省分行优秀共产党员。     

国际金融体系改革的三大困境

首先是全球货币体系的本位制问题。目前没有哪一种货币能够完全替代美元,或者说我们现在还很难找到一种更加完美的国际货币体系,找到一种令人满意的国际主导货币。     

征信体系建设的三大障碍

市场经济是法制经济,也是信用经济,市场交易要靠信用关系来维系。当前,我国经济体制已经完成从计划经济向市场经济的转轨,融人世界经济一体化进程,正进入全面建设小康社会新的历史时期,建立全国统一的征信体系,加快信用立法,构筑打击逃废金融债务的联防体系,巳成为全社会关注的热点。金融是现代经济的核心,金融部门是社会信用信息最大需求方和     

世界保险偿付能力法规三大体系

1979年3月5日，欧洲订立的“欧洲指引”中制定了人寿保险公司偿付能力的标准(非寿险的标准则于1975年制定)，参与国家有：比利时、丹麦、德国、法国、爱尔兰、英国、意大利、卢森堡、荷兰、希腊、西班牙、萄葡牙、奥地利、瑞典和芬兰(共15国)。欧洲各国以后制定的法规基本是遵守这份“欧洲指引”，各国关于偿付能力的监管基本相同，其中英国最具有代表性。此外，一些国家和地区，如新加坡和香港，其偿付能力监管也属于英国体系。     

寿险公司风险偏好及限额体系在公司经营中的运用

过去几年整个保险行业高速发展,资产规模和盈利水平都实现了＂量＂的跨越,但＂质＂的问题也随之而来,如何清晰设定盈利、风险与资本的平衡关系,如何确保公司在高速发展的同时守住风险底线,保证公司的风险管理政策和限额与战略保持一致,将风险偏好及容忍度传导至日常管理和决策中,降低风险,减少盈利的波动性,提高风险资本回报水平,并最终实现公司与股东价值可持续发展,这是一个值得整个行业深思、探讨的问题。