用科学发展观指导企业思想政治工作

一、用科学发展观指导思想政治工作要做到“三个结合” （一）思想政治工作要与“以人为本”相结合。以人为本是科学发展观的核心,更是思想政治工作的根本宗旨。一是用科学发展观指导思想政治工作要做到尊重人、解放人和塑造人。二是用科学发展观指导思想政治工作要注重创新精神的培养。要引导广大党员加强学习、更新观念、开拓创新。     

以人为本 切实加强新时期企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的重要内容,抓住这一重要内容对新形势下搞好企业思想政治工作具有十分重要的意义。一、以人为本,必须坚持人与企业的共同发展思想政治工作必须坚持以人为本,适应并满足人的需求。同时,对于思想政治工作活动的人性化也要有一个全面的理解和把握。     

以人为本 创建和谐劳动关系

在构建和谐企业的实践中,应始终坚持贯彻以人为本是科学发展观核心的精神实质,把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作之中。坚持以人为本、构建和谐劳动关系、履行社会责任是建设和谐社会的基础,构建和谐劳动关系是企业参与和谐社会建设的极好形式和最佳途径。要紧密结合企业实际,坚持以员上为本,健全工作机制,加大宣传力度,实现企业又好又快发展。     

档案工作如何做到“以人为本”

作为科学发展观的核心,"以人为本"成为我国事业长远发展的指导方针,也是我国在加强档案管理工作中应该坚持的思想。要根据时代的变化特点,坚持改革创新,做到与时俱进。     

浅谈煤炭企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。煤炭企业思想政治工作要根据形势发展的需要不断创新。一是要坚持以人为本,增强思想政治工作的感召力;二是根据企业改革发展实际,推动企业的和谐发展;三是舆论宣传与真抓实干相结合,在推动企业发展实践中做好思想政治工作。     

坚持以人为本,做好矿山职工思想政治工作

企业在抓好日常经济工作的同时,职工思想政治工作不容忽视,坚持做到以人为本,充分尊重职工的主人翁地位,做到解决职工思想问题和实际问题相结合,花大气力把职工思想政治工作做实,实现人企和谐共同发展。     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

以人为本思想在民航企业思想政治工作中的渗透探析

摘耍：以人为本是科学发展观的核心,民航企业的思想政治工作需要坚持以人为本,不断提高民航企业员工的政治觉悟和服务意识。本文首先分析以人文本思想在民航企业思想政治工作中的渗透,其次分析以人文本政治在民航企业思想政治工作中存在的问题,最后提出以人为本思想在民航企业思想政治工作中的发展对策。     

以人为本做好国有企业宣传思想工作

思想政治工作的对象是人,坚持以人为本是企业思想政治工作的首要任务和基本原则。如何以人为本,创造性地做好新时期、新形势下的国有企业宣传思想工作,直接关系到国有企业文化建设和企业干部职工队伍的稳定,以及企业生产经营的和谐发展。     

企业思想政治工作浅探

随着改革开放和市场经济建设的推进,企业思想政治工作中存在的问题愈加凸显。做好企业思想政治工作是落实科学发展观、增强凝聚力、构建企业文化的需要。应以坚持以人为本、联系企业实际、丰富教育元素、构建“大政工”格局为对策,做好企业思想政治工作。     

践行科学发展 提高学校德育工作

科学发展观是坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续发展的发展观，是促进经济、社会和人的和谐发展，以围绕人的全面发展而制定的。作为一名教育工作者，自觉地做到用科学发展观来指导实际工作，反思教育方法和措施，努力以科学发展观来构建新的教育理念，不断提高学校德育工作的实效性是非常必要的。     

浅谈以科学发展观推进思想政治工作

在新时期的思想政治工作中,我们必须深刻领会科学发展观的内涵,坚持以人为本这一核心要素,以科学发展观推进思想政治工作又好又快发展。笔者认为,以科学发展观为统领,做好思想政治工作必须从"突出一个主渠道、搞好两个建设、发挥三个作用、做到四个结合"入手。     

煤电企业思想政治工作与坚持党的群众路线的思考

一、思想政治工作坚持党的群众路线必须坚持以人为本 思想政治工作是以人为对象的,必然要求以人生存和发展得更好为出发点,必须全面贯彻以人为本的理念,促进人的全面发展.尊重、爱护、关心职工是构建和谐煤电的关键,因此在实际工作中要始终遵照思想政治工作的基本规律,力求做到以理服人、以情感人,宣传先进、鞭策后进,找准问题、对症下药,科学创新、寓教于乐,勤于实践、营造氛围,从而不断提高思想政治工作的针对性、有效性,只有这样才能更好驾驭思想政治工作,才能收到成效.思想政治工作要真正做到入情、入理、入脑、入心,必须摒弃传统的说教模式和灌输形式,要以平等的民主对话、谈心交心的形式,想方设法为干部职工排忧解难,实现零距离的贴心服务;第一是多些“人情味”,淡化“火药味”.在当今时代,如果思想政治工作方法依旧是老一套,讲话硬邦邦,听得心发慌,则往往引发员工的逆反心理,适得其反.第二是多些“民主味”.思想政治工作要善于启发疏导,注意发扬民主,多些宽松宽厚,少些指令批示指责;多些尊重理解帮助,少些压服训斥伤害;主体和客体之间要建立起民主、平等、团结、友爱的新型关系.     

浅谈运用科学发展观的思想推进思想政治工作的发展

在新时期的思想政治工作中，我们必须深刻领会科学发展观的内涵，坚持以人为本这一核心要素，以科学发展观推进思想政治工作又好又快发展。笔者认为，以科学发展观为统领，做好思想政治工作必须从“突出一个主渠道、搞好两个建设、发挥三个作用、做到四个结合”入手。     

以人为本:企业文化建设的根本途径

以人为本是科学发展观的核心.坚持以人为本,构建和谐的企业文化就是要把人作为企业文化建设的根本出发点,把做好人的工作、充分调动人的积极性作为企业文化建设的根本任务,只有重视人、激励人、发展人的企业文化才能得到员工的认同,实现员工和企业的共同价值.     

科学发展观在高校招生工作中的实践

高校招生工作是国家人才培养和人才选拔的重要环节。贯彻落实科学发展观，高校招生要做到以人为本，建立健全监督机制，坚持全面、协调、可持续发展。     

马中平 宣信思想工作要为构建和谐社会贡献力量

8月30日，省委常委，省委宣传部部长马中平在全省宣传部长座谈会上强调，宣传思想工作要按照树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新要求，坚持以人为本，努力拓展内容、拓展对象，拓展渠道，坚持“三贴近”，在科学、依法、求实上下功夫，不断深化、拓展、创新宣传思想工作，为构建社会主义和谐社会打牢共同思想基础、营造和谐舆论环境、提供强大精神动力、培育文明道德风尚，创造良好文化条件。     

以科学发展观统领思想政治教育

以科学发展观统领思想政治教育,是思想政治教育的本质要求,表现为思想政治教育的方向性、时代性、目的性特征的需要。首先要在科学发展观统领下寻求思想政治教育的发展;其次要在思想政治教育中做到以人为本;最后需要在思想政治教育过程中处理好几对关系：人的身心关系、人的主体性和社会性的关系、人与自然的关系。     

企业思想政治工作应该坚持以人为本

科学发展观的核心是以人为本。以人为本就是一切工作和事务都要考虑人的因素,将人的利益放在首位。社会主义市场经济条件下,要做好做大做强企业,关键在于调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性,而要把员工充分调动起来，最重要的就是要在进一步加强企业各项管理的基础之上，做好思想政治工作，也就是做好人的工作。只有做好了人的工作，企业才能实现又好又快发展。     

浅谈以科学发展观推进思想政治工作

在新时期的思想政治工作中,我们必须深刻领会科学发展观的内涵,坚持以人为本这一核心要素,以科学发展现推进思想政治工作又好又快发展.笔者认为,以科学发展观为统领,做好思想政治工作必须从"变出一个主渠道、搞好两个建设、发挥三个作用、做到四个结合"入手.