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当前,由于全球气候的变暖、臭氧层的破坏、热带雨林的减少以及沙漠化、酸雨、海洋及河湖污染的日益严重,导致了全球性的环境问题,已成为人类必须解决的十分紧迫的课题。有鉴于此,世界各国以及各产业界,都在积极采取各种措施以降低环境污染,保护我们赖以生存的地球环境。作为对环境有着重大 相似文献
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中共中央发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出：“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。正确认识和把握企业文化建设与企业思想政治工作的关系,充分发挥企业思想政治工作和文化建设的互动作用,以便更好地为企业经营管理服务,是各级企业经营者和政工干部都应当充分重视的问题。 一、企业文化建设和企业思想政治工作的区别和联系 企业文化与企业的思想政治工作既有区别又有联系。从二者区别来看： 一是产生背景的差异性。企业的思想政治工作是我们党思想政治工作在企业… 相似文献
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众所周知,电力企业是技术密集型企业,企业内部各专业关联性强,流程环环相扣。班组建设管理工作关系着企业经营战略的顺利实施和目标的实现,在电力企业生产中起着基础性的作用,班组管理水平、工作优劣直接影响着电力企业的整体经营状况。只有不断加强班组建设工作,才能建设一支思想好、作风正、能力强、业务精、敢打硬仗、无私奉献的高素质员工队伍,从而达到安全、高效生产和服务。 相似文献
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《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中明确指出：“各行各业特别是与群众生活关系密切的‘窗口行业’，都要根据自身特点，对职工普遍进行职业责任、职业道德、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风。”并指出“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”这充分说明企业文化建设和企业思想政治工作的重要性。那么，企业文化建设与企业思想政治工作之间应该是一种什么样的关系？由于对它们内涵… 相似文献
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本文论述了思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设的相互关系,主张将思想政治工作和精神文明建设融入企业文化建设之中。 相似文献
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班组制度建设是班组建设系统中一项重要组成部分。在大量企业调研中，我们发现，班组制度建设一直在抓，却往往越抓越无力、越抓越反弹。到底怎样抓才能抓出实效？应从以下两方面入手。 相似文献
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在深入学习实践科学发展观的过程中,发挥企业文化软实力作用,积极探索企业党建和企业文化融合的途径和办法,以党建工作促进企业文化发展,以企业文化建设促进党建工作落实,形成相互促进、协同发展的格局,这是当前企业抓好党建工作的重点。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,高度重视企业党的建设和企业文化建设工作,以企业文化建设为切入,不断改进和创新企业党建工作,才能为落实太化集团提出的“5521”系统工程提供坚强有力的组织保证。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,如何寻找思想政治工作的新契机?近几年,中建三局及总承包公司和珠海一公司改革发展与稳定的实践表明:把思想政治工作同企业文化建设相结合,是个有效的途径。 以确立企业价值观、培育 相似文献
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随着现代企业制度的建立和完善，企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视，成为推动企业发展的巨大力量，成为企业潜在的资源。营造积极健康的企业文化氛围，离不开思想政治工作这个根本指导思想。 相似文献
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在构建社会主义和谐社会的进程中,创建和谐企业已经成为企业义不容辞的社会责任。企业思想政治工作和文化建设是和谐企业建设的重要组成部分。两者之间既有相同之处,又有各自的特色和内涵。 相似文献
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《供电企业管理》2005,(5):52-53
1、建立班组建设的常态机制。首先要正确认识班组建设工作在企业管理中的位置。把抓班组建设作为企业一项重要的管理工作来看待，加强组织和领导．坚持不懈的开展下去。第二、要形成齐抓共管的机制。企业各管理部门不能简单的认为班组建设工作是主管部门的事．而淡化本部门在班组建设工作中的职责和任务．应找准自己的位置，全力配合和支持主管部门抓好班组建设工作．各二级单位作为班组的直接管理．更要突出班组建设工作．只有形成齐抓共管．分级负责的机制．才能保证班组建设工作的成效．第三．要建立班组建设的考核、激励机制。应将班组建设工作的成效和质量．作为评价管理部门和基层单位年度工作业绩的重要指标，进行考核和奖励．促进班组建设工作深入持久开展。 相似文献
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集团公司党组去年11月下发企业文化建设纲要,向全系统部署了加强企业文化建设的任务;中组部老干部局在全国老干部工作系统开展的"讲党性、重品行、作表率"活动取得阶段性成果,并要求对前两年开展活动做法进行总结,建立长效机制;各单位经过多年离退休工作实践,创造了许多好经验好做法. 相似文献