广东省居民收入分配状况与和谐经济

本文阐述了收入分配状况与经济和谐的关系,并结合广东省居民收入分配的实际情况,采用定性与定量相结合的方法,分析了广东省居民收入差距呈扩大趋势并研究其原因,指出调节收入分配是实现和谐经济的重要途径.同时针对广东省居民收入分配问题提出了相应对策.     

陕西省城镇居民收入差距的现状研究

近年来,随着陕西省居民收入水平的提高,居民收入差距也呈现不断扩大的趋势。本文首先描述了陕西省居民收入差距的总体现状,再将陕西省城镇居民不同收入阶层、不同行业可支配收入进行对比,从不同的角度凸显出陕西省城镇居民收入差距的扩大的现状,最后找出陕西省城镇居民收入差距存在的原因,并相应地提出调整陕西省城镇居民收入分配格局的基本原则和规范收入分配的具体政策,从而保证陕西省未来经济持续、健康、稳定地发展。     

我国居民收入差距成因分析与调控对策

基于我国居民收入差距扩大的现实,本文多角度剖析了我国居民收入差距扩大的成因:二元经济结构转换、财政体制不完善、政府政策的倾斜、个人所得税制度不合理;从"提低"、"调高"两个方面提出了逐步缩小收入分配差距的调控对策.     

试论调节收入分配差距的税收对策

20世纪90年代以来,我国居民收入分配差距呈逐步扩大趋势.税收作为政府调节收入分配差距的重要经济杠杆,在调节个人收入分配差距方面还存在着许多问题.强化税收对收入分配差距的调节作用,应完善税收制度,强化税收监管,有效调节收入差距,实现社会公平.     

我国收入分配差距的调节措施

改革开放以来 ,伴随我国的经济增长和居民收入水平的提高 ,我国居民收入的差距也在不断扩大 ,据测算 ,我国居民收入的基尼系数 1996年为0 4 2 4 ,到 2 0 0 0年为 0 4 5 8,均已超过国际公认的绝对不均等区间。一、我国收入分配中存在的问题1 城乡居民收入差距扩大。受二元经济结构的影响 ,我国城乡居民之间收入水平一直存在着一定差距 ,特别是 2 0世纪 80年代以来这一差距有所扩大 ,90年代后期差距进一步拉大。从表 1可看出 ,1996～ 2 0 0 0年的 5年间 ,城镇居民收入增长较快 ,年均增长 6 78% ,农村居民收入增长缓慢 ,年均增长只有 4 % ,…     

未来5－10年中国收入差距可能不降反升

北师大收入分配与贫困研究中心主任李实表示，未来五年到十年，收入差距还将进一步扩大，这其中工薪收入增长乏力是一大原因。目前居民收入各相关项目中，转移支付、财产性收入增幅较大；     

我国经济现实中存在的三个深层问题

目前我国经济运行中遇到问题的直接原因似乎是 1997年出现的亚洲金融危机 ,而深层次的原因却是在收入分配、生产供给和体制方面。( 1)收入分配失调。国内需求不足 ,特别是国内消费需求不足的深层次原因在于 ,在较长的一段时期内 ,我国的国民收入分配中居民收入的增长较大幅度地落后于 GDP的增长 ,积累率偏高 ,导致我国的社会总产品的使用结构出现了相当程度的失调。虽然最终消费的绝对额不断有所增加 ,但是最终消费率却在不断下降。此外 ,居民收入分配中还存在着一些不合理的差距有所扩大的问题 ,表现为不同阶层居民收入水平的差距、城市…     

中国经济发展高度与居民收入差距关系实证研究

经济发展与收入分配的相互关系及变动规律,是发展经济学一直关注和研究的焦点,其中以库茨涅茨的倒"U"型理论最为著名.文章运用计量经济模型对我国1978-2004年的经济发展水平和居民收入差距的发展趋势及两者之间关系进行实证分析,通过计量模型论证得出中国经济发展水平和居民收入差距之间具有一定的库茨涅茨的倒"U"型理论特征.     

实现共同富裕要注意的两个突出问题

党的十一届三中全会以来,实行改革开放,社会生产力得到迅速发展,1979～1992年国民生产总值平均每年增长8.9％,城乡居民的消费水平年均递增6.7％。同时进行了分配制度的改革,调整了分配政策,使居民之间的收入差距有所拉开。如果将居民收入按五等分法计算,我国城镇居民的贫富差距从1981年的1.7倍扩大为1990年的2.5倍,农民的贫富差距从1978     

转型期中国收入分配差距的成因分析

收入分配差距不断拉大成为当前中国经济社会最为敏感的问题之一.本文从中国收入分配体制改革等各种因素出发,深入剖析了当前转型期中国收入分配差距不断拉大的成因,并对这种状况对中国社会影响进行了一定思考.     

收入分配改革：现状与反思

我国经济在快速增长的同时,居民收入差距也在不断扩大。为了抑制收入差距急剧扩大,克服社会公平与经济增长相悖,现阶段我国的政策由“效率优先,兼顾公平”到大力强调收入分配要更加注重“社会公平”。如何在注重效率的同时更加注重社会公平以及公平在初次分配中的重要意义,成为我国现阶段亟待解决的问题。     

我国房地产快速发展过程中的收入分配规律

自从1998年住房改革以来,我国房地产市场快速发展,取得了骄人的成绩,人民居住条件得到了巨大的改善。特别是2005年以来,我国房地产市场异常火爆,房价出现爆发式增长。在我国房地产快速发展的过程中,也带来了一系列的社会问题,居民收入差距越来越大,收入分配越来越不平衡。     

我国地下经济与居民收入分配关系的计量检验

经济转轨时期,由于我国各项管理制度的不完善,造成了地下经济的膨胀,而地下经济收入的大量存在,又在一定程度上带来了居民收入分配差距的扩大.本文通过对总收入基尼系数、可支配收入基尼系数和地下经济规模变动的分析,利用HP滤波对各变量的趋势成分和波动成分进行了分解,并分别对趋势成分和波动成分进行了Granger因果关系检验.结果表明,从长期上看我国地下经济规模的变动趋势对收入分配的变动趋势具有加剧的影响,而两者的短期波动之间并不具有相互影响的关系.     

论我国居民收入差距扩大对消费需求的制约

当前,国内持续消费需求不足已成为制约经济快速增长的主要因素。随着我国经济的发展,居民平均收入也以较高速度增长,但是由于近年来居民收入差距呈现扩大趋势,居民平均消费倾向明显降低,制约了收入增长对消费需求的拉动。我国居民收入差距在城乡之间、地区之间、行业之间呈现扩大趋势。我国居民收入差距的扩大导致居民消费倾向的降低,居民的高额储蓄存款难以分流,居民消费断层的出现,城乡二元消费结构的形成,使得新的消费热点难以形成,抑制了消费需求的增长。     

中国贫富差距的背后

近些年来,我国地区、城乡、行业、群体间的收入差距有所加大,分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中,收入差距已经超过基尼系数标志的警戒"红线",由此带来的诸多问题正日益成为社会各界关注的焦点。那么,在短短的20多年里,究竟是什么原因使中国从一个收入分配最为平均的国家,一跃成为贫富差距在世界诸多国家当中位居前列的国家之一呢?有研究者认为,导致中国收入差距拉大的因素,在初次分配层面主要有:居民收入占GDP的比重相对下降,技术进步和资产收益率提高造成劳动报酬下滑,城乡、地区、行业和不同所有制企业收入差距拉     

从住房制度改革看居民收入分配差距

住房制度改革对居民收入分配差距的影响 始于80年代末的住房体制改革,主要内容是把住房建设投资由国家、单位统包的体制改革为国家、单位、个人三者合理负担的体制;住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的货币工资分配方式;建立以中低收入家庭为对象,具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系;建立住房公积金制度;发展住房金融和住房保险,建立政策性和商业性并存的住房信贷体系。     

居民收入水平对其家具消费的影响研究

本论文首先应用定性的研究方法分析了居民收入对其家具消费的影响状况,然后应用定量的研究方法,从城镇和农村居民两个方面分析了居民收入对其家具消费的影响,最后通过定性和定量研究的结论得出了居民的收入状况影响其家具消费.     

行业垄断对收入不平等影响程度的估计北大核心CSSCI

目前中国居民收入差距在多大程度上是由垄断行业高收入带来的?为了回答这个问题,本文利用企业和职工匹配数据中企业和个人两方面的信息,通过基于回归分析分解的方法,考察了行业垄断对职工工资差距的影响。结果显示,行业垄断是继教育水平之后职工工资差距的第二大决定因素,与职工年龄的影响程度大体相同,但明显大于其他因素。更为重要的是,垄断行业高收入导致职工工资差距的扩大,并不是行业垄断收入分配效应的全部,本文通过全面讨论行业垄断对收入分配的影响,认为垄断行业高收入的不公正性以及垄断产品高价所导致的广大消费者的福利减少是当前中国行业垄断收入分配效应的重要组成部分。与行业垄断的收入差距扩大效应相比,垄断行业高收入的不公正性以及垄断产品高价所导致的消费者福利减少,后果更严重,社会影响更恶劣。     

北京市劳动力市场与收入分配实证分析

收入分配是以改善民生为重点的和谐社会建设的着力点。文章采用实证分析的方法,分析了北京市劳动力市场发展和收入分配状况,并以劳动力市场为切入点,剖析了北京市收入分配差距扩大的原因,提出了完善北京市劳动力市场,缩小收入差距的建议。     

基于行业工资的居民收入差距研究

逐步提高居民收入成为中国未来一段时间的重要发展目标之一， 鉴于工资收入在居民总收入中的重要作用， 实现收入倍增计划的关键是提升工资收入。 虽然就业者平均工资增长速度从2012 年开始超过人均GDP 增长速度， 但总体来看中国的GDP 中用于进行工资分配的比例仍偏低。 本文应用变异系数计算发现， 十八大以来， 中国城镇行业工资差距呈现出缩小的整体变化趋势。 对比中美行业工资差异的程度， 可以发现中国行业工资差异虽不算严重， 但值得警惕的是行业级差大且有超过六成就业者的工资低于平均工资， 而就业吸纳能力强的行业劳动报酬过低， 尤其是劳动强度大、 就业比重高的几个行业劳动报酬严重偏低。