把脉企业生态 探寻文化基因——第三届全国企业文化年会在京举行

由中国企业联合会、中国企业家协会主办,北京大学、清华大学、中国人民大学共同支持的"第三届全国企业文化年会"历时三天于11月1日落下帷幕.本届年会的主题是:"把脉企业生态,探寻文化基因".     

“铺架文化”铺出企业美好历程

2013年6月22日至23日,由中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学、中国人民大学等学术支持单位共同在北京召开了主题为"提升文化软实力,推动企业新发展"2013年全国企业文化年会,中铁五局六公司凭借打造铺架文化软实力、推动企业科学发展的显著成效,获得了被大会授予的"全国企业文化建设优秀成果"荣誉,成为中国铁路系统和西部省市中唯一一家获此殊荣的企业.     

第七届全国企业文化年会力求“雪中送炭”

三聚氰胺事件引发了"信任危机",国际金融风暴引发了"信心危机'。定于2008年12月21日召开的"第七届全国企业文化年会",将认真研讨如何化解当前的"双重危机"。在11月27日召开的第七届全国企业文化年会新闻说明会上,主办     

提升企业软实力推动企业新发展——2013年全国企业文化年会在京召开

6月22至23日,中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013年全国企业文化年会在北京召开.会议以"提升企业软实力,推动企业新发展"为主题,深入探讨新时期企业文化建设的新思路、新方法,促进企业健康持续发展.中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹作了题为《加强企业文化建设,凝聚新的发展力量》的主题报告.中国企联常务副会长兼理事长李德成,中华全国总工会党组副书记、副主席、书记处书记张鸣起,中国企联驻会副会长黄海嵩,国务院国资委党委委员、副秘书长杜渊泉等领导出席了年会开幕式.     

第三届全国企业文化年会在京举行 上海大众等30家企业获得年度企业文化优秀奖

由中国企业联合会、中国企业家协会主办,北京大学、清华 大学、中国人民大学共同支持的"第三届全国企业文化年会"于 10月30日至11月1日在北京人民大会堂举行,隆重发布 "2004年度全国企业文化优秀奖"评选结果,上海大众等30家 企业获此殊荣。     

石家庄高新区供水排水公司企业文化被评为“全国企业文化优秀成果”

<正>6月22至23日,中国企业联合会、中国企业家协会在北京召开"全国企业文化年会(2013)",中国核工业集团等80家企业创造的企业文化被评为"2012—2013年度全国企业文化优秀成果",石家庄高新区供水排水公司作为河北省两家获此殊荣的单位之一名列其中。同时,该公司总经理林自强被评为"全国企业文化优     

从企业文化建设到企业文化管理 中国企业迈向企业文化管理新阶段——第四届(2005)全国企业文化年会11月在京举行

(本刊讯)由中国企业联合会、中国企业家协会主办, 北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学作为学术支持单位共同参与的“第四届(2005) 全国企业文化年会”将于11月5日-7日在北京人民大会堂举行。届时,将有来自国内外的企业家、学者、官员、媒体代表500人参加。本届年会的主题是“迈向企业文化管理新阶段”。年会将展示本年度全国企业文化建设成果,探讨和把握企业文化管理的趋势。     

日企业文化VS中企业文化

"中国企业文化"可以看做是一种创业的企业文化.相比之下,尽管日本是市场经济的资本主义国家,但它独具特性. 多少年来,都是"日本企业文化"为人们津津乐道,甚至赞不绝口.不曾料到,日本共同社1月14日一篇题为"日本女性看重中国企业文化尝试赴华发展"的报道,把"中国企业文化"的话题提了出来,给了人们一个重新检视、重新认识"中国企业文化"的机会.     

以文化力助推企业新发展——2013年全国企业文化年会将在北京召开

为全面贯彻落实党的十八大精神,大力推进我国企业文化建设,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013年全国企业文化年会将于6月22日—23日在北京举行。年会将围绕当前企业文化建设难点、热点问题进行前瞻性的探讨。     

首届(2002)中国企业文化年会在京召开海尔等30家企业成果受到表彰

12月1日至3日,由中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学举办的以"竞争力与企业文化建设"为主题的首届（2002）中国企业文化年会在北京召开。这届年会以“竞争力与企业文化建设”为主题。全国政协副主席万国权,中国企业家协会、中国企业联合会名誉会长袁宝华,理事长张彦宁等及来自全国各地的企业界、经济理论界、新闻媒体、高等院校的代表约400人出席了会议。会上,颁发了2002年度中国企业文化优秀成果奖。有30家企业获得表彰（名单附后）。据专家介绍,获得表彰的企业代表了中国企业文化建设的总体水平,他们各具特色,…     

第六届全国企业文化年会召开 建设企业价值体系推进企业文化管理

倍受企业文化界关注的"第六届(2007)全国企业文化年会"最近在北京人民大会堂隆重举行。主题是"建设企业价值体系、推进企业文化管理"。会议深入探讨了企业如何推进价值体系建设,如何实施价值观管理,价值观如何转化为企业核心竞争力,以及打造企业软实力方法策略等前沿课题。     

中国企业迈向企业文化管理新阶段——第四届（2005）全国企业文化年会11月在京举行

由中国企业联合会、中国企业家协会主办，北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学作为学术支持单位其同参与的“第四届（2005）全国企业文化年会”将于11月5日-7日在北京人民大会堂举行。届时，将有来自国内外的企业家、学者、官员、媒体代表500人参加。本届年会的主题是“迈向企业文化管理新阶段”。年会将展示本年度全国企业文化建设成果，探讨和把握企业文化管理的趋势。     

2003年中国企业文化之京城论道：民营企业文化的力量

由中国企业联合会、中国企业家协会主办,清华大学、中国人民大学共同举办的“第二描(2003)中国企业文化年会”于10月27日、28日在北京举行。400多名企业精英、理论专家就“企业文化与企业健康”的主题会聚京城,进行了一场企业文化论剑。本次年会上,《英才》杂志总编辑宋立新主持了“民营企业与家族企业文化战略”论坛,与会嘉宾讨论的话题从民营企业的文化战略开始,最后集中在“共同利益造就     

培育共享价值观 构建和谐企业：第五届全国企业文化年会即将举行

主题为“培育共享价值观,构建和谐企业”的第五届(2006)全国企业文化年会将于11月19日～21日在北京人民大会堂举行。在10月23日召开的第五届年会新闻说明会上,中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副理事长尹援平代表主办方发言。他说,全国企业文化年会是我国企业文化理论界与实践者的年度大会。第五届年会的中心思想是贯彻党的十六届六中全会精神,推动企业文化建设,导入价值观管理,实现企业和谐。目前,企业文化建设还不够深入,企业价值观在很大程度上还是管理层向下传达命令的工具,员工的认可度还不高,还没有完全融入到企业管理中…     

确立与坚守:中国企业的绿成长法则——专访第二届首席文化官(中国)年会发起创办人、新优势首席顾问孙健耀博士

<正>在第二届首席文化官(中国)年会揭幕之际,年会创办人孙健耀解读本届年会主题——"确立与坚守:中国企业的绿成长法则"2011年1月20日,由首席文化官(中国)年会组委会主办,《东方企业文化》杂志社、深圳新优势企业文化咨询机构等单位联合主办的第二届首席文化官(中国)年会将在深圳开幕。作为国内第一个由非官方机构     

大力构建中国特色社会主义企业文化——中外企业文化2008南宁峰会综述

初冬的南宁,阳光明媚,温暖如春. 11月14日至17日,<中外企业文化2008南宁峰会>在风景秀丽的西园酒店隆重召开.这次峰会是中国企业文化研究会为纪念改革开放30周年而举办的.会议以构建中国特色社会主义企业文化为主题,围绕"文化融合·企业跨文化沟通与借鉴"、"文化建设·企业可持续发展的动力","文化管理·企业管理的新境界"、 "文化个性·企业文化建设的灵魂"、 "理论聚焦·企业文化重要观点阐述"等专题进行了热烈的研讨、对话和交流.现将会议主要内容综述如下.     

推动新常态下的企业文化建设——2014年重庆市企业文化年会召开

由重庆市企业联合会、市企业家协会、市工业经济联合会(下称“重庆企联”)举办的“2014年重庆市企业文化年会”,于12月11-12日在重庆璧山区顺利召开. 重庆市政协常委、市企联常务副会长、市企业文化分会会长王渝江出席会议,市企业家协会执行副会长张祥明致辞,企联副会长、文化分会秘书长郭庆华主持会议,中央企业党建政研会会刊企业文明杂志社总编辑、市企联企业文化建设专家组组长李祖荣宣读表彰决定.市相关企业的党、政、工、团和负责企业文化工作的同志120余人参加了会议.     

2015年全国企业文化年会召开

本刊讯（记者肖利平 姚咏梅）中国企业联合会、中国企业家协会主办的2015年全国企业文化年会7月25日至26日在北京召开。会议以＂转型与超越——经济新常态下的企业文化建设＂为主题,深入探讨了新常态下企业文化建设的新特点、新趋势,以及如何发挥企业文化在经济转型和企业改革中的引领作用,     

企业文化怎样“落地生根”——正确把握企业文化的基本理论与操作实践

2005年11月1日，“2005山东企业文化年会”在济南隆重召开，会上表彰了济钢等获得“2005年度企业文化优秀成果”的企业。著名企业文化专家贾春峰教授、刘光明研究员作了专题演讲，优秀企业作了典型发言，本刊进行了选编，以飨读者。[编者按]     

江苏省企业联合会企业文化工作回顾

近年来．企业文化建设成为我国企业界的一个热点，江苏也不例外。为了引导和推动我省企业文化建设健康发展．江苏省企业联合会在2000年发起成立了企业文化研究会．并从2001年起与南京大学商学院联合举办“江苏企业文化年会”，至今已连续举办了五届。该年会是我省企业文化理论界与企业文化实际工作者的年度大会，也是深受企业界、学术界和新闻界关注的重要年会．受到了中国企业联合会的重视和省内外广大企业的关注与好评。为了加大对企业文化研究和推进工作的专业力度，2004年江苏省企业联合会与南京大学商学院共同创办了企业文化研究所．该所编写的企业文化案例《企业文化的力量——扬子石化永续进步的背后》，收入了南京大学商学院案例库．并与该所协助江阴兴澄特种钢铁有限公司总结的企业文化案例同时被评选为2005年全国企业文化十大优秀案例。此外，省企联、企业家协会持续多年在《江苏企业管理》杂志上开设了《企业文化》专栏，还编印了《企业文化论文集》、《深入认识企业文化》等多种资料、书刊赠给广大会员单位．为推进全省企业文化建设发挥了积极作用。