李荣融：继续深化产业布局调整

2006年12月19日,国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融在国务院新闻办的发布会上,介绍了国有资产监督管理工作进展和中央企业改革发展等有关方面的情况,并答记者问。李荣融谈及诸多问题,既有对国资委以往工作的凝练总结,其中更不乏下一步国资国企改革的具体思路。本刊特对此发言进行编辑。     

深圳国资国企改革:问题与出路

本文总结了深圳国资国企改革的历史经验,剖析了当前改革中存在的主要问题,并提出了深圳下一步国资国企改革发展的思路和政策建议。     

国内

上海定调下一步国资改革实质性启动流动平台 2014年7月23日,上海市举行十四届人大常委会第十四次会议扩大会议,上海市委副书记、市长杨雄向全体代表报告了全面深化改革等四方面工作考虑及进展情况。其中,杨雄在国资国企改革的进程介绍中指出,下一步要实质性启动国资流动平台。这意味着被视为下半年发展重点的两大平台,将会有实质性推进。     

李荣融“点击”五大关键词

2006年是我国国资国企改革步入“深水区”的关键一年,这一年,国资委将有哪些“大动作”？在2005年12月22日国务院新闻办举行的记者招待会上,国务院国资委主任李荣融就国有资产管理体制改革盘点和点击了五大关键词。为此,《上海国资》编辑部编发了李荣融在记者会上的精彩问答实录,并梳理了《上海国资》在2005年就这五大关键词所做的相关报道,供读者参阅。     

地方国资监管体系重整提速

国务院国资委再次出手，指导地方国资监管。 9月19日，国务院国资委在杭州举行了首次指导监督地方国资工作专题会议，总结交流7年来国资委系统开展指导监督地方国资工作的做法和经验，研究部署下一步指导监督工作的总体思路和工作重点。     

认真学习科学发展观 坚持实践科学发展观

2009年7月9日,京津沪渝深国资工作交流第六次会议在上海召开,国务院国资委主任李荣融出席会议并讲话,上海市副市长艾宝俊、上海市政府副秘书长肖贵玉出席会议。北京、天津、上海、重庆、深圳等五市的国资委负责人围绕"应对金融危机影响,积极发挥地方国资委帮助企业的作用"进行了交流。以下是李荣融同志在会上的讲话摘要。     

加快调整国有资产布局和结构加快推进国有企业改革和重组

新年宏愿催人。2004年是提出了加快调整国有资产布局和结构、 上海国资国企改革的关键之年。上海市国资委主任凌宝亨精辟分析了新一轮上海国资国企改革面临的重大机遇和挑战,加快推进国有企业改革和重组的全新思路和对策,描绘了上海新一轮国资国企改革发展的宏伟蓝图。     

杨浦国资在创新中稳步前行

2006年新春刚过,上海市杨浦区国资委对行政事业单位财务监管工作就迈出了一大步。首批上岗的3名财务监督员被派往杨浦区内的7家行政事业单位履行职责。这一机制在上海、乃至全国均可谓首创,杨浦区国资委此举为行政事业性国有资产的监管提供了新的思路。当然,杨浦国资在国有资产监管方面的创新之举也并非仅限于此。年薪制、财务总监派出制度……,从2003年至今,杨浦国资的改革和发展事业在一个个突破、一次次创新中不断稳步前行。     

新起点 新目标 新发展

<正> 恰十分春意,奔万里征程。党的十六大作出深化国有资产管理体制改革的重大决策,为国有企业改革提供了契机,目前出台的《企业国有资产监督管理暂行条例》,标志着国资监督管理步入了法制化轨道。《条例》的出台,是国资和国企改革的新起点,也是制度创新、体制创新、管理创新的新阶段和新契机。为此,本期刊载了郭子酽的文章,专题阐述《条例》实施的重大意义和《条例》本身的丰富内涵。作者认为,上海的历次重大改革都很注重把握机遇,这一次改革同样要把握好机遇,对上海国资新一轮改革必须突破的难点问题,要"看清楚、想明白、有准备",继续坚持"开创性、坚韧性、操作性"的有机结合,"脱开一步、领先一步",实现新目标,争取新发展,保持上海国资改革先行先试的优势。作者立足上海10年国资改革探索的实践,学习领会《条例》精神,提出行使职能、调整结构、猎取人     

聚焦聚神聚力推进新一轮国资国企改革——访上海市政府副秘书长、市国资委党委书记、主任徐逸波

正从上海的实际看,建立国资流动平台并实施市场化运作是深化国资改革的重中之重,是国资改革带动国企改革的"关键一招"党的十八届三中全会闭幕不久,上海市委、市政府召开全市深化国资改革促进企业发展工作会议,出台《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》("上海国资国企改革20条"),被誉为打响"国资国企改革的第一枪"。今年以来,上海市国资委党委深入贯彻十八届三中全会精神,落实市委、市政府的战略部署和要     

在新形势下将国资工作推向深入

今年十月中旬,本刊邀请部分省市国资管理部门的领导来沪参加《上海国资》研讨暨宣传发行会议,与会者交流了各地新的思路和做法,并就新的形势下如何将国资工作推向深入发表了看法,现将部分发言内容摘编如下。     

观点选登

国资委下放考核权只是第一步——董事会试点难题《上海国资》2007年第03期国务院国资委推行董事会试点工作至今,共有19家试点央企建立了董事会,相对于159家的总数来说,还只是一小部分,董事会建设仍然任重道远。李荣融指出,2007年董事会试点要继续扩大,一是在更多的央企中建立董事会,二是把试点扩大到央企中多元投资主体的     

顶层设计和企业家精神

2011年是“十二五”规划的开局年,也是上海国资国企攻坚破难的改革年。上海国资国企将坚持“创新驱动,转型发展”,坚持“市场化、证券化、透明化”导向,突出“改革与创新”,力争在国资国企改革发展的重点领域和关键环节取得突破,确保“十二五”起好步、开好局。     

上海国资2005五大关键词

2005年的上海国资工作将唱响发展的主旋律,即以发展引领改革,以改革促进发展。围绕这一主线,上海国资工作要在发展、改革、管理、稳定、党建五大方面扎实深入地持续推进。     

“国资委建不建不一样”——李荣融就国资国企改革难点、热点话题答记者问

11月30日,国务院新闻办召开新闻发布会,国务院国资委主任李荣融向中外记者介绍了我国国有资产监督管理体制改革和中央企业改革发展工作的情况,并就当前国资国企改革热点话题回答了中外记者的提问,在海内外引起了强烈的反响。本刊特选登部分精彩问答,以飨读者。     

加快国资国企改革创新 推动国有经济健康发展

正2012年是上海加快转型发展的重要阶段,也是上海国资国企落实"十二五"改革发展目标的关键时期。上海国资国企改革发展工作的指导思想是:在市委、市政府的领导下,按照中央经济工作会议"稳中求进"     

“国资老板”是这样炼成的

上海仪电控股(集团)公司是上海乃至全国最早实施国资改革的行业公司,是上海国资改革的一个缩影。作为较早参与上海国资改革的一员,笔者对上海仪电这15年的改革历程倍感亲切。     

科技城建 创新至上

2008年9月，上海出台《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》（简称30条）。作为近3年来指导上海国资国企改革分量最重的文件，《若干意见》的意义重大，不仅在于它为下一轮改革提供指南，还在于它对过去的经验与教训不回避亦不纠缠。     

认真贯彻四中全会和市委精神 继续探索国有资产管理的有效形式

推进国有企业改革和发展,实现国有企业跨世纪改革和发展的战略目标,是我国今后相当长一段时期内经济工作的重心之一。面对新的形势,上海国资工作要按照十五大以及十五届四中全会的精神和市委、市政府提出的工作要求,立足于为改革、发展、稳定服务,开拓进取,扎实工作,进一步探索国有资产管理的有效形式,为实现国有企业改革和发展目标作出新的贡献。一、四中全会的召开给国资工作带来新的机遇和要求面对跨世纪推进国有企业改革和发展的历史潮流,国资工作正面临着难得的历史机遇。第一,新形势对国资工作提出了新的要求。十五届四中全     

观点选登

上海国企改革提速《上海国资》2008年第9期——定调万亿国资走向《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》出台后,引起了各界的广泛关注。上海市国资委主任杨国雄指出,国资改革与国企改革其实是两回事,国资改革是体制上的改革,侧重于战略性布局;而国企改革则强调增强企业核心竞争力,突出主业。在2003年那一轮的上海国资改革中,大企业集团目标似乎被简单地理解为规模化整合。于是,像百联集团、锦江集团等一些国资庞然大物应运而生,但此后大而无力成了这些企业的通病。其中,百联集团的大企业集团式重组曾一度被认为上海国资行政主导